浅谈坚守纪律底线强化规矩意识

浅谈坚守纪律底线强化规矩意识 【浅谈坚守纪律底线强化规矩意识 1】 新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措，是树立党章权威、扎紧制度笼子、改进党的作风、严明党的纪律、协调推进 “四个全面 ”的战略部署。财政部门肩负着为人民当家理财的重担，理应率先学习贯彻好准则、条例，不断提高系统党员干部的财政管理水平，守住 “遵纪守法 ”的底线，坚持 “率先垂范 ”的高线，筑牢 “拒腐防变 ”的防线，始终把纪律和规矩挺在前面，确保人员和资金 “双安全 ”。 一、守住 “遵纪守法 ”的底线 财政部门肩负着 “为民理财 ”的时代重任，特殊的使命意味重大的责任。我们将坚持以准则和条例引领财政各项工作，牢固树立 “依法理财 ”的底线思维意识。加强学习。认真学习各项财经法规，学习各项财政强农惠农政策，不折不扣地将各项法律法规、制度文件落到实处。加强教育。定期邀请专家学者来做辅导、作讲座，提高大家的勤廉意识。通过电子屏、微信、短信等形式，宣传准则和条例，形成自觉贯彻落实准则和条例的浓郁氛围。 加强监督。重点加强财政内部管理，不断完善内部控制制度，做到过程留痕、责任可溯。以 “踏石留印、抓铁有痕 ”的工作态度，抓实抓好作风建设，增强系统人员的服务意识、效率意识和勤政廉政意识，严防违纪违法事件发生。 二、坚持 “率先垂范 ”的高线 财政部门承担着生财、聚财、管财、理财的重要职责，我们将在执行财政、财务制度上，率先垂范、身先士卒，形成班子带头、各负其责、上下联动、协调推进的廉政工作格局。预算收支管理将更 “细 ”。切实做到预算一个 “盘子 ”、收入一个 “笼子 ”、支出一个 “口子 ”。大力开展常态化的财务核查、检查 ，严肃财经纪律，突出部门预算执行的刚性执行力和约束力。财政信息公开将更 “广 ”。深入推进财政信息公开，除 “三公 ”经费等规定项目外，进一步扩大信息公开范围，细化到项、目等类别，建立透明预算制度，让公共资金在 “探照灯 ”和 “摄像头 ”下运行。依法理财意识将更 “强 ”。带头执行财经纪律、维护财经秩序、切实加强财经监督，无论是组织财政收入，还是优化支出结构，无论是服务基层、服务企业、服务 “三农 ”，还是专项资金管理，都将纪律和规矩挺在前面，依法办事、依法理财，客观公允处理各项财政工作，不断提高财政管理的公信力和影响力。 三、筑牢 “拒腐防变 ”的防线 将维护财经秩序，作为财政部门始终不渝的追求，自觉筑牢 “拒腐防变 ”的防线。进一步加强财务基础管理。会同相关单位和部门，大力完善各类专项资金管理办法，努力实现合理、简洁、高效的财政资金管理体系。根据上级精神和县委、县政府的要求，着眼长效机制，不断完善财政开支标准体系。严格相关财务制度的执行和约束，对不按制度规定进行账务处理和财务管理的，督促整改，追究责任。进一步加大财政监督力度。完善财政 “大监督 ”长效管理机制，努力建立全员参与、全程控制、全面覆盖、全部关联的长效监管机制。以严肃财经纪律为重点，督促相关监管部门带头执行财经纪律、按规定办事。突出重大项目、重点工程、惠农民生、国有企业等检查，特别是配合相关单位部门，围绕关注度较高、资金量较大的民生类项目开展专项检查，查找薄弱环节，提高资金使用绩效，保障各项惠民政策落实到位。进一步突出财政绩效监督。提高支出责任和效率意识，将预算绩效管理范围覆盖所有预算单位和财政资金，大力完善绩效报告、反馈整改、绩效公开、绩效问责等工作机制，提高财政资金的使用效益。 【浅谈坚守纪律底线强化规矩意识 2】 习近平总书记在 “三严三实 ”的重要论述中指出，党 员干部要 “心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉 ”。组工干部肩负选干部、配班子、聚人才的重任，更应当牢记 “欲正人者先正己 ”的古训，时刻严字当头，时刻慎独慎微，在律己上争作表率，染牢政治底色，应当做到三个坚持： 一是要坚持讲规矩、忠诚党，做政治上的明白人。俗话说 “举头三尺有神明 ”。党员干部的 “神明 ”就是对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对规矩的敬畏。人不依规矩则废，党不依规矩则乱。严守党的政治纪律、政治规矩是党员干部的基本准则，遵守党纪国法是党员干部的基本底线。组织工作有很强的政治性 ，组工干部更应当心存敬畏、手握戒尺，严格落实 “五个必须 ”要求，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作中去，严格按照党章和党内各种规定规范自己的言行，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，坚持在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，与上级始终保持高度统一，在落实重大决策部署上和组织工作各项任务中步调一致、不打折扣、不掺水分，勇于担当，真抓实干。要心有底线、心有法纪、心有规矩，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，争做尊法学法守法用法的模范，做到有权不任性，做人不妄为，在法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，坚持按组织程序办事，不越权不越位，自觉知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，切实把组工干部培养成最讲政治、最讲规矩的干部。 二是要坚持重公论、心中有戒，做干事创业的正派人。要牢固树立 “党要管党、从严治党 ”的工作理念，紧紧围绕全县工作大局，狠抓党建工作责任制落实，夯实基层党建工作基础，强化服务型党组织建设，着力提升基层党组织战斗力、凝聚力。要按照 “五好 ”干部标准要求，严格贯彻执行干部选拔任用工作条例、四项监督制度及相关法规文件，不断深化干部人事制度改 革，着力完善干部选拔任用和干部监督管理机制，坚持从严管理干部。要坚持好干部标准和德才兼备、以德为先的用人导向，以公道正派为基本遵循，坚持在农村基层、项目建设、信访维稳、招商引资、抢险救灾、扶贫开发 “六线 ”选拔干部，切实做到不唯票、不唯分、不唯 唯年龄 “四不唯 ”;要建立科学完善合理的干部考核评价体系，优化干部队伍结构，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要严守组织人事工作纪律底线，切实营造起选人用人的良好环境。 三是要坚持勤自省、慎独自警，做为人处事的干净人。要带头执行各项规章制度，不折不扣 贯彻落实好中央 “八项规定 ”“反对铺张浪费厉行节约条列 ”和组工干部 “十不准 ”等纪律要求，严格遵守组织人事纪律，在细微之处时刻保持警醒，从大处着眼，从小处入手，在任何时候都能稳得住心神、管得住小节，见微知著、防微杜渐，始终坚持人前人后一个样，有无监督一个样， “八小时 ”内外一个样，谨防 “小嗜好 ”、不进 “小圈子 ”，时时把自己置身于监督之中，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，不该说的话不说，