



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
质量读书心得 质量提出的零缺陷和一次做好的观点,极大地冲击着我的思维和观念。回顾以往的管理经历,我们对于质量和绩效的标准从来都是低标准、高要求,美其名曰体现激励性。完美主义者往往被视为贬义的代名词,零缺陷怎么可能? 随着对质量的深入研读,仿佛跨进了另一个世界。质量就是符合标准,零缺陷是工作的标准和要求,这些简单又清晰的定义让我知道了什么是一次做好、怎么才能一次做好.古语有云,取乎其上、得乎其中,取乎其中、得乎其下。管理的衰退效应也告诉我们,我们必须高标准,才能取得好效果,不能给自己一个完成任务的保险系数而将工作标准降低。 当我们认识到了一次做好的重要性,有了零缺陷的意识后,怎样将理念变成行动,让它落地,体现在每个员工的工作业绩和产品质量上呢?所谓知易行难。我们不能仅仅停留在理念上,公司高层管理者,重点在方向和路径的把握上,作为单位和部门的各级管理者,则要侧重在术的层面上,学习和掌握具体的方法,与自己单位和部门的实际相结合。我们要学习并掌握质量的14个步骤的做法,像教练一样,在专业人员的帮助下,辅导自己的团队和员工,实施质量改进,逐步做到一次做好,实现零缺陷目标。这是一个系统工程,需要组织、策划、考核、纠偏、激励和控制,这是一个细致活,需要一个步骤一个步骤脚踏实地去做,这是一个技术活,需要专业人员的帮助,确保把事情做对。这既是对我们能力的考验,更是一次做好成效的体现。 一次做好,让我们从道的理念层面深入到术的方法上。 最近利用业余时间认真阅读了零缺陷之父-菲利普?克劳士比的质量一书后,让我受益匪浅,让我对质量有了重新的认识,也使我清楚的认识到零缺陷并非那么遥不可及。 如今我们面临的市场,是竞争与利润同步的市场。在经济高速发展的今天,一个企业要在竞争中立于不败之地,最核心的就是优良的产品质量。质量是产品的基础,没有质量何谈发展,竞争。对于东汽来说,面对发电市场的饱和,订单的减少等困难,我们唯有靠质量来取得客户的信任。也唯有提升质量管理来推进东汽的进一步发展。 在质量一书中克劳士比为我们阐述了一个重要观点即零缺陷.所谓零缺陷就是第一次就把正确的事情做正确,如果企业一开始就做正确的事情那么会节省很多由于纠正错误而浪费的时间和成本。我们很多人对质量下的定义就是好,但是真正让他说出来到底好在哪里的时候,他又说不出来。其实,对质量的最好定义是符合要求,就像生产螺丝钉一样,我们要求生产出的所有螺丝钉都应该满足要求而不仅仅是10000颗中有9999颗是好的而另一颗则是不符合要求的。零缺陷理论 _产生的。质量的定义是符合要求,而不是好,质量的系统是预防,而不是检验和救火;工作的标准是零缺陷,而不是差不多就好。 如今质量提升主题活动正如火如荼的在东汽各个单位开展,质量已经上升到东汽发展的战略高度。任何一个改变都会经历艰苦的过程。质量管理不是一朝一夕就能做好的,它需要我们东汽的全员参与,改善以往我们的陋习,最终达到零缺陷.我作为一名数控机床的操作工,我们的任务就是从我们手中所加工出的零件都能满足设计要求,装配要求,在加工过程中严格按照加工规范去执行,大胆的发现问题。杜绝差不多就好的旧观念,真正贯彻零缺陷的理念。 在质量管理中要认识问题、分析问题、解决问题.克劳士比根据自己多年工作经验觉察到对于一个企业来说质量管理的重要性。大多数人认为产品的缺陷大多数是基层的生产工人的责任,但克劳士比不这么认为,他认为这种劣质的成因于管理者设定的标准。如果一开始管理者提供的标准是正确的、是对的,那么生产出来的产品就应该是符合要求的。他确立了质量管理的五个阶段:不确定期、觉醒期、启蒙期、智慧期、确定期。从这本书中我学到了要善于在实践中发现问题,分析问题并解决问题。在实际的生活、工作中我们不能像一棵墙头草一样,没有自己的想法。 质量就是一个准则,质量就是一种信任,质量就是一个责任,质量就是企业的生命。质量是生产过程的累积,只有打造一流的质量,才能打造一流的产品。质量在每个人的心中,它是每个人的责任,代表着诚信。质量不是一句口号,需要我们付诸行动,每个人心中都有一颗火热的质量心,将产品的质量牢牢把握在自己手中,从自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建古雷城市服务发展有限公司人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建南安市国有企业招聘工作人员44人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南郑州二七数据科技集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽马鞍山市横望控股集团有限公司招聘相关工作安排笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025黑龙江青冈县乡镇卫生院招聘医学毕业生5人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年河北保定曲阳县公开选聘职教中心教师18名模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025河北邯郸市峰峰矿区招聘农村党务(村务)工作者157人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025内蒙古通辽市奈曼旗招募青年见习人员387人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025湖南大学重庆研究院招聘计算机、汽车智能座舱内饰等方向博士后考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025安徽安庆安桐城乡发展集团有限公司招聘17人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 街道管理考试题库及答案
- 《小米智能家居》课件
- 2024-2025学年九年级化学上册 第二单元 单元测试卷(人教版)
- 工程结算审核服务方案技术标
- 公司驾驶业务外包管理办法
- 店中店合作协议
- AKAIEWI5000电吹管快速入门(中文说明书)
- 炉外精炼-RH读本
- 部编版语文小学五年级下册第一单元集体备课(教材解读)
- 模具设计与制造授课全张课件
- 心血管内科常见疾病诊疗常规
评论
0/150
提交评论