一 股票基础知识和同花顺的使用PPT课件_第1页
一 股票基础知识和同花顺的使用PPT课件_第2页
一 股票基础知识和同花顺的使用PPT课件_第3页
一 股票基础知识和同花顺的使用PPT课件_第4页
一 股票基础知识和同花顺的使用PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.,1,第一讲股票基础知识及同花顺软件的使用,.,2,知识结构,一、股票基本知识(一)股票代码(二)我国股票的分类(三)股票价格的修正二、同花顺软件的使用,.,3,(一)股票代码,沪市A股的代码是以600或601打头沪市B股的代码是以900打头深市A股的代码是以000、001、002、300打头深圳B股的代码是以200打头中小板的代码是002打头创业板的代码是300打头,.,4,中小板,中小板块即中小企业板,是指流通盘1亿以下的创业板块,是相对于主板市场而言的,有些企业的条件达不到主板市场的要求,所以只能在中小板市场上市。,.,5,创业板,创业板是地位次于主板市场的二板证券市场,以纳斯达克市场为代表,在中国特指深圳创业板。在上市门槛、监管制度、信息披露、交易者条件、投资风险等方面和主板市场有较大区别。其目的主要是扶持中小企业,尤其是高成长性企业,为自主创新国家战略提供融资平台。,.,6,(二)股票的分类,1、我国股票的分类(1)国家股(2)法人股(3)社会公众股(4)外资股,.,7,2、其他分类(1)红筹股(2)绩优股,又称为蓝筹股(3)概念股(4)含权股(5)原始股(6)ST股,.,8,ST股,*ST-公司经营连续三年亏损,退市预警。ST-公司经营连续二年亏损,特别处理。S*ST-公司经营连续三年亏损,退市预警+还没有完成股改。SST-公司经营连续二年亏损,特别处理+还没有完成股改。S-还没有完成股改,.,9,(三)股票价格的修正,(1)除息除去交易中股票领取现金股息的权利。除息基准价=除息日前一天收盘价现金股息,.,10,(三)股票价格的修正,(2)除权由于公司股本增加,每股股票所代表的企业实际价值(每股净资产)有所减少,需要在发生事实之后从股票市场价格中剔除这部分因素,而形成的剔除行为。通常的形式:无偿送股、有偿增资配股,.,11,无偿送股方式:除权基准价=除权日前一天收盘价1+无偿送股率,.,12,某股份公司本年度以每10股送5股(送股率为0.5)的比例向全体股东派发红股,8月19日为除权日,前一天收盘价为16元除权基准价=161+0.5,=10.67,.,13,有偿增资配股,除权基准价=,前一日收盘价+新股每股配股股价新股配股率,1+新股配股率,.,14,某公司向现有股东按每10股配3股(配股率为0.3)的比例进行配股,配股价为每股4元。8月19日为除权日,8月18日收盘价为16元。,除权基准价=,16+40.3,1+0.3,=13.23,.,15,涨幅,涨幅=(现价-上一个交易日收盘价)/上一个交易日收盘价*100%为什么有的股票涨幅超过10%?,.,16,(X-12.25)12.25=10%X=13.475(13.47-12.25)12.25=9.95%(13.48-12.25)12.25=10.04%,.,17,委比,委比是衡量某一时段买卖盘相对强度的指标,委比的取值自-100到+100,+100表示全部的委托均是买盘,涨停的股票的委比一般是100,而跌停是-100。委比为0,意思是买入(托单)和卖出(压单)的数量相等,即委买:委卖=5:5。计算公式为:委比=(委买手数委卖手数)/(委买手数+委卖手数)100%,.,18,量比,量比是衡量相对成交量的指标。它是指股市开市后平均每分钟的成交量与过去5个交易日平均每分钟成交量之比。计算公式为:量比=现成交总手/(过去5个交易日平均每分钟成交量当日累计开市时间(分),.,19,换手率,指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率,是反映股票流通性强弱的指标之一。换手率的计算公式为:换手率=某一段时期内的成交量/发行总股数100%(在我国:成交量/流通总股数100%),.,20,选股三原则,1、选择市盈率低的股票,520之间市盈率(静态市盈率)=普通股每股市场价格普通股每年每股盈利2、选择总股本和流通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论