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文档简介

内分泌科副主任，内分泌科胡浩，工作竞争，目录，第一部分，个人信息，在美国波士顿乔斯林糖尿病中心学习，徐州市第一人民医院十佳人才，徐州医学院优秀讲师，教育部国家奖学金，江苏大学国家奖学金。在学习期间，江苏大学获得江苏大学科技竞赛二等奖、科技竞赛二等奖、优秀研究生二等奖、新医疗技术引进二等奖(第一完成人)、胰岛素泵联合DPP-IV抑制剂逆转初诊2型糖尿病患者病情的能力、镇江市政府优秀科技论文评选一等奖、第二部分、第三部分。七号工作场所示范点严谨、勤奋、辅助、细心、负责、耐心、创新，在院长、各级医院和科室领导、科室主任的领导下，协助科室主任完成医院下达的各项任务目标。一种能力是协调和沟通的能力，实事求是的能力，尊重他人才能的能力，二是关注细节的能力(细节决定成败)，以身作则创造幸福的能力(“关爱文化”)，四是减少医疗纠纷、预防医疗事故、尝试自己解决各种矛盾的能力，三是培养向他人虚心学习的能力， 第三是向他人学习的能力，第三是第一作者近年来发表2篇SCI作品的能力，其中一篇SCI影响因子为11.857，是中国科学院JCR第1分册期刊(顶级期刊)。 徐州市医学会内分泌专业委员会委员，江苏省医学会甲状腺科学组候任副主席。工作场所示威的公开人数是七，03。主持徐州市一个项目和江苏大学一个项目，参与国家自然科学基金项目(前五名)。七、四号工作场所示范公众率先在我院乃至徐州地区开展甲状腺结节微波消融治疗，填补了我院空白。与江苏大学附属医院有着良好的关系，可以相应地进一步发展这项业务。第四部分目标1、目标2和目标3:协助科室主任进一步开展甲状腺结节微波消融术，协助科室主任建立并加入国家标准化代谢疾病管理中心(MMC)，发表2-3篇SCI论文，并获得市新医学技术引进奖或科技进步奖。临床上，协助科主任建立以微波消融甲状腺结节为特色的内分泌学专业，争取记录年度门诊、住院和科室收入。科学研究，力争获得省级学科，培养高层次医学人才，以实现内分泌科的可持续发展，打造辐射周边的内分泌科。
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