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文档简介

安全人员b1.安全生产即在生产经营活动中,保障个人健康、生命安全、财产无损失,保证生产经营活动顺利进行,并总结促进社会经济发展、社会稳定、进步的一系列措施和行动。2.(劳动保护)依靠科学技术和管理采取技术措施和管理措施,防止生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全的设备和设施、不安全的环境、不安全的场所和不安全的行为、人员伤亡和职业风险,是生产过程中保障劳动者安全和健康的总称。3.安全生产和劳动保护的共同点是(保障个人健康和生命安全)。4.安全生产工作要以人为本,坚持安全发展(安全第一,预防为主,综合治理结构)方针。5.(企业要全面负责),充分发挥全社会的力量,共同管理,做好安全生产工作,是构建我国安全生产管理体制的新思路。6.在劳动保护用品的发放和管理上,坚持“谁写工作,谁负责”的原则。7.企业建立的五项安全生产基本制度中(安全生产责任制度),是安全生产管理的最重要、最基本、最核心的管理制度。8.企业各部门负责人和各直觉的安全生产责任,并签署相应的安全生产责任确认。9.建设公司和建设现场都要制定和实施(安全生产责任制度/安全生产资金保障制度/安全生产教育训练制度/安全生产事故处理和报告调查制度/安全生产检查制度等)五大基本制度。10.随着经济体制改革的深化社会主义市场经济的成立安全生产管理制度的持续完善逐渐形成了政府的统一领导和安全生产工作模式企业负责,行政管理,国家监视,群众监督。11.企业是安全生产责任的法律主体,是指企业(依法)要履行的安全生产责任和义务。12.反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。反馈起到了返回控制系统输出信号、比较输入和输出信号、比较差异与系统输入信号、重新启动系统控制系统的作用。在现代经营中,对经营起着举足轻重的作用。13.封闭原理强调了有效的现代管理系统(必须是封闭系统,必须形成持续封闭的循环,可以采用多层次闭环反馈系统)。14.灵活的原理意味着(在系统外部环境和内部条件不断变化的情况下,管理必须非常适应,管理必须非常灵活)能够有效地实现动态管理。15.属于人类本原理的二次原则如下。(能量准尉原理、动机原理、动机原理)。16.激励的原理是(用科学的手段启发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性,人文主义原则的第二个原则)。17.能源准尉的原则(能源准尉的原则是指管理系统必须具有不同级别的能力,在不同级别有规律地结合,决策、执行、操作层反映能源和原理,人们常说责任权力的统一使用能源准尉的原则)。18.动力原理是经营要有强大的动力,正确运用动力,持续经营,有效进行。19.“管生产必须管理安全”的原则,对(企业的主要负责人)安全生产负责。20.“安全和生产要统一、统一:管生产的安全要管理,安全和生产要同时做好”,这是_安全生产管理_原则的最快提及。21.“三中”原则是生产性基础建设项目的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,与主体工程同时设计、施工、生产和使用。22.工程必须对管理人员和运营人员(每年至少一次)进行安全生产培训,教育和培训情况应记录在个人工作文件中。23.安全生产的三项基本措施是安全技术措施、安全教育措施和安全管理措施。24.在安全生产管理的三项基本措施中,通过安全技术措施资金保护确保安全工程和技术硬件的投入,实现技术系统的必要安全。25.在安全生产管理中要具体实施“三大管理措施”。目前安全生产管理最缺乏的是安全管理措施。26.安全教育措施是指对全体人员进行安全教育,提高意识、知识、技术、态度、观念等全体人员的安全素质。27.“不三不四”的原则是(不伤害自己,不伤害他人,不伤害他人)28.“不静止”的原则是指安全事故后(原因分析不明确,不问责任,未受教育,没有防备,没有防范)。29.安全生产管理原则的“五同时”原则是指企业生产组织和领导人在计划、生产和运营的同时进行安全工作(计划、安排、检查、汇总、分级)30.“五同时”原则:在规划、安排、检查、总结、分级生产和运营工作等活动中,专职安全生产经理要从头到尾参与这五个工作会议,有发言权和不正当权利。企业生产组织和领导在计划、安排、检查、总结、评价生产管理工作的同时,要做好安全工作。企业在管理生产的同时,要切实贯彻国家安全生产方针、法规。31.我们法律的渊源主要由各种制定法构成。也就是说,由(宪法、法律、行政法规、行政法规、风土条例、国际公约)等各种规范法律文件组成。32.法的起源是法律地位不同的各种规范文件的统称。33.国际条约是国际法的主要渊源,不属于我国国内法的范畴,但我国政府签署、加入、承认后,国际条约对我国的国家机关、公职人员和公民也具有约束力。34.“工程单位不得作为建设工程概算计算中包含的安全运营环境和安全建设措施所需的经费,为了建设安全用品及设备的采购和更新、实施安全生产措施、改善安全生产条件等,转移到其他用途。”这个条款属于(禁止)规范。建设单位挪用造成损失的,包括工程估计安全生产运行环境和安全建设措施所需费用在内,责令限期改正,处以单位使用费20%以上50%以下的罚款,依法承担赔偿责任。35.犯过法的人必须承担法律责任,独立承担责任。也就是说,仅限于犯法者本人,不能与其亲属或他人发生关系。这是承认法律责任的_责任是_ _原则。36.(刑事责任)在所有法律责任中,性质最严重,制裁最严厉。刑事责任的主体主要是公民,但也可以是法人。37.中华人民共和国行政处罚法规定,违法行为在(2)年内没有被追究,不再给予行政处罚。38.行政法责任是指作为行政法关系主体的非法行政的规定或行政法的条款而应承担的法律责任。主要包括(行政处罚、行政处分)两个方面。39.在行政处罚中,许可和执照的吊销是对行政主体持有许可和执照进行这种活动的对方永久吊销其许可和执照。40.因违反行政法、法规,公民和法人要承担的行政处罚的主要种类是(警告、罚款、没收非法随身物品、停止停产命令、暂停许可和许可、拘留)。41.警告处罚是对行政主体违法行为者的警告和谴责,应当书面公布并发给本人。不是简单随便的口头批评。42.没收非法物品及非法收入意味着(与违法行为有关的工具、违禁物品和其他非法行为相关的随身物品)。43.责令停产,对行政主体进行非法生产经营活动的对方,在一定期限及范围内(生产经营活动资格),限制其处罚。44.临时许可证和执照是行政主体持有许可证和执照从事这种活动的对方,是违法行为,在一定时间内暂时扣押其许可证和执照,暂时丧失从事该活动的资格的处罚。45.行政处罚程序主要是指主体机关的行政处罚执行程序和方式,包括简单程序、普通程序、听证程序、执行程序等。46.行政处罚法的立法目的是规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效的行政执行,维护公共利益和社会秩序,保护公民、(法人及其他组织)的合法权益。47.听证程序不是与简单程序或一般程序并行的独立完整的行政处罚程序,而是一般程序的一部分。48.执行程序:执行程序是行政机关执行已经发生法律效力的处罚决定的程序活动。对已经生效的行政处罚决定,当事人必须在规定的期限内自愿实施。行政机关和执法人员当场执行罚款征收程序时,必须向当事人开具省财政部统一印制的罚款收据。州财政部未向当事人开具统一印制的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。49.一般程序是(对一般违法事件进行实际处罚的基本程序,比较严格、完整、广泛适用)。50.摘要程序是当场实际处罚的简单程序。手续简单、时间快、效率高,但只能讨论案情简单、明确、处罚轻的非法事件。51.教育与处罚相结合的原理(要在行政主体实施行政处罚的同时,加强对受处罚者的法律教育,了解自己行为的违法性和处罚,今后自觉遵守法律,实现惩罚的真正目的)。52.行政处罚的公示原则意味着处罚的公开(处罚的依据是公开的,处罚的程序是公开的,在行政处罚的实施过程中,了解当事人的人身权利和情况的权利,行政主体的处罚活动应受到对方和社会的监督)。53.执行行政处罚(主体是具有法定权限的行政主体,对象是违反行政法律规范的公民、法人或其他组织,在处罚的性质上属于行政制裁)。54.行政处罚的失转机关对一个违法对象进行了同样的违法行为,但除罚款外,还可以实施其他行政处罚。55.建设工程在12个月内提出了第二次生产安全事故,扣押安全生产许可证的时限(一般事故增加30,大型事故增加60,大型事故超过120,取消安全生产许可证)56.安全生产事故后,有暂停或取消安全生产许可证的规定(如果发生一般事故,安全生产许可证为30-60天;如果发生大事故,安全生产许可证为60-90天;如果发生大事故,安全生产许可证为90-120天;如果发生隐瞒、虚假、事后报告或遗漏事故,按照处罚时限的规定)临时扣除期限超过120天,就取消安全生产许可证。57.下列一项(在12个月内,同一项目2次停止建设的命令12个月内,同一城市、县3个项目停止建设的命令,建设企业收购工程停止施工命令后,仍未拒绝整顿要求或停止停工的情况下),有关部门提出暂停事业安全生产许可的建议,并附上证明事业及相关项目违反事实和安全生产条件减少的相关查询成绩单或其他证据资料。58.建设工程在12个月内发生了第二次生产安全事故,根据事故水平和安全生产条件下降(一般事故发生时,临时限度以过去停留时间为标准,发生了30天,更大的事故,临时限度以过去停留时间为标准,增加了60天、重大事故或12000件累计处罚,取消了120天以上的安全生产许可证)处罚。59.建设工程安全生产许可证临时扣除到期前10天营业日,企业必须要求管理机关签发安全生产许可证。发行管理机关申请后,应审查扣押企业(安全生产条件),审查合格,并在扣押到期时签发安全生产许可证。审查不合格,延长扣押期限,直到安全生产许可证被取消。60.有建设企业安全生产许可证的临时处置或取消处理(在建设工程安全生产许可证暂停期间,企业不能在全国承接新工程,在建设工程企业安全生产许可证取消后,自作出停止决定之日起一年内,不得重新申请安全生产许可证)。建设工程企业安全生产许可证的加压期满前10天,企业应当向发证管理机关提交发放安全生产许可证的申请,向企业发放安全生产许可证,审查扣押企业的安全生产条件,审查合格情况,并在扣押期满时发放安全生产许可证。复查不合格情况,增加登记期限,直到取消安全生产许可。61.三类人员证书:一般事故造成一、二人死亡,扣留一年。更大的事故导致3-5人死亡,6-9人死亡,被扣留3年(企业法定代表人除外)。发生重大或重大事故,注销,终身从事建设安全生产工作。62.安全生产许可制度的适用范围是五大高风险企业:矿山企业、建筑企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破设备。63.安全生产许可制度管理的核心是(安全生产条件)。64.相关研究显示,生产安全事故相关因素为88%,水相关事项为10%。65.安全生产许可证条例明确提出了企业的13个具体安全生产条件。66.13个安全生产条件不包括奖惩系统。67.安全生产条件评价:一级完善,二级比较完善,三极基本符合要求,四级不符合要求,五级不符合重大要求。68.安全生产条件评价的基本方式是企业安全生产条件评价、安全生产条件综合评价和(建设现场)安全生产条件评价。69.由于安全生产条件的特点,忽视某一条件会引起重大生产安全事故,对安全生产管理产生重大影响。这是由安全生产条件的(平衡)决定的。70.建设工程在安全生产条件(主要负责人、项目负责人、专职安全人员)中规定,经过建设负责部门或其他有关部门的审查合格。71.安全生产法规定如下(矿山,金属冶炼。建筑工程。公路运输。危险品的生产、经营、储存)单位必须安装安全生产管理机关,或者配备专职安全生产管理人员72.安全生产条件的特点是(安全生产条件与安全生产业绩不一样,生产活动前必须具备的条件,“货物的安全状态因素”是人的因素作用,如果安全生产条件不存在,就不一定发生事故,安全生产条件先行,安全生产业绩落后)。73.安全生产许可证条例确定的安全生产条件的第一个是“建立安全生产责任制”74.中华人民共和国职业病防治法旨在预防、控制和消除职业病,保护劳动者的健康。75.危险因素是(对人造成伤害或对东西造成突然伤害的因素)。76.有害因素是影响人类健康,引起疾病或对事物造成慢性伤害的因素77.一般事故,大型事故,大型事故:死亡3/10/30重伤10/50/100损失包括1000/5000/1亿以上,不包括以下。78.五大损伤:

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