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文档简介

第6讲职业生涯规划书,一、社会环境分析二、方格决策法三、职业生涯规划书的撰写,序：哈佛报告,哈佛大学有一个非常著名的关于目标选择对职业生涯影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，结果如下。,3的人有清晰且长期的目标,10的人有清晰短期的目标,60的人目标模糊,27的人没有目标,25年来目标几乎不曾改变过自己的目标。25年来都朝着同一个方向不懈努力，25年后，他们成了社会各界的顶层成功人士，如创业者、行业领袖、社会精英。,大都生活在社会的中上层。他们的短期目标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行不可或缺的专业人士，如医生，律师，工程师等。,几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。,25年来几乎没有目标，生活在社会的最低层。他们的生活过得很不如意。常失业，靠社会救济并且常抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。,你是哈佛报告中的哪一种人？,一、社会环境分析,职业目标确定的基础图,目标确定,知已兴趣（我喜欢做什么）能力（我能够做什么）性格（我适合做什么）价值观（我愿意做什么）,知彼宏观环境中观环境微观环境,知彼的分析图,岗位分析：岗位职责、能力和待遇等。行业分析：行业现状和前景，行业人才素质。区域分析：区域政治经济文化人才条件等。职业生涯设计三定：定向（专业）定点（地方）定位（层次）,岗位分析（微观）行业分析（中观）区域分析（宏观）,企业/单位发展探索,开发期企业：晋升机会多，但风险大。成长前期企业：晋升加薪机会较多，但付出较多。成长后期企业：短期内难获晋升和加薪成熟期企业：晋升可能小，工作生涯漫长辛苦。衰退期企业：,二、决策方格法（卡茨模式）职业决策的方法很多，主要介绍其一。,职业回报得分：价值满足度、兴趣一致程度和擅长技能的施展空间来判断。职业成功机会：工作能力、必需的准备、职业展望来判断。,机会,回报,例：某生三种职业（发展）前景的决策分布图,机会,回报,三种职业选择的比较,决策结果的计算方法：差1分，中2分，良3分，优4分。出国读MBA248分考公务员326分国内读研4312分乘积最大的目标=最适合你的职业目标,制定职业决策的思考过程示意图,我想要做什么？个人价值和社会价值,我能够做什么？能力、兴趣、性向,社会环境职业环境机遇挑战,人生追求职业理想职业目标,职业能力职业兴趣职业倾向,我可以做什么？宏观、中观、微观环境,整合：怎么做？在哪里做？,职业发展目标与策略,可行的策略与行动,三、职业生涯规划书的撰写,1、基本程序自我评估环境评估理想职业目标选择职业生涯路线选择,2、基本格式,表格式条列式复合式（表格条列式）论文式（最完整的）,目标分解,最终目标：终生的长期目标：10年以中期目标：2年以上短期目标：1-2年近期目标：数月,目标分解,目标分解与组合职务目标：能力目标：成果目标：经济目标：,职业生涯
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