已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ABO血型的鉴定,1,课堂目标,1.知识:血型、血型鉴定与输血原则。2.能力:学会玻片法鉴定ABO血型,深化理解血型和输血原则。3.态度:具有严谨的工作作风、良好的合作能力、规范的服务意识和优秀的职业素质,强化无菌意识、严格无菌操作。,2,一、实验目的:学会用玻片法鉴定ABO血型,加深理解血型分型的依据。二、实验原理:A凝集原+A凝集素-红细胞凝集B凝集原+B凝集素-红细胞凝集,3,三、实验用品,标准抗A和抗B血清、玻片、蜡笔、消毒液、牙签、棉签、采血针、显微镜等,4,思考题1.ABO血型系统是如何分型的?2.如何判断血型的鉴定结果?3.一次献血200300ml会影响健康吗?,5,根据红细胞膜上A、B凝集原的有无和种类分为4个类型:A型、B型、AB型和O型。,血型红细胞膜上凝集原血清中的凝集素,A型B型AB型O型,ABO血型系统的分型依据,6,根据红细胞膜上A、B凝集原的有无和种类分为4个类型:A型、B型、AB型和O型。,血型红细胞膜上凝集原血清中的凝集素,A型B型AB型O型,ABO血型系统的分型依据,A抗B,7,根据红细胞膜上A、B凝集原的有无和种类分为4个类型:A型、B型、AB型和O型。,血型红细胞膜上凝集原血清中的凝集素,A型B型AB型O型,ABO血型系统的分型依据,A抗B,B抗A,8,根据红细胞膜上A、B凝集原的有无和种类分为4个类型:A型、B型、AB型和O型。,血型红细胞膜上凝集原血清中的凝集素,A型B型AB型O型,ABO血型系统的分型依据,A抗B,B抗A,A及B无,9,根据红细胞膜上A、B凝集原的有无和种类分为4个类型:A型、B型、AB型和O型。,血型红细胞膜上凝集原血清中的凝集素,A型B型AB型O型,ABO血型系统的分型依据,A抗B,B抗A,A及B无,无抗A及抗B,10,一次献血200300ml一般不会影响健康,11,四、实验方法,1.标记玻片:取洁净玻片一张,用蜡笔在玻片两端分别标明AB,A,B,12,2.滴加血清,在玻片AB两端分别滴加标准抗A和抗B血清各一滴。标准抗A血清标准抗B血清,A,B,切记:不可混合!,13,3.消毒采血,用无菌棉签蘸取消毒液,消毒左手无名指指腹皮肤,用消毒采血针垂直刺入消毒皮肤处取血各一滴分别涂于玻片的标准抗A血清和标准抗B血清中,分别用牙签将其混匀。(无菌棉签2、牙签2)4.观察反应静置1015分钟后用肉眼观察有无凝集现象。,14,结果判断,B型,A型,AB型,O型,标准抗A血清标准抗B血清,根据有无凝集现象判定血型,15,五、注意事项1.严格消毒皮肤与采血针2.标准抗AB血清不能混淆平稳移动玻片3.使用牙签时不可混用4.凝集现象肉眼分辨不清时用低倍镜辨别,六、实验记录,1.实验现象:,2.实验结果:,16,血型与输血,17,避免发生凝集反应首选同型输血,输血原则,18,交叉配血试验,19,交叉配血试验结果,(1)配血不合:.绝对不能输血!(2)配血相合:可以输血(同型输血)(3)配血基本相合:.紧急情况下可少量、缓慢输血(异型输血),20,交叉配血试验结果,(1)配血不合:绝对不能输血!(2)配血相合:可以输血(同型输血)(3)配血基本相合:紧急情况下可少量、缓慢输血(异型输血),主侧凝集,主侧、次侧均不凝集,主侧不凝集、次侧凝集,300ml,21,三查七对制度:三查:操作注射给药前查操作注射给药中查操作注射给药后查三查内容:1.查药品的有效期,配伍禁忌2.查药品有无变质、浑浊。配伍禁忌3.查药品的安瓿有无破损,瓶盖有无松动.七对:床号、姓名、药名、浓度、剂量、用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西桂林市灵川县灵川中学公开招聘教师13人参考考点题库及答案解析
- 2025北京热力热源分公司招聘10人参考笔试题库及答案解析
- 2025年六安霍邱县石店镇选聘村级后备干部8人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026中国建设银行山西省分行校园招聘430人备考题库及答案详解一套
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及完整答案详解
- 2026中国工商银行总行本部校园招聘备考题库及答案详解(有一套)
- 2025年福建省宁德市柘荣县公安局招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2025青海海东民和县招聘社区工作者17人备考题库及答案详解一套
- 2026中国农业银行内蒙古自治区分行校园招聘678人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向复旦大学)含答案详解(综合卷)
- 2025福建漳州市国企类选优生选拔引进38人笔试历年参考题库附带答案详解
- 住院医师教学查房Mini-CEX评估的师资培训方案
- 雨课堂学堂在线学堂云《工程伦理》单元测试考核答案
- (新教材)2025年人教版八年级上册历史期末复习全册知识点梳理
- 招标人主体责任履行指引
- GB/T 46008-2025呼吸机和相关设备术语和定义
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学科学三年级上册(全册)课时练习及答案(附目录P102)
- 光化学-电化学与太阳能的转化课件
- 移动脚手架租赁合同
- (完整word版)硅烷偶联剂kh-550化学品安全技术说明书 (MSDS)
- 急诊与灾难医学试题库及答案(四)
评论
0/150
提交评论