




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二次函数问题跟踪,1.使学生理解用二次函数知识解决问题的思路。2.学会用二次函数知识解决实际问题。3.在解决实际问题的过程中,使学生体验数学建模思想,培养解决问题的能力。,教学重点、难点:重点:用二次函数知识解决实际问题。难点:建立二次函数模型,培养解决问题的能力。,知识再回放:,1、二次函数的概念:函数y=(a、b、c为常数,_)叫做二次函数。,ax2+bx+c,a,2、二次函数的图象是一条。,抛物线,3.二次函数的图象及性质,a0向上,a0向下,a0向上,a0向上,a0向上,a0向下,a0向下,a0向下,y轴,直线x=h,直线x=h,y轴,(0,0),(0,k),(h,0),(h,k),难点:4、二次函数的y=ax2+bx+c的性质:,a0开口向上,a0开口向下,x=h,(h,k),y最小=k,y最大=k,y最小=,y最大=,在对称轴左边,xy;在对称轴右边,xy,在对称轴左边,xy;在对称轴右边,xy,已知二次函数(1)求出抛物线的开口方向、对称轴、顶点坐标。(2)当x_时,y随x的增大而增大.,当x_时,y随x的增大而减小.,当x_时,y最大或(最小)值是_,例题1:,某同学的父母开了一个服装店,出售一种进价为40元的服装,现每件60元出售,每星期可以卖出300件.(1)该同学对父母的服装店很感兴趣,因此他对市场作了调查.如调整价格,每降低1元,每星期可多卖20件.请问同学们,该如何定价,才能使一星期获得的利润最大?,解:设每件定价为x元.每星期所获利润为y元.根据题意得;,当定价为57.5元时,才能使一星期获得的利润最大,例题2,另解:设每件降价x元,所获利润为y元.根据题意得:,当x=2.5时,y最大,也就是说,在降价的情况下,降价2.5元.即定价57.5元时,利润最大,最大利润是6125元.,(2)该同学对市场又进行了调查,得出调查报告:如果调整价格,每涨1元,每星期要少卖出10件.此时该如何定价,才能使一星期获得的利润最大?,解:设每件涨价x元,每星期所获利润为y元.根据题意得:,当x=5时,y最大,也就是说,在涨价的情况下,涨价5元,即定价65元时,利润最大,最大利润是6250元.,由(1)(2)的讨论及现在的销售状况,你知道如何定价能使利润最大?,(每件服装涨价5元,能使利润最大),如图,在平面直角坐标系中,二次函数y=x2+bx+c的图象与x轴交于A、B两点,B点的坐标为(3,0),与y轴交于点C(0、-3),点P是直线BC下方抛物线上的一个动点(1)求二次函数解析式;(2)连接PO,PC,并将POC沿y轴对折,得到四边形.是否存在点P,使四边形为菱形?若存在,求出此时点P的坐标;若不存在,请说明理由;(3)当点P运动到什么位置时,四边形ABPC的面积最大?求出此时P点的坐标和四边形ABPC的最大面积.,例题3:,1、心理学家发现,学生对概念的接受能力y与提出概念的时间x(单位:分)之间满足函数关系:y值越大,表示接受能力越强。(1)当x在范围时,学生的接受能力逐步增强;(2)当在范围时,学生的接受能力逐步降低;(3)在第10分时,学生的接受能力是;(4)在第分时,学生的接受能力最强。,练习:,练习:2、在RtABC中,B=90,AB=22,BC=20,点P从点A开始,沿AB边向点B以每秒2的速度移动,点Q从点B开始沿BC边向点C以每秒1的速度移动,P、Q分别从A、B同时出发。(1)求四边形APQC的面积y(c)与P、Q的运动时间x(秒)的函数关系式及这个函数自变量x的取值范围。(2)求四边形APQC的面积的最小值,并求出此时x的值。,驶向胜利的彼岸,3.如图,对称轴为直线的抛物线与X轴相交于A,B两点,其中点A的坐标为(-3,0).(1)求B点的坐标.(2)已知a=1,C为抛物线与Y轴的交点.若点P在抛物线上,且4,求点P的坐标;设点Q是线段AC上的动点,作轴交抛物线于点D,求线段DQ长度的最大值.,知识建网:,1、二次函数的概念:二次函数的概念:函数y=(a、b、c为常数,其中)叫做二次函数。2、二次函数的图象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年科技行业人工智能应用前景研究报告
- 2025年智能交通系统的市场前景研究报告
- 2025年区块链行业区块链技术应用与数字货币发展前景研究报告
- 屏山县2025四川宜宾市屏山县发展和改革局第二次招聘编外聘用人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国地质科学院招聘拟聘人员(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 流动资金借款合同标准版5篇
- 吉安市江西吉安市峡江县2025年县直事业单位公开招聘高层次人才【37人】笔试历年参考题库附带答案详解
- 南宁市2025广西南宁中心血站招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025鲁控环保科技有限公司招聘20人(山东)笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州西湖康养有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 11021-2007电气绝缘耐热性分级
- 元数据教学讲解课件
- CCP与备货0403 (华为培训)课件
- ASCVD时代总体心血管风险评估工具的更新ppt参考课件
- 人工智能导论-课件-第2章知识图谱
- 华中8型数控系统设备连接与参数配置
- 防突管理制度汇编
- 江苏省教育科学规划课题开题报告
- 医疗器械GMP文件PUR-OP-001 Rev 01采购控制程序
- 精选商务礼仪情景模拟情景
- 男生青春期健康教育(我)
评论
0/150
提交评论