xx主管护师年终工作总结范文

范文：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx主管年终工作汇总名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共6页)Xx主管年终工作汇总监事会年末工作总结范文？监事会年末工作总结范文怎么写？高级护士的年终工作摘要如下，供新老护士参考。一是加强护士的在职培训，提高护理人员的综合素质(a)按护士进行标准化教育和护士在职继续教育实施方案执行护士的“三个基本”和专业技能培训和评估工作1.重点加强对新住院护士、聘用护士、低龄护士的审查，加强他们的学习意识，护理部计划上半年以加强基础护理知识为主，增加审查次数，达到规格。2.加强专业技术训练：各学科要制定定期的专业理论及技术训练和审查计划，每年组织考试，进行2-3次考试，理论考试要有试卷，护士长组织参加肺权考试，讲究实效，不偏重形式，为培养专业护士打下坚实的基础。3、基本技能评价：属于标准化教育对象的护士，每年16项基本技能都要符合标准，评价要求在实际工作中进行抽检。其他级别的护士计划安排一次运营考试，两次理论考试。4、加强相关知识的学习掌握，组织实施规则和制度的实际评价，将理论考试与临床应用相结合，检查准规的实施情况。(b)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、加强组织学习医院服务礼仪文化，加强护士的现代护理文化意识，首先在护士水平上进行讨论，商定后，在整个医院内制定扫盲活动、培训方案和具体行动计划。2、安排全员性讲座，为派遣而努力，进来学习护士社会礼仪和职业服务礼仪。3、开展护士礼仪竞赛活动，在“5.12”护师期间学习礼仪，利用说素养的活动月组织娱乐庆典晚会。(c)更新专业理论知识，提高专业护理技能水平。根据护理水平与医疗技术发展不均衡的状态，各学科护士长可以学习新的技术项目和特殊的疑难杂症发生等专业知识，通过咨询医生进行教学，检索文献，在护理系组织护理病房和护理咨询讨论等，更新知识和技能。另外，还计划筛选部分护士，提高进修、学业水平。第二，加强护理管理，提高护士管理水平。1)年初，主要在经营理念、经营技术及护理服务方面培养人文精神，对当今社会人口护理的服务要求，新的一年护士行业展望，更新护士感情交流等，举行了院内护士管理培训班。(二)加强护士长目标管理评价，月评价也与年终评价相结合，将部门护理质量与护士长评价等管理指标联系起来。(3)促进护士长和部门之间的学习交流，组织每季护理质量交叉检查，举行护士长工作经验交流会，学习提高护理管理水平。三是加强护理质量流程管理，确保护理工作的安全和效率(一)在提高护士长的发现和解决问题的能力的同时，要充分发挥部门质量管理队伍的质量管理作用，明确各自的质量管理点，加强对质量管理的整体参与意识，提高护理质量。(b)建立检查、评价、反馈体系，建立跟踪机制，护理部工作人员经常深入各部门进行检查、监督、评价。评价方式对现场护士进行评价，观察患者，查看记录，听取医生的意见，在护理工作中发现问题，并提出纠正措施。(3)进一步规范护理文件的编制，从细节开始，集中加强对各护理文件的质量管理人员加强护士护理专业的三级评价制度，分析和改善定期护理记录缺陷，增加出院诊疗记录的缺陷扣除权重，强调不存档不合格的护理文件。年末护理机构等级评定团体第1，2，3位。(d)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，部门及护理部门要每月调查护理安全隐患，做好护理错误缺陷、护理不满的归因分析，从自身和部门的角度进一步分析，分析发生原因，分析发生的原因，提出学到的教训，预防和改善措施。对重复同样问题的部门及个人负责护士长管理及个人。2、严格执行检查制度，强调二次检查的实施，加强护生管理，明确教师安全管理责任，杜绝重大错误和事故发生。3、加强护士长对部门硬件设施的定期检查意识