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范文: _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年中学期末工作总结姓名: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共七页xx年中学期末工作总结一个学期已经在不平凡中静静地度过,回顾这个学期的全面工作。 有喜欢和遗憾的成绩,有不足的疲劳,有闲暇的好像品尝了百味豆。 我不能很好地说明那个的味道和味道。 现在陈述可以表达的事情,和它一起学习从本学期开始,我校决定了本学期的总体工作方法。也就是说,围绕一个中心(以提高教育质量为中心)。强调两个重点。强调三项建设(校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设)。加强四项活动(少先队活动、师德强化活动、教师基本工作活动、教学质量监督活动)。实行五项制度:安全平日检查、周总结、月报制度、中层以上领导听取的审查制度工作痕迹管理制度、个人学习与报告相结合的制度、学生质量评价分析制度、学校财政会报告公开制度经过半学期的努力,全校工作新突破,社会影响力大幅度提高。 特别是完善的教师值班责任制的有效执行,大大提高了学校工作的安全性,得到了家长的好评,教学质量得到了切实提高,各项活动得到了切实有效的开展。一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作秩序安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、报告制度,使各项工作有序开展,为教学质量的提高提供了制度保证二、细分检查内容,强化执行力,确保检查结果有效对于这学期的各个计划项目,我们明确了检查内容,使检查时能够立即触摸、观察,正确评价阶段性的工作质量。 到目前为止,教师的准备、工作本检查和单元测试监督已经达到4次,每次都能取得细致的效果。 总结时发现问题,提出科学改进措施,为下一步审查提供理论依据。 本学期工作程序规划、方案、检验、总结、系列化,追求真实、有效。 日程安排、周重点、月总结、重点工作报告的有机结合促进了工作质量的提高。 经过半学期的实践,学校的管理效率大大加强,下半学期,甚至本年度将完善该管理机制和方法。三、注重质量建设,寻求改进措施,确保教学质量稳步提高。质量决定学校的荣誉,一切活动都是提高质量的服务,质量的优化才是特色学校的最高境界。 半学期以来,我们重视质量建设,质量建设的重点是教师,教师素质提高的根本是学校,学校要坚持服务,以最佳服务引领教师,提高全面素质。 学校要把服务搞好。 校长很重要,校长要树立服务意识、质量意识、竞争意识、担心意识等。 目前,中层以上领导人的质量意识已经确立,竞争意识已经形成,服务意识正在萌生,忧患意识不足。课堂教学是提高质量的主要阵地、主要途径。 课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。 我们依靠听老师随课,加强课程质量。 半学期听了一半学校老师的课,只在方法上指导,缺乏理论联系的强化,同时有些人抗拒情绪,热衷于旧的方法和手段,热衷于旧的观念和理念,质量的提高很慢。科学的教学管理是提高质量的重要保证。 本学期我们在教育管理方面重视、加强了“把握规范、规范”,着力于微细化。 在备课方面,课堂教学路径细分化的评分要求以多种形式并行进行。在指导方面,以补习为重点的教师学习,重点是培养青年教师,但我们学校在实践和理论方面,也不能为新教师提供良好的平台,其效果仍然很好在教师岗位责任制中,教师的项目也要给予一定的分数,利用这些分数的激励和制约作用,发挥他的功能。 教师们渐渐地想起学校,思考工作,思考学生。四、提高学校运营条件,营造育儿环境,改善学校形象。半学期以来,我校20张教室门,16张教室风扇,300米学校电线,教室外贴瓷砖,种了4课松树,换了30张名人名画。 这些可以有效提高本校的运营条件,优化本校的环境。 社会人认为本校的学校运营条件得到改善,育儿环境发生了很大变化。五、存在的问题和改进措施经过几次检查和平时的工作表现,工作中还存在以下问题。1 .习惯、观念停滞在尚未升级的时间段。 缺乏进取精神和开拓意识。2 .校本教研工作起步晚,教师们互相学习,互相上课,评价教学的风气尚未形成。3 .在实行教师安全岗位责任制的过程中,有些教师缺乏学校的主人公意识,必须树立全校意识。4 .在校园文化建设中,文化氛围不浓。5 .学校经费严重短缺,影响教师的积极性,确立教师的无私奉献精神。 抓典型。6 .新教师的学习和锻炼平台不广泛。改进措施:一、持续更新观念,树立质量、服务意识。希望指导教师认真学习,努力工作,提高教学质量,确立教师的无私奉献和服务意识。二、安全工作并不粗糙。安全工作要时刻坚持,从制度建设中消除不安危险。三、以阳光心情实行教师岗位责任制。四、深入校本教研工作,为教师在我校形成教研风格,提高教学质量奠定理论基础。五、精心设计、建设本校文化,加强本校特色和品牌,以市场经营理
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