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范文:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx年下半年本科学生会工作综述名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共4页)Xx年下半年本科学生会工作综述尊敬的学习部负责人和学习部同事们本学期结束后,本学期我们学习部坚持以前的工作风格,作为联系和办公室及学生之间的职能部门,及时传达了上级发来的通知、反馈等同学的意见。还承办了部门内的多项活动。3、4月,我带领徐玲策划了“中国朗诵诗朗读比赛”的新闻传播和选拔赛活动。这件事让我意识到,我的责任不再依赖别人,而是依靠别人的对象,这对我来说最重要的是如何更强、更依靠自己。“比起鱼,给鱼捕鱼”不仅仅是告诉别人该怎么做,而是让她形成自己的处事风格,我总结之前策划的经验,为了避免她和我的犯下同样的错误,最好地发挥作为主策的权利,更好地完成整个活动。在这次工作中,我领悟到了“过桥比过自己困难”这句话的含义。同时,我自己的能力也在这次工作中锻炼得很好。学习部部门制度的建设是本学期学习部工作中的重要工作。在部门制度建设中,我们认识到,有了健全的部门制度,就可以避免工作上的不足,更好地完成工作。通过部门成员的共同努力,我们学习部部门制度将于5月完成。当然,下一个工作要进一步完善部门制度,使他更好地服务部门的工作。这个学期的工作中,我也发现了我工作中存在的一些缺点。缺乏领导和工作时需要的毅力是我最大的问题,我必须克服我性格上的不足,加强自己领导能力和纪律的培养。成为一个人,工作的时候,请让我做得更好。在接下来的工作中,10级管理人员的罗赛华和训练将成为最重要的工作。首先通过罗辛选拔具有我们需要的“团结、负责、严格、创新”的人才。事实上,那是人才的修养。对于新职员,首先要熟悉学习部的工作氛围和工作内容,确立责任意识、服务意识、团队意识。我们可以原原本本地使用老官带来新主管的方式,让老官向新主管传授自己的工作经验。第二,要加强对自己的培养,尽可能让新干事接触部门的其他工作,根据个人特长和运动意志自愿承担分科工作,发现工作中自己的长处和弱点,提高今后工作中的不足,发扬优点,更好地培养工作能力。二年级管理人员的工作重点是加强计划能力,开发组织能力和应急响应能力,提高解决问题的能力,加强更好地了解整体情况的能力。),以获取详细信息总结本学期工作经验,工作中的不足,培养新职员的想法。再次感谢所有同事对本学期我工
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