xx年公司行政助理试用期工作总结范文_第1页
xx年公司行政助理试用期工作总结范文_第2页
xx年公司行政助理试用期工作总结范文_第3页
xx年公司行政助理试用期工作总结范文_第4页
xx年公司行政助理试用期工作总结范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

范文:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx年公司行政助理试用期摘要名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共6页)Xx年公司行政助理试用期摘要刚来公司的时候,我还是个没有工作经验的新人,当初对公司的信心也不小。因为我认为经过试用期是件很困难的事。因为没有经验,我好像不能通过公司的试用期。但是既然开始了,我就要开始工作了,我在不断努力,我坚持了两个月的自己的想法,我不断进步,我很高兴我的能力提高了。进入公司两个月了,虽然有一些作为行政助理的经历,但很多“离开岗位不工作”的事情与想法不同。两个月的时间过得很快,在这两个月里,我在公司领导和同事的关心和帮助下完成了各种工作,在伤亡各方面取得了进一步的发展。这两个月的工作摘要主要如下1、工作质量、绩效、利润和贡献。在执行工作之前,做好个人工作计划,确定优先顺序,按时完成各项工作,取得预期效果,高效执行保证质量和数量的完成工作,同时在工作中积累经验,不断提高工作水平,为公司和部门的工作做出应有的贡献。总结两个月的工作,尽管有一定的进步和成绩,但有些方面还是有缺陷的。例如,缺乏行政方面的知识,卫生清洁工作不够细致,监督工作不足,与同事沟通不足,不能反馈员工的意见,会议记录不够详细的出席统计资料不够细致,工作缺乏主动性。其他职业也有很多缺陷。这在今后的工作中需要改进。在今后的工作中,我希望努力学习各种政策规定和管理技术,努力自我完善,为公司的发展做出更大的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司的行政助理主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天面临着大量琐碎、微不足道的事务,这些事务又是必须的。在短时间内熟悉本职工作,明确工作的程序和方向,提高工作能力,在具体工作中形成明确的工作理念,顺利开展和完成本职工作。在这两个月里,我按照“把工作做得更好”的目标,积极完成了以下本职工作(一)更新和调整办公详细信息等电子文件,使工作更方便;(二)工作领域的卫生管理和实施;(3)协助行政管理人员做好各种文件、通知的修改、公布、发包等工作,按具体整理的文件类别放入文件夹审查,阅览。(四)管理公司车辆非法和车辆状况;(五)协助管理经理做好公司人事工作:招聘、新员工入职程序、交货工作及各种安排;对公司员工的休假、辞职、工作方面的资料进行分类整理,便于人员合理安排和月末出勤工作。(六)每周统计和公布出席情况,每月按时缴纳员工出席情况。(七)办公用品、办公室和物流用品的采购和接收;(八)物流工作管理,员工宿舍审核,定期更换黑板;(九)认真做好公司领导和管理人员指定的其他工作。3,需要学习和实践的事情,摘要(1)加强学习行政各项工作的管理过程,具有实践经验。(二)网上招聘、考核、面试通知等工作;(3)加强文字基础。(四)加强其他公司要求的能力要求;4、工作态度。认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚持岗位,确保工作按时完成。这两个月的工作学习也有自己的看法和建议(1)建议明确划分行政部门和财政部,我将属于行政部门的工作与财政部的详细情况区分开来,打乱物流方面的经营,经营方式类似于以前没有行政部门。(2)取消在相关部门工作不到一年的员工的1-2个月工资扣除(压力越大,工资越有弹性),确认教育费,每隔几个月从员工工资中扣一部分作为教育费,在本机关工作一年以上,最好赔偿本部门的教育费。(3)职员福利,工作场所预约,虽然不是上限,但是人的能力有限,如果想维持老职员,就要本钱,除了一般工资外,还需要提供一些福利。企业就像金字塔。金字塔的大小和稳定性要看员工。在两个月试用期内,我不知道领导和同事之间我的形象是什么样的。我也不知道能不能留

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论