xx年保安试用期工作总结范本

范文： _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年保安试用期工作总结模板姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共八页xx年保安试用期工作总结模板时间过去了，转眼之间我在公司已经工作了四个多月了。 我记得刚从象牙塔避难的我们，被公司报道了。 无论多么兴奋，尽管踏入了荒凉的土地，却是无法掩饰的喜悦和如7月般的热情。 但是，实际上去了职场，发现了很多和我们想的不一样的东西。 琐事的纠纷，不是你单纯的期待。 因此开始厌倦，怀疑选择是否有意义，陷入茫然的思想漩涡，每天挣扎，持续压抑，看不到方向。所以在这里，我要感谢公司领导对我的信任和栽培。 无论是在物管部担任文士，还是现在在保安部担任助理，做过的事我一次都没有接触过。 谢谢你给我这样的空间来提高自己。 我没有经验，经验少，情绪波动大，所以知道对工作有很大的负面影响，感谢同事们的帮助和信任，感谢朋友的指导和鼓励，是你们不厌其烦的指导，有信心在湖北省努力，有机会学到宝贵的东西。 总的来说，这4个月以上是丰收的4个月以上，我习惯了工作，融入了环境。 现在的我，毕业当初的不安和浮躁的心理消除了大半，渐渐平静下来，学到了很多专业知识和人的道理，现在的我，从理想的世界走向现实。 其次，对我的工作进行全面总结。物管部是我踏入湖北省时的第一个部门，心里充满了悸动和不安，适应新毕业生的过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导下，很快适应了。 记得工作的第二天晚上，同事告诉我们，人不用担心错误，能够纠正错误的话，学习会变多，自主的话很难进步。 给了我很大的启发，我暗地里鼓励了自己，加油了，加油了。xx年8月12日，被分配到警备部。 这个单位对我来说面临着更大的挑战。 我要做的事情是文字的编辑整理，警卫的巡逻等，他是一个偏向于管理功能的职场，经过近四个月的工作积累和探索，对未来的发展方向有初步的计划。 我会全力以赴的走在这个行业。 现在的我，还有不足和儿童，在未来的日子里，我会更加严格，努力成为一个早期合格的助手，成为经理的右手，为部门担心，保安和部门领导人搭桥，让我们部门的员工完成自己的工作，成为一个团结和谐的家庭。保安部115天来，我按照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，积极认真开展了下列工作一、深刻理解和掌握本部门的基本情况。 参照公司资料文件，制定保安人员人事资料，通过进一步了解本部门员工基本情况的部门管理人员与基层员工的沟通，了解各岗位的基本职责，通过3个月以上的工作学习，详细了解本部的运营情况，为下一步开展工作奠定了良好的基础。二、认真学习保安部工作职责，掌握相应岗位技能。1 .安全检查是我的日常工作之一。 经过理论知识的学习和实际操作，我已经掌握了保安员所需的职业技能，每天协助保安员做好安全检查工作，还负责安全检查异常的登记。2 .使用熟练的监控设备，准确找到常用监控的具体位置，查询并备份必要的查询内容。3 .识别消防器材是否正常，学习参与现场消防检查，使用消防器材，如软管和水枪等消防设施。三、协助完成本部门制度的整理汇编。8月以来，在经理的指导下，根据园区具体情况，基本完善了保安部的规章制度，形成了完善的体系。 例如突发事件处理顺序、吵架事件的应急措施、盗窃和破坏事件的处理过程等治安制度的制定消防控制室处理程序、消防安全管理制度、火灾应急方案等消防制度的制定保安员应答会、保安员礼貌用语、保安员职场职责说明， 制定了“保安员奖惩制度”，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工的工作效率发挥了积极的促进作用。四、协助部门领导做好部门日常工作。1、对部门必要的物品进行采购、接收、使用监督管理。 登记并存档员工货物的收据。 根除公物的私用、浪费等违纪行为。2、经理完成每月日程表审查，按时完成早操签字表、值班签字表、夜班补助金摘要表等表格的制定，并提交指定部门。 整理日程表、申请书、发行书、访问书等文件的存档。 从事电脑文件的保管和保密工作。3 .积极参加本部门的各种培训，制作会议记录(纪要)。4、经理负责本部门人员的审查，确保按时签订劳动合同。 保障期的合理权益。5、协助科长完成汽车临时通行证的处理。五、协助人事部完成经理科长绩效考核。1 .请社长科长立即与员工商量，制作相关记录。2、经理科长积极联系，确定下个月的训练计划，制定相应的训练签字表，制作训练记录。3、查询本部门的相关报告书，督促保安人员填写并完成“保安人员值班日志”、“人员(车辆)出入登记表”、“安全检查记录”等表格。 同时由科长每月的验尸记录和消防警察总结登记。六、积极完成领导说明的其他任务，准时与经理取得联系。 完成各种临时文件的编辑印刷。 例如，“加班申报”、“升级申报”、“防火防范指南”等。七、积极发现本部门的新闻点，每月完成通讯员应完成的任务。 以上是我四个多月的主要工作，我知道很多方面都做得不好，因为我偏向于内向的性格。 我不细心，对工作场所存在的问题不及时纠正，我太感性了，常常体贴心给工作带来不便，偶然根据自己的思想主观推测，不顾大局的自己的定位也不清楚，没有完成好的角色转换，管理者的气质有点很多人辞职时，我的工作会变得消极。这些都是我应该反省的，也是我应该为取胜而努力的地方。 在这期间，我绕了不少弯儿。 其实，每件事都有他积极的一面。 每个人都有他的优点。 我绝对不应该否认什么，讨厌一个人，然后冷静地听别人的意见，勇敢地接受别人的批评，吸收别人的优点。 其次，自己努力的方向是计划，也是对自己的期待。一、按质量完成自己的工作，平时仔细考虑总结，努力做好每件事。二、积极做好沟通协调工作，发挥勇气领导和员工之间的桥梁作用。 根据职场的职务说明，修正自己的位置，成为好助手，必须尽快做好。 要抓好本部门工作重点，通过岗位检查、会话、日常指导等形式，及时了解和掌握我部门工作的执行情况和工作中的困难和问题，及时向总经理汇报问题，探讨解决改进方案，确保工作中各种困难和问题得到妥善解决， 促进和推进我们部门向心力的形成，鼓励大家“齐心合力，齐心合力”，公司更好地完成我们的任务。三、加强保安部管理制度的执行和完善。 一是熟悉和理解保安部各项规章制度，进一步纠正其不完善之处；二是保安认真监督和监督我部门各项管理制度、规章制度的执行；三是及时指出和纠正制度执行中的不足。四、多学习，提高工作效率。 学习会议记录、新闻通讯等规范书，学习监督设施维护，学习人处理事情的道理，更好的工作，更好的与领导同事交往。五、认真完成领导说明的各种