2019届高三政治教学第一轮复习资料-《经济生活》课件-第五课-刘进良

明目标学法,1、分清公司类型，会列表比较两种类型公司的异同。2、通过列表明确公司组织机构及其相互关系，掌握公司制的优势。3、从经营战略等角度全面把握企业经营成功的因素。4、从为什么、怎么办两个角度全面理解就业问题。5、多角度把握维护劳动者权益的相关知识。,理知识体系,考点一生产的微观主体企业,一、理清：企业的基本知识,二、把握：公司的基本知识,考点一生产的微观主体企业,提醒：股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。,【典例分析1】大学毕业生小新设计的一个动漫形象在网络上风靡一时。小新希望利用这个契机开办一家自己掌控的公司，这将需要大约20万元的启动资金，但他的银行卡上只有5万元。小新可以()A招募股东，通过股市筹集资金B发行金融债券，到期偿还本息C申请银行贷款，开办有限责任公司D争取社会投资，成立合伙企业,答案C解析只有上市公司才可以通过股市筹集资金，A项不选；B项错误，发行金融债券的主体是银行和非银行金融机构；小新要成立的是自己掌控的公司，D项不选。故选C项。,三、掌握：企业经营与企业发展的措施,考点一生产的微观主体企业,（一）直接目的：获得利润。利润企业的经营收入生产成本。成本利润率利润/生产成本。（二）经营措施,【典例分析2】2017年，某电解铝企业为降低库存，按需求、销售、市场行情等情况来调节产量，着力推进交通运输装备“以铝代钢”的轻量化应用，走上了一条化解产能过剩、实现企业升级发展的脱困之路。可见，企业化解产能过剩应该()把握市场脉搏，调整经营战略推动科技创新，提高劳动生产率改变需求弹性，增加产品供给开拓替代品市场，拓展消费空间ABCD,答案B解析从材料中电解铝企业按市场行情调节产量，着力推进“以铝代钢”的轻量化应用，推知可选；需求弹性是由商品自身的属性决定的，不是人可以随便改变的，排除；提高劳动生产率，扩大产品供给，只会加重产能过剩，排除。,【典例分析3】“大众创业、万众创新”的新浪潮正在全国悄然兴起。张某选择了自主创业之路，2014年投资20万元开办了一家小企业，开发生产A商品2.5万件，盈利5万元，全部用于个人消费。2015年张某以5%的年利率借了4万元用于技术改造，使生产A商品的劳动生产率提高50%。在其他条件不变的情况下，该企业2015年比2014年资金的利润率提高了()A24.5%B30.4%C45.5%D55.4%,答案：B（利润率=利润成本100%）解析：2014年该企业的利润率是520100%25%，每件商品售价为(205)2.510(元)；该企业2015年A商品生产总量为2.5(150%)3.75(万件)，销售总收入为3.751037.5(万元)；利润为37.5(20445%)13.3(万元)；利润率为13.3(204)100%55.4%。故2015年比2014年资金的利润率提高了55.4%25%30.4%。,四、比较：企业兼并、破产、联合,考点一生产的微观主体企业,【特别提醒】企业兼并、破产、联合都是遵循价值规律的要求，是市场经济条件下企业竞争的必然结果；都有利于实现资源的优化配置和企业竞争力的提高。,【典例分析4】(2016全国甲卷)近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业()创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构加强国际合作，扩大产品市场丰富品牌组合，满足差别化需求ABCD,答案D解析材料体现“走出去”，并非“引进来”，不选；该收购行为与改善股权结构和治理结构没有直接关系，不选。我国企业通过收购，利用意大利公司品牌、营销渠道进入国际市场，这是通过合作丰富品牌组合、扩大市场的体现，答案为D。,多角度认识和把握企业经营,考点二劳动者就业与维权,一、理解：就业问题,1、促进就业的意义：,考点二劳动者就业与维权,一、理解：就业问题,2、解决就业问题的措施：,技巧点拨就业观的区分,【典例分析1】(2017全国)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本原则ABCD,答案D解析:之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，当选，答案为D；物质资料的生产是社会存在和发展的基础，错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，错误。,【典例分析2】2015年，全国高校毕业生总人数再创新高，达749万，比2014年增加了22万人。新形势下，毕业生就业面临严峻考验，加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡等问题，就业的严峻形势确实令人堪忧。破解我国的就业难题需要()政府：用改革释放经济活力，创造更多就业岗位企业：承担社会责任，积极落实就业任务大学：继续扩大招生规模，提高劳动者学历水平求职者：革新就业观念、历练就业本领、拓宽就业视野ABCD,答案D解析:中“积极落实就业任务”不符合市场经济下资源配置的要求；不能缓解大学生就业难的现状。,考点二劳动者就业与维权,二、把握：维护劳动者的合法权益,（一）劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。（二）必要性：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。,二、把握：维护劳动者的合法权益,（三）怎样维护,【典例分析3】每到年底，“讨薪难”屡屡上演，很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有()劳动者要树立正确的择业观，增强权利意识和法律意识劳动者要依法签订劳动合同，保留维权的相关凭证要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付，并建立农民工工资正常增长机制ABCD,答案C解析:中“劳动者要树立正确的择业观”与解决“讨薪难”无关。与题意无关。,【典例分析4】(2014海南高考)2013年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条件是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定()消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平