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政治经济与社会,第二课企业的生产与经营,你知道哪些世界知名企业?,你知道哪些中国知名企业?,中国企业500强,无锡地区有哪些知名企业?,无锡部分知名企业,华西集团公司红豆集团有限公司江苏小天鹅集团有限公司海澜集团公司江苏阳光集团希捷国际科技(无锡)有限公司中国一汽集团无锡柴油机厂无锡威孚集团有限公司江苏三房巷实业集团有限公司江阴兴澄特种钢铁有限公司江阴澄星实业集团有限公司无锡夏普电子元器件有限公司索尼电子(无锡)有限公司法尔胜集团公司江苏新长江实业集团有限公司申达集团公司江苏无锡商业大厦集团有限公司无锡朝阳集团公司江苏锡兴集团公司无锡庆丰集团有限公司江苏双良集团公司江苏锡钢集团江苏华宏集团公司江苏三木集团公司宜兴市恒通铜业有限公司无锡江南线缆有限公司无锡松下电池有限公司TCL数码科技(无锡)有限公司,一、提高企业的经济效益,1.企业的含义和类型含义:企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。,企业的特点:是营利性组织,能够自负盈亏,对自己的经营活动成果承担责任;有自己的资产、名称、组织结构和场所;按照法律法规和有关政策规定办理相关登记审批手续。,企业的类型按所有制形式分:国有企业集体企业私营企业混合所有制企业按组织形式分:个人独资企业合伙企业公司制企业,A、个人独资企业:由一个自然人投资,财产为投资者个人所有,并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。特点:规模较小,在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。,思考:个体工商户属于个人独资企业吗?,个人独资企业和个体工商户的异同:(1)出资人不同。个人独资企业的出资人只能是一个自然人;个体工商户既可以由一个自然人出资设立,也可以由家庭共同出资设立。(2)承担责任的财产范围不同。个人独资企业的出资人在一般情况下仅以其个人财产对企业债务承担无限责任;个体工商户的债务如属个人经营的,以个人财产承担,家庭经营的,则以家庭财产承担。(3)适用的法律不同。个人独资企业依照个人独资企业法设立,个体工商户依照民法通则、城乡个体工商户管理暂行条例的规定设立。(4)法律地位不同。个人独资企业是一种企业组织形态;个体工商户则不采用企业形式。区分二者的关键在于是否进行了独资企业登记,并领取独资企业营业执照。,B、合伙企业:由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议,共同出资、共享收益、共担风险的经济组织。C、公司制企业:依法设立、由法定数额股东所组成,以营利为目的的企业法人。股东以其出资额为限对公司债务承担责任,公司以其全部资产对债务承担责任。,公司形式:有限责任公司和股份有限责任公司有限责任公司:股东50人以下,注册资本3万元以上,中小企业。股份有限公司:2-200发起人,注册资本500万以上,大中型企业(上市公司)股东以其出资额为限对公司债务承担责任,公司以其全部资产对债务承担责任。,2.提高经济效益的主要途径,经济效益:企业的产出与投入之间的比例关系。提高经济效益:以最小投入,获得最大产出。,八桂啤酒厂是一家国有中型企业,2000年建成投产,拥有固定资产7300万元。这家曾经在当地火红一时的企业,由于长期经营管理不善,市场日渐萎缩,经济效益逐年下降,自2005年以来连年亏损。到2009年末累计亏损2288万元,资产损失4520万元,资产负债率高达142%。我们推荐一位同学到这家厂去做厂长。请厂长谈谈上任以后,将采取什么措施来提高企业的经济效益,使企业走出困境?为了使决策更科学,建议厂长先召开职工代表大会,让大家献计献策。,案例讨论,(1)面向市场,开发适销对路的产品(2)创新技术,推动企业集约型发展(3)提高质量,树立良好的企业信誉和形象(4)改善管理,提高企业经营管理水平(5)适度扩张,追求规模效益,小结,提高经济效益的主要方法,(1)、面向市场,开发适销对路的产品。,(2)、创新技术、推动企业集约型发展。,我国每年企业交出的专利税有多少?,DVD机和DVD光碟的发明专利费,昂贵的MP3专利费,手机主板专利费,思考:请你说说中国企业利润低的主要原因是什么?,“三鹿”奶粉事件,(3)提高质量,树立良好的企业信誉和形象。,1.三鹿集团董事长田文华由全国劳动模范、全国优秀女企业家到被判无期并处罚金2000多万,成为全国公众唾弃的对象,你有什么样的感受?2.三鹿集团由原来的“中国食品百强企业”、“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位到轰然倒塌、破产倒闭说明了什么?3.22家奶粉企业巨头被检出三聚氰胺超标,国内奶业损失达几百亿说明了什么?4.从“三鹿奶粉”及其他一系列类似事件的频繁曝光中,老百姓消费信心大受打击,“这样的信任”危机给了我们哪些深刻的反省?,信誉扫地害人害己,(4)、改善管理,提高企业经营管理水平。,讨论:一个班级其实就相当于一个企业,而班主任就是这个班级的第一级管理者,什么样的班主任(管理者)和管理方式会让你信服?反过来,如果你是班主任,你会如何管理你的班级和学生?,(5)、适度扩张,追求规模效益。,北京普尔斯马特集团案例被现金流勒住脖子2004年,年销售额达60亿元、有分店近60家的北京普尔斯马特集团在不到半年时间销声匿迹。普马信奉从规模要效益,哪里能得到贷款,就去哪里开店。不脚踏实地的扩大,一味贪图数量,大量资金用于开设新店,资金周转非常紧张。此时,分店建设一旦停业,银行和供货商必定上门讨债;普马便希望开新店,用新店的贷款应付资金困难。这无异于饮鸩止渴,当银行收回贷款时,普马王国灰飞烟灭。,普尔斯马特高管集体获刑,二、企业中的劳动者,1.人力资源是第一资源,“就算你没收我的工厂,烧毁我的建筑物,但留给我员工,我将重建我的王国。”IBM公司创办人毕生,人力资源是第一资源,人力资源是企业发展的最重要的资源。高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。,人力资源是企业发展最重要的资源,美国吸引世界各国人才的能力众所周知,它通过优厚的助学金、奖学金和优惠贷款,近年来每年都吸引超过20万外国留学生赴美留学和深造,还在许多国家和地区设立研究机构吸引当地人才为美国服务。,2、让自己成为高素质劳动者,我国劳动力资源丰富,但是总体素质偏低:一是劳动力整体受教育程度低;二是技能型人才严重缺乏,高级技能人才更为短缺。,发达国家对教育的重视,是非常值得我们借鉴的。,美国历届政府均视教育为立国之本,相继通过了诸多法案和报告。美国的全民教育投资每年都至少递增几百亿美元,用于大学特别是名牌大学的基础设施改造和扩建,改善教学设施和条件,增加招生数量。美国还高度重视职业教育和继续教育。目前美国60%以上的大学都是两年制的社区学院,为高层次人才的培养提供了充足的后备军。,中等职业教育是我国高中阶段教育的重要组成部分,担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务,是我国经济社会发展的重要基础。当前,我国中等职业教育发展相对缓慢,是整个教育中的薄弱环节。自2007年秋开始,国家施行对农业户口和县镇户口中职生进行每年1500元的助学金补贴政策;2012年免学费政策,逐步加大了对中职教育的支持。,确立职业理想,制定切实可行的职业生涯规划,推荐阅读书籍,培养职业品质,养成良好的行为习惯,理发学徒的“习惯”,理发师傅让他的学徒拿带毛的冬瓜练习剃头。学徒在练习时经常被师娘叫去干家务。每当此时,学徒便把剃刀往冬瓜上一砍,便去干家务,回来接着再练。一天,师傅出门了。有客人上门剃头。徒弟想,自己都练了大半年了,应该没问题。于是,徒弟便给客人剃头。刚剃到一半,师娘又叫他了。他习惯性地把剃刀向客人头上一砍.,学好专业知识,提高专业技能,掌握学习方法,培养自学能力。,自我学习不仅是指在学校中的学习,更是指在
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