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文档简介
杭州师范大学社区诊断报告根据师大后勤人员患高血压的相关调查,报告人:竺子明、1、1、 全科医学 社区诊断小组分工2、社区诊断定义、基础:流行病学、临床诊断的基本目标:预防、控制、疾病对策社区诊断是为了在社区开展综合防治前把握本社区慢性非传染性疾病的基本情况和危险因素, 了解社区相关背景资料和社会支持,分析社区卫生服务的实际需求,综合确定健康优先问题,为社区慢性病的综合防治提供依据。 3、目录、流行病学诊断临床诊断行为和环境诊断总结,4、1流行病学诊断1.1疾病状况(现有资料),5、6,杭州师范大学物流组:物流服务组成于2000年12月,主要负责学校饮食、住宿、学校超市、物业管理、学校巴士等物流保障工作。 目前,集团有员工1000多人,以充实的热情和积极的态度投身于集团建设中,为建立“最重视师生、具有育人功能的一流后勤”,积极推进实现“更好地发展学校师生生活”的发展目标。 1.2社区概况、7、1.3流行病学调查1.3.1调查情况、方法和对象方法: 1文献资料法:有关资料、高血压知识、社区诊断知识等的书籍和网络检索。 2问卷调查法:采用问卷访问的形式,对教师的后勤人员进行了随机抽样调查。 问卷分发与回收情况:分发50份,回收47份有效问卷45份3数据统计方法:根据问卷结果,自制图表归纳为分析对象:杭师大后勤人员。 8、1.3.2结果9、杭师大后勤人员高血压患病率、工作前、患病率:工作前23.3%现在43.3%! 什么? 10、2临床诊断、高血压诊断标准:高血压病是指在安静状态下动脉收缩压和舒张压升高(=140/90mmHg ),伴随脂肪和糖代谢障碍和心、脑、肾、视网膜等器官功能性和器质性的变化,以器官重建为特征的系统性疾病。 休息时间为5分钟以上,2次以上非日常测定血压=140/90mmH为高血压,11,3行为和环境诊断3.1行为和环境因素分布1遗传因素,12,2年龄因素,13,3对高血压的认知度,正解率: 48.3%,正解率: 55.1%,14,4环境因素,15,5饮食习惯因素,16,6自我保健意识, 17 3.2影响因素分析,影响高血压的主要原因是遗传因素,数据统计,师大物流人员对高血压的基本认知度较低。 原因: 1文化知识低,尤其是对医疗卫生常识认知度低。 2社区卫生室(医务室)对高血压的宣传教育至关重要。 高血压诊断标准认知度高血压治疗方式、预防方式等认知度高血压影响因素:环境因素(健康教育、饮食饮酒等)、自身因素(年龄、体重、精神状态)、遗传因素、经济因素等。 18、诊断总结,高血压的重点是“管”,高血压管理不仅要管理血压本身,还要管理患者的整体健康状况,包括一切危险因素。 1医疗卫生机构(医务室、医学院志愿者)对办公人员加强高血压常识的宣传教育,让各办公人员了解基本的高血压知识(例如,如何吃饭,养成良好的生活习惯)。 可以提高员工的自我认知度,防止高血压。 2医疗卫生机构对高血压患者定期进行相关高血压的体检。 管理血压。 3后勤领导减轻工作人员工作任务,减轻工作压力,结合劳动和逸失。 19、小组总结,1资料收集:无法获取办公人员的普通人口学信息。 2问卷设计:问题复杂,不合适,统计数据困难。 3问卷调查:团队成员表现不流畅,交流4数据统计:时间有限,忽略一般信息中BMI值的计算,忽略体格对高血压的影响因素。根据性别不同,患高血压的年龄也应该不同,小组忘记了分析。 20、讨论、采访中,不同工作后勤问题的重点不同:教区清洁工压力大垃圾“难找”公寓值班人员压力大睡眠不足管理人员压力大管理范围广,同
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