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文档简介

目标时间管理，培训部-王世超，目录，什么是目标？ 目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式，目标是从动机到行动的驱动力，所有行动的动力是目标总是集中注意力的焦点！ 目标是对未来的憧憬，为了实现那个我们想努力。 如果你说你不喜欢，什么也不努力，那不是目标，它只是一个企图。 设定目标的理由，目标是想追求的结果，没有目标就没有收获，27%没有目标的人，生活不顺利，60%目标模糊的人，生活在社会的中层，没有明显的成果，10%明确但有短期目标的人， 居住在社会高层，在各个领域取得了相当大的成果，3%具有明确长期目标的人成为各个领域的领先者。 研究结果表明，目标的优势是： 1、目标的明确方向，集中力量创造具体成果；2、目标点燃我们的热情，引发我们行动的力量；3、明确的目标，有效地规划和分配我们的时间，为什么有很多人不设定目标？ 1、不知道设定目标的重要性，有可能无法达成目标，不知道如何有效地设定目标，设定总目标，特殊的、可测量的、Achievable可达成的、关于Relevant的、基于时间的、一定时限的、目标s、m、a、r、t、例如：目标计划帮助我们实现梦想，有效地设定目标和实现方法，明确决定在沙滩上达成目标后利益自我鼓励达成所需的条件知识、能力、借助力量的对象等，在可能遇到目标达成的抵抗力中遇到感情抵抗力的处理方法， 将结果目标切断为过程目标的行动程序和进度规划并进行有效的时间规划和计划，为什么进行时间管理，通常优先做什么样的事情，如果你认可的话，1，喜欢2，熟悉3，容易做3 费时间5、预定事项6、资料齐全7、预定事项8、上司临时传达事项9、他人事项10、有趣事项11维护老客户、新客
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