2016年电力公司纪委监察室年度工作总结暨2016年工作要点

1/112016年电力公司纪委监察室年度工作总结暨2016年工作要点2016年公司纪委在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委三次全会和集团公司纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，以科学发展观统领全局，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实、积极探索、不断进取，为企业的健康发展提供了强有力的政治和纪律保证。一、2016年党风廉政建设工作总结（一）统筹规划、合理部署，全面落实党风廉政责任制1、年初我们全面的总结了上年度工作，认真找出工作中存在的不足，并按照党委要求，结合本年度企业的经营目标，全面细致的制定了年度工作计划，将党风廉政建设工作作为公司对各单位的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。2、在公司召开的电力工作会议暨职代会上，与各县2/11区分公司党政正职签订了党风廉政建设目标责任书、创佳评差责任书，进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，并实行责任考核、责任追究，从而使我公司的党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。（二）加强教育、注重学习，通过组织形式多样的活动，努力提高干部职工的廉洁意识1、利用职校这个培训平台，对公司系统供电所长进行了行风建设教育和廉洁自律教育，提高了供电所张对行风建设的认识和廉洁自律的能力。2、5月，开展了党员“读一本廉政书籍”的活动，为公司本部党员发放反腐倡廉建设学习读本400余本，要求在认真学习的同时，做好学习笔记，通过自学的形式加强对反腐倡廉建设的认识。3、7月，公司纪委以电力报为载体，在系统内开展了党风廉政知识答题活动，全系统共XX人参与活动，其中党员XX人，最终评出123份优秀答卷，3个优秀组织，给优秀组织单位颁发了奖牌，优秀答题者发放了奖品。4、11月，组织了一期新任中层干部廉政教育培训班，邀请市纪委、市检察院和市纠纷办的领导前来授课，对60多名新任中层干部进行了廉洁自律教育、行风建设教育、3/11预防职务犯罪和反商业贿赂教育，并签订了廉政承诺书，鞭策新任中层干部依法从政、廉洁从政。（三）加强效能监察，确保公司重点工作的顺利实施今年，公司领导对效能监察工作非常重视，要求进一步提高干部职工对效能监察工作重要性和必要性的认识，并围绕公司生产经营管理的重大事项和重点环节开展效能监察。我们把电网建设项目的效能监督作为今年效能监察工作的重中之重，同时，加强对工程招投标、物资采购、大修更改、客户工程及服务、营销管理、资金管理、资产处置等重点领域的效能监察，开展对影响企业成本费用的关键领域和重点环节的效能监察，加强对非生产性投入情况的监察。有效规范效能监察工作在企业经营管理中的综合监督作用，切实规范企业和从业人员行为，坚决纠正违规行为，实现源头治本、规范管理，在提升企业管理效益的同时，促进企业由粗放式管理向集约式管理转变。积极探索、深化效能监察工作的思路和方法，通过效能监察，堵塞管理漏洞，提高了企业经济效益、社会效益和经营管理水平。1、全程参与了公司化改制后各科室人员的竞聘上岗工作，确保竞聘工作公开、公正、公平。2、积极参与局系统基建工程和重大物资采购的招议4/11标工作，力求降低成本、节约费用、堵塞漏洞，防止腐败现象的发生。2016年公司纪委监察室监督重大项目招标13次，涉及金额亿元，物资采购、土建工程议标XX次，涉及金额XX万元，均无违规操作现象。3、对部分县分公司的大修、更改及网改工程的施工情况进行了效能监察。被监察单位在施工过程中，均能注意安全防范，组织到位、认真施工，为各项工程的顺利开展做了大量细致的工作。同时，我们也发现一些亟待解决的问题，第一，部分单位同地方政府的联系不够紧密，不能及时了解政府规划的变动，对线路设计及施工有一定影响；第二，部分网改材料不能够按照规定的时间配送至施工单位，影响工程的正常开工。针对上述问题，我部门建议各县分公司加强和地方政府的联系，保证电网的建设同城市规划保持一致，避免重复建设；积极同省公司联系，按时将工程材料发往施工现场，保证工程的正常进度。4、对部分县局实施客户工程的流程和账务处理情况进行了专项监察，被监察单位均能够严格执行我公司的有关规定，无违规操作现象。（四）认真处理来信来访工作，严肃查处违规违纪案件。群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，5/11有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。2016年，公司加大了来信来访的接待力度，对群众来信的信件，做到了件件有落实，件件有交代，及时解决群众反映的问题，稳定了职工队伍。公司纪委监察室接待来访人员1人2次，接到举报信3件，其中转办2件，办理1件。1、由纪委牵头，监察部、市场营销部、生技部及其他相关部门组成联合调查组，赶赴各县区就省公司明察暗访组提出的问题进行调查。已将问题查清，上报公司领导和省公司明察暗访组，并责令相关责任单位限期整改。2、对XXX报道XXX实施XXX中乱收费的问题进行了调查，走访了报道中提到的XXXX。经过调查，XXX并不存在违规收费的问题（具体调查结果已报市政府和省公司领导）。3、按照公司领导安排，纪委监察室牵头组织生产技术部、计量中心、变电处、市场营销部、对用户XXX出现计量误差的情况进行了初步调查，并将调查的初步结果报公司领导。（五）深入推进纠风工作，进一步加强行风建设。1、对分公司接待市纠风办政风行风监督检查组过程中出现的问题，进行了严厉的查处。两位同志作为公共服务窗口单位的领导干部，处理问题简单，工作言行、方式不当，妨碍了检查组执行公务，经媒体报道后，在社会上6/11给我公司系统造成巨大负面影响。为了树立良好的企业形象，教育广大党员领导干部，根据中国共产党纪律处分条例第一百六十三条规定，经公司党委研究决定，分别给予XXX同志党内警告处分，并在公司大会上做检讨。2、根据XX发【2016】X号文件、XX发【2016】X号文件、XX党发【2016】XX号文件精神，扎实开展“创建人民群众满意基层班站所”活动。公司纪委要求各分公司在实施“创满”活动时，把服务人民群众放在突出位置，从解决好群众反映的突出问题入手，以优质服务为重点，结合行风建设、规范化供电所建设活动，大力加强基层供电所、营业厅作风建设、制度建设，切实改进工作作风，提高服务质量，不断优化发展环境，全面细致的开展“创满”活动。开展以“遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信”为主要内容的职业道德教育，筑牢干部职工为人民服务的宗旨观念，弘扬“忠于职守、诚实守信、爱岗敬业、优质高效”的职业精神，提高广大工作人员的道德素养。其次，要求各分公司加强对服务环境的硬件建设，按照集团公司统一设计，对下辖的供电所、营业厅进行了装修，逐步实现现代化办公。在醒目位置悬挂业务办理流程和电价表，方便客户办理业务；设立行风监督台、意见薄，及时征求客户的意见和建议。7/11第三，通过定期和不定期的方式深入基层所站进行监督检查,通过明察暗访、组织视察等方式,及时指导督促各单位创建活动。3、按照省公司开展民主评议行风工作的安排和部署，我公司坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，在省公司和市纠风办的统一领导下，有计划、有组织地参与了对电力行业风气进行的公开评议和监督活动。今年，各县区分公司行风评议结果喜人，XXX为免评单位，其他分公司均为所在县区的第一名，市公司的评议工作正在进行当中。（六）以实施“创一流”活动为契机，建立健全制度，增强各项制度的执行力，抓好中层领导干部自身建设，提高其履行职责的能力和水平。1、完善制度，不断加强对中层干部的教育与监督。在已制定各项干部廉洁自律制度的基础上，抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在领导干部廉洁自律的落实和执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在中层干部中认真落实“四大纪律、八大要求、七个不准”。2、全面推行“五项制度”的要求，贯彻落实工作规划推进公司惩防体系建设。同时，坚持贯彻落实党的8/11民主集中制原则；新任领导人员廉政谈话和诫勉谈话制度；坚持领导人员重大事项报告、业务交往中收受礼品登记、述职述廉、廉洁承诺和群众评议制度；不断完善财务管理、物资设备采购和工程招投标制度；完善党风廉政建设责任制。通过健全制度，真正形成按制度用权、按制度办事、靠制度管人的机制，从源头上预防和治理腐败。3、初步建立了公司中层干部廉政档案。充分利用廉政档案资料的收集和对领导干部廉政档案的动态跟踪管理，综合分析一个时期党风廉政建设的形势和领导干部中存在的倾向性、苗头性问题，认真研究并提出治理对策，为领导决策提供依据（七）加强纪检监察队伍自身建设按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，培养纪检监察队伍和人员，提高纪检监察人员的素质。加强学习，提高政治理论修养、政策法规和业务知识水平。熟悉电力生产、基建和经营管理的业务流程，树立求真务实的作风，严格管理、严格监督、严肃工作纪律，认真履行职责。1、今年纪委监察室在公司本部公开招聘了两名年轻的同志，充实了纪检监察干部队伍，为纪检监察工作带来了活力。2、组织纪检监察干部参与了中纪委举办的纪检监察9/11业务培训班，通过学习努力提高纪检监察干部的业务能力。一年来，在市纪委、集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委虽然做了一定的工作，但离上级的要求相差甚远，工作中还存在许多不足，主要表现在以下几个方面1、公司纪检干部的政治理论学习还有待进一步加强，业务水平有待进一步提高，敢于实践和狠抓工作落实的局面有待加强。2、工作作风还需进一步改进，反腐倡廉的关口还需及时前移。3、在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，如何使职工和群众在遇到或发现党员干部有违法违纪行为时进行检举揭发，还必须改进工作方法，完善有关措施。二、2016年工作要点（一）认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委第四次全会精神，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，按照省公司纪委和公司党委的要求，紧密围绕公司确定的发展目标和工作任务，大力推进惩防体系建设，全面推进内部控制和风险管理，为进一步促进公司健康稳定发展提供政治保证和纪律保证。10/11（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。制定2016年党风廉政建设责任制任务分解，建立机关干部党风廉政建设工作考核制度。做好逐级责任制签定、落实工作，抓好关键环节责任制的落实。根据领导班子成员分工情况，落实领导干部“一岗双责”制度，把党风廉政建设任务层层分解，责任到人。进一步完善分管领导和环节干部既要对分管的业务工作负责，也要对分管人员和分管工作方面的党风廉政建设工作负责的管理体系。（三）继续全面开展面向全员的反腐倡廉宣传教育。积极开展群众性的廉洁文化创建活动，不断创新教育形式，拓宽教育面，培育日趋成熟的反腐倡廉立体教育模式，通过有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育活动，不断强化“清白做人、干净干事”的廉洁理念，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，推动企业廉洁文化建设。（四）围绕公司生产经营管理的重大事项和重点环节开展效能监察。继续加强在工程招投标、物资采购、大修更改、客户工程及服务、营销管理、资金管理、资产处置等重点领域的效能监察，开展对影响企业成本费用的关键领域和重点环节的效能监察，加强对非生产性投入情况的监察。（五）严肃查处违纪违法案件，确保企业健康发展。案件查办的重点是违反组织人事纪律案件；隐匿、私分、11/11侵占、转移国有资产案件；严重失职渎职、以权谋私和损害职工利益案件；经营管理人员挪用公款案件；工程、物资采购招标中出现的商业贿赂等违规违法案件；违反财经纪律，私设“小金库”案件。尤其要严肃查处违反“三重一大”决策制度和廉洁从业七项要求造成严重后果的案件。（六）积极推进纪检监察工作的科学化。坚持以科学发展观为指导，深入探索新的历史条件下开展纪检监察工作的规律，切实转变不适应