《中华人民共和国职业病防治法》相关试题及答案资料

最新《中华人民共和国职业病防治法》相关试题及答案资料第一部分：单项选择题（共50题，每题1分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.业主负责、行业管理2.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害物质C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.物理因素、化学因素、生物因素3.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责全国职业病防治的监督管理工作。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.人力资源和社会保障部门4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负领导责任D.负直接责任5.建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时规划、同时施工、同时投入使用D.同时报批、同时设计、同时施工6.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予（）的职业卫生技术服务机构进行。A.资质认证B.资格认可C.行政许可D.注册登记7.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。A.健康监护B.职业病危害因素监测C.岗位操作D.培训教育8.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业病危害因素监测评价报告C.职工健康检查结果D.职业病诊断证明9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.在岗期间和离岗时C.上岗前和离岗时D.上岗前和在岗期间10.职业健康检查应当由（）承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.二级以上医疗机构11.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.户籍所在地C.用工单位所在地D.任何地方12.职业病诊断，应当综合分析病人的（）、职业健康监护资料、工作场所职业病危害因素检测评价资料等。A.病史、职业病危害接触史B.既往病史、家族病史C.临床表现、实验室检查结果D.症状、体征13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗B.给予一次性补偿C.调离原岗位，并妥善安置D.劝其辞职14.职业病病人依法享受国家规定的（）。A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.养老保险待遇D.失业保险待遇15.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤社会保险B.基本医疗保险C.商业保险D.社会救助16.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五千元以上二万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上三十万元以下D.五万元以上二十万元以下17.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上三十万元以下D.二十万元以上五十万元以下18.职业病危害因素检测、评价由依法设立的（）承担。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.安全生产监督管理部门D.疾病预防控制中心19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.隐瞒D.视情况告知20.从事使用高毒物品作业的用人单位，应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A.月B.季度C.半年D.年21.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时应当向所在地（）报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织22.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请（）。A.行政复议B.职业病诊断鉴定C.再次诊断D.劳动仲裁23.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，鉴定委员会组成人数为（）。A.3人以上单数B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数24.职业病诊断鉴定书应当在受理鉴定之日起（)日内作出。A.15B.30C.60D.9025.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当的（）。A.岗位津贴B.伙食补助C.交通补贴D.通讯补贴26.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治和（）工作。A.事故调查B.卫生学调查C.责任认定D.行政处罚27.（）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。A.工会B.共青团C.妇联D.行业协会28.职业卫生监督执法人员执行职务时，应当出示（）。A.身份证B.执法证件C.介绍信D.工作证29.职业病防治法规定，用于防治职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.生产成本B.安全生产费用C.管理费用D.福利费30.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的用人单位在劳动过程中的防护与管理义务？（）A.采用有效的职业病防护设施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.组织应急救援演练D.替劳动者承担个人所得税31.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。A.不具备职业病防护条件的单位和个人B.没有营业执照的单位和个人C.乡镇企业D.私营企业32.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上三十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.三十万元以上五十万元以下33.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门、卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上五倍以下B.二倍以上五倍以下C.二倍以上十倍以下D.三倍以上十倍以下34.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.变动B.终止C.不变D.由新单位决定35.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上三十万元以下D.五万元以上三十万元以下36.职业病分类和目录由（）会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院C.全国人大D.中华全国总工会37.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全生产监督管理部门组织的B.卫生行政部门组织的C.职业卫生技术服务机构组织的D.工会组织的38.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康检查，其检查周期由（）根据职业危害因素的性质、国家职业卫生标准等因素制定。A.用人单位B.医疗卫生机构C.省级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门39.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门D.国务院劳动保障行政部门40.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的（）。A.劳动保护用品B.职业病防护用品C.安全工具D.医疗用品41.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。医疗机构放射性职业病危害建设的建设项目，其预评价报告应当由（)审核。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.环境保护部门D.发改部门42.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.建设行政主管部门D.职业卫生技术服务机构43.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目在竣工验收时，其职业病防护设施经（）验收合格后，方可投入正式生产和使用。A.安全生产监督管理部门B.原审批职业病危害预评价报告的部门C.卫生行政部门D.建设单位44.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。安全生产监督管理部门发现职业卫生技术服务机构所作检测、评价不客观、真实的，应当（）。A.给予警告B.责令改正C.取消其资质D.给予警告并责令改正，情节严重的取消其资质45.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.地方政府D.社会救助基金46.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.安全生产监督管理部门B.用人单位C.社会保险经办机构D.卫生行政部门47.（）应当依照法律、法规和国家职业卫生标准、卫生行政部门制定的规范，对用人单位职业病防治工作进行监督检查。A.地方各级人民政府B.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.县级以上人民政府安全生产监督管理部门48.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业；（二）（）；（三）组织控制职业病危害事故现场。A.封存造成职业病危害事故的材料和设备B.查封用人单位的账册C.拘留相关责任人D.吊销营业执照49.用人单位不得安排未成年工从事（）。A.体力劳动B.接触职业病危害的作业C.夜班工作D.高处作业50.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A.职业病防护措施B.应急救援预案C.职业病防护措施及其效果D.职业病危害风险等级第二部分：多项选择题（共20题，每题2分）1.《职业病防治法》的立法目的是（）。A.预防、控制和消除职业病危害B.防治职业病C.保护劳动者健康及其相关权益D.促进经济社会发展2.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.治理为主3.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施5.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。A.设置报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.定期组织演练6.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行（）。A.经常性的维护B.检修C.定期检测其性能和效果D.确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用7.任何单位和个人不得（）。A.生产、经营、进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料B.将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人C.接受不具备职业病防护条件的单位和个人产生的职业病危害作业D.隐瞒本单位产生的职业病危害8.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当（）。A.变更劳动合同B.向劳动者履行如实告知的义务C.协商解除劳动合同D.给予经济补偿9.劳动者享有下列职业卫生保护权利：（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品10.劳动者有权（）。A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告C.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议D.自行决定是否使用职业病防护用品11.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度12.职业病诊断应当综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家庭病史13.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断鉴定分为（）。A.初次鉴定B.再次鉴定C.终局鉴定D.重新鉴定14.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗B.康复C.定期检查D.立即退休15.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，（）。A.尚有获得赔偿的权利的B.有权向用人单位提出赔偿要求C.有权向社保部门提出赔偿要求D.只能选择工伤保险或民事赔偿其中一种16.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。监督检查措施包括：（）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.拘留相关责任人17.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施：（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.责令关闭产生职业病危害的用人单位18.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当（）。A.出示监督执法证件B.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料D.保守被检查单位的商业秘密19.用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款：（）。A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的20.地方各级人民政府在职业病防治工作中，（）。A.应当加强领导B.负责制定职业病防治规划C.将其纳入国民经济和社会发展计划D.组织实施职业病危害事故调查第三部分：判断题（共15题，每题1分）1.职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（）3.用人单位可以不设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，只要配备了专职的职业卫生管理人员即可。（）4.建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）5.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（）6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）7.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。但为了保护商业秘密，可以不公布工作场所职业病危害因素检测结果。（）8.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）9.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以收取适当的成本费用。（）11.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）12.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处。（）13.职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇。（）14.用人单位分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）15.职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。（）第四部分：填空题（共10题，每空1分）1.职业病防治工作坚持__________、__________的方针，实行分类管理、综合治理。2.建设项目职业病危害分类管理办法由__________制定。3.国家建立__________制度。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织__________、__________和__________时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。4.职业病诊断，应当综合分析病人的__________、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。5.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断鉴定由__________承担。6.职业病病人依法享受国家规定的__________待遇。7.县级以上人民政府卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。__________应当依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。8.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地__________和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地__________报告。9.职业病危害因素检测评价应由依法设立的取得__________认证的职业卫生技术服务机构进行。10.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的__________。第五部分：简答题（共5题，每题10分）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要义务。2.根据《职业病防治法》，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？3.职业病诊断应当综合分析哪些因素？当用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料时，应当如何处理？4.简述职业卫生监督执法人员在执行职务时可以采取的监督检查措施。5.简述《职业病防治法》中关于建设项目“三同时”管理的规定。第六部分：案例分析题（共2题，每题15分）案例一：某化工企业主要从事农药生产，生产过程中涉及多种有机溶剂和有毒化学品。该企业为了节约成本，未按规定给接触职业病危害的员工配备符合国家标准的防护服和防毒面具，而是发放了普通的棉质工作服和普通口罩。同时，该企业自2018年投产以来，从未组织员工进行过职业健康检查。2023年，该企业多名员工出现头晕、乏力、血液白细胞减少等症状，经某职业病诊断机构诊断，其中3名员工被确诊为职业性慢性苯中毒（重度）。员工家属向当地安全生产监督管理部门举报。问题：1.该企业在职业病防治方面存在哪些违法行为？（请列举至少4点）2.根据《职业病防治法》，针对该企业的违法行为，安全生产监督管理部门可以给予哪些行政处罚？3.确诊为职业性慢性苯中毒的员工，可以享受哪些待遇？案例二：李某于2020年入职某煤矿公司从事井下掘进工作。入职时，公司未告知其井下作业存在粉尘危害，也未组织上岗前职业健康检查。2023年6月，李某感到胸闷、气短，前往当地职业病防治所进行检查。职业病防治所要求李某提供职业史证明和近三年工作场所粉尘浓度检测资料，但煤矿公司以“商业机密”和“管理混乱找不到资料”为由拒绝提供，并否认李某的接触史。李某无法提供相关材料，职业病防治所据此作出不予受理职业病诊断的决定。李某不服。问题：1.职业病防治所作出不予受理的决定是否合法？为什么？2.根据《职业病防治法》，在用人单位不提供职业病诊断所需资料时，职业病诊断机构应当如何处理？3.李某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？参考答案及解析第一部分：单项选择题1.B。解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.C。解析：本法第二条对职业病的定义，需包含粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素。3.B。解析：根据最新机构职能调整和法条，国务院卫生行政部门负责全国职业病防治的监督管理工作。4.A。解析：本法第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。5.A。解析：本法第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。6.B。解析：本法第十九条规定，职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。7.A。解析：本法第二十一条规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。8.A。解析：本法第二十四条规定，公告栏应当公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。9.A。解析：本法第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。10.A。解析：本法第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。11.A。解析：本法第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。12.A。解析：本法第四十四条规定，职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况等。13.C。解析：本法第五十六条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。14.A。解析：本法第五十八条规定，职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇。15.A。解析：同上。16.A。解析：本法第七十一条第二项，未按规定组织职业健康检查的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。17.B。解析：本法第七十三条第二项，未按规定提供中文说明书或警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。18.B。解析：本法第二十六条。19.B。解析：本法第三十三条，应当书面告知。20.A。解析：虽然《职业病防治法》规定了定期检测，但具体频率通常在配套法规如《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》中明确，高毒物品通常要求每月至少一次检测。21.A。解析：本法第五十条，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地卫生行政部门报告。（注：根据机构改革，部分报告流向已调整，但按法条原文此处为卫生行政部门）。22.B。解析：本法第五十二条，申请职业病诊断鉴定。23.B。解析：本法第五十三条，职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。鉴定委员会组成人数为5人以上单数。24.C。解析：本法第五十三条，职业病诊断鉴定书应当在受理鉴定之日起60日内作出。25.A。解析：本法第五十六条，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴。26.B。解析：本法第三十八条。27.A。解析：本法第四十条。28.B。解析：本法第六十四条。29.C。解析：根据会计准则及相关规定，此类费用通常在管理费用中列支，具体按国家财务会计制度执行。但在法律中，强调的是“据实列支”。30.D。解析：代扣代缴个税与职业病防治管理义务无关。31.A。解析：本法第三十一条。32.B。解析：本法第七十七条。33.C。解析：本法第八十条。34.C。解析：本法第六十一条。35.D。解析：本法第七十二条。36.A。解析：本法第二条第二款。37.A。解析：本法第三十四条。38.D。解析：本法第三十五条，检查周期由国务院卫生行政部门根据不同危害因素制定。39.C。解析：本法第十六条。40.B。解析：本法第三十四条。41.B。解析：本法第十七条，医疗机构放射性职业病危害建设的建设项目的预评价由卫生行政部门审核。42.A。解析：本法第十八条，职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查。43.B。解析：本法第十八条，验收由原审批预评价报告的部门进行。44.D。解析：本法第二十六条。45.B。解析：本法第六十条。46.B。解析：本法第五十九条。47.B。解析：本法第三十九条。注意根据机构改革，安监和卫健的分工。48.A。解析：本法第六十五条。49.B。解析：本法第三十八条。50.A。解析：本法第十七条。第二部分：多项选择题1.ABCD。解析：本法第一条。2.AB。解析：本法第三条。3.ABCD。解析：本法第二十条。4.ABCD。解析：本法第十五条。5.ABCD。解析：本法第二十五条。6.ABCD。解析：本法第二十五条。7.AB。解析：本法第三十一条、第三十二条。8.AB。解析：本法第三十三条。9.ABCD。解析：本法第三十九条。10.ABC。解析：本法第三十九条。D错误，劳动者应正确使用防护用品，不能自行决定不使用。11.ABCD。解析：本法第四十四条。12.ABC。解析：本法第四十四条。13.AB。解析：本法第五十二条。14.ABC。解析：本法第五十六条。15.AB。解析：本法第五十九条。16.ABC。解析：本法第六十三条。17.ABC。解析：本法第六十五条。18.ABCD。解析：本法第六十四条。19.ABCD。解析：本法第七十一条、第七十二条。20.ABC。解析：本法第九条。第三部分：判断题1.√。2.√。3.×。解析：本法第二十条，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。4.√。5.×。解析：应当是“资质认可”而非“资质认证”，术语需准确。法条原文为资质认可。6.√。7.×。解析：必须公布工作场所职业病危害因素检测结果。8.√。9.√。10.×。解析：本法第四十九条，用人单位不得收取费用。11.×。解析：本法第四十四条，由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（此处题目未错，正确）。12.√。13.√。14.√。15.√。第四部分：填空题1.预防为主；防治结合。2.国务院安全生产监督管理部门。3.职业健康监护；上岗前；在岗期间；离岗时。4.职业史。5.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门。6.工伤保险。7.工会。8.卫生行政部门；劳动保障行政部门。9.国务院安全生产监督管理部门或设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门。10.泄险区。第五部分：简答题1.用人单位的主要义务：（1）建立健全职业卫生管理制度和操作规程。（2）采取有效的职业病防护设施，提供符合标准的防护用品。（3）优先采用新技术、新工艺、新材料，替代危害严重的技术、工艺、材料。（4）设置公告栏，告知危害因素、后果及防护措施。（5）对主要负责人和劳动者进行职业卫生培训。（