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文档简介

.1、人体工程学评价，CV-QCD改进部2009年3月20日，1、姿势负荷评价，人体工程学-定义，什么是人体工程学？洗涤槽的高度、键盘的文本排列、定义：也被称为“人体工程学”，是一门设计易于使用的物品并在考虑了人的特征后设定易于操作的操作条件的科学。最高的高度，3、人体工程学评估-定义，什么是人体工程学评估？根据作业过程中的姿势和负荷，评估作业项目的身体负担。a级：对策的高优先级b级：应该有对策c级：没问题，综合评价等级(3个阶段)，4、人机工程学评价目的、目的、主要使用范围、对工作负担的客观评价、为任何人实现稳定的生产工作环境，(创造老年人、妇女和外部显要人物也能连续工作的项目)，(降低疾病)，在生产现场从事重复操作的操作人员(离线改进业务、项目业务和间接业务属于对象之外)，(生产线的不良产品如少于一天的产量也属于对象之外)。嘿。5、人机工程学活动思维、评价思维、评价的两个要素，1。姿势评估：使用每天累积的时间来评估姿势。2.负载评估：使用每天单独处理的总重量进行评估。6，人体工程学-评估标准、7，人体工程学-负荷评估标准。8、工效学-活动步骤、评价方法(步骤)、预先准备、工程确认、姿势评价、负荷评价、综合评价、对策。根据评估的实施进度，提前填写目标生产线的前提条件。监视器将在现场确认操作员的姿势和动作(如果有任何问题，请转到)。手术姿势的比例将由“跳兔法”决定。详情请见下页，调查重物和重动作的操作力和频率，并填写“人体工程学评价表”进行综合评价。9、人机工程学评价方法，评价方法(详细的姿势评价)，什么是“兔子跳跃法”？时间是在同一时间间隔观察工作、记录工作内容、掌握实际所需时间和内容的IE方法之一。1.准备观察板、秒表、观察纸和笔记设备。2.为了掌握被调查对象的项目，每10秒钟观察操作姿势约50次，并做好记录。(8 9点连续观测)，3。根据姿态比和加载时间计算工作姿态时间。这是我第一次能够做到这一点。11、人机工程学-负荷评估，评估方法(详细负荷评估)。当有重物时，有必要确认零件的重量和操作频率(零件的平均重量)(生产单位的数量)。2.对于操作员抱怨操作力(小车或附加扭矩)的情况，有必要确认操作力和频率。注：这不仅仅是对单个产品重量的评价，因为每天的搬运重量和小车的操作力也是评价要素，所以在判断时要注意。练习1:在内饰工程中，12公斤的零件在安装到车身之前临时放置。(生产500台/班)，练习2:在冲压项目中，操作力为15Kgf的台车运输了200次。练习3:在锻造项目中，运输所有22千克的零件，并进行目视检查
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