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范文： _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年设计部主管试用期评审工作总结姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共四页xx年设计部主管试用期评审工作总结xx年中期过去了，在这一年的工作和生活中，我到底该怎么总结呢？这个问题在一定程度上有困难。 自己评价自己，自己总结自己，就要客观，避免家人说话，全面、立体地解剖自己。 看清优势，寻找问题，借助总结的机会，想要上层。 因此，回顾xx年的足迹，你会发现：一、主要工作内容1 .完成上级领导安排的工作作为部下，我们绝对服从领导的安排。 公司的领导人们相信公司为了获得最大的利益而不断努力，所以要向领导人们学习，作为前我的继承人，要竭尽全力为了公司的进步而尽最大的努力。2、公司个别、综合促销活动的宣传气氛和节日卖场的气氛配置每次我们为了使视觉变得美丽而仔细研究，讨论如何配置视觉效果会更加氛围，所以每次有比较大的活动都要加班完成。3 .橱窗陈列和商品陈列台的布置我们每年多次改变橱窗的陈列，为了给顾客带来新鲜感，我们的百货商店感到处于时代的前沿。4、广告、灯箱和海报的制作和安装我还负责制作和安装一些角落的广告，灯箱的画。 制作灯需要花费时间，价格也很高(一张就是一千日元)，所以每次制作和安装时都要小心，能够准确无误地安装灯。5、负责制作卖场的座位牌和吊牌百货公司每次发布大型的促销活动或者改变视觉配置，都需要制作一些座位牌和吊坠。 计划部负责统计和计划，我们的艺术集团负责制作和分发，基本上每次活动前，各卖场的座位牌都会到达。二、工作不足之处我在设计工作中形式主义的做法很严重，花了很多时间，做些没用的事情。 不求实际结果，只能向别人证明我做过的事。 这种不求实际工作的做法是不可取的。作为设计部的主管人员，我培养了一年的新人，在此基础上，自己所掌握的专业知识不遗馀力地教给了两个设计部的新人。 同时，他们也在设计工作中继续成长。 在指导方法上，新员工年龄小，性格不同，我努力在新员工之间取得平衡，使他们能更有效地完成设计。 总的来说，这个条件合格了。 xx年，我将尽自己最大的努力，发扬设计部的精神，努力发展公
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