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文档简介

.时间管理-目标管理，明确你的价值观，明确你的目标，有效的时间管理程序，目标是行动的导航灯，目标设定SMART原则，特定的明确性，可测性，Attainable可行性，Relevant关联性，Time-bound时限性. SMART， smart-明确的目标是指目标尚未设定或目标不明确时， 每天付出很多努力做出大量的决定，你的时间和精力被浪费掉，远离成功。 明确是指用具体语言明确说明应达成的行为标准。 SMART、SMART-measurable的测量性能应该明确数据，作为测量是否达到目标的依据，SMART、smart- achi eble的实现性稍差目标可以实现在执行者身上， 可以实现的smart、SMART-Relevant的相关性、目标的相关性意味着实现该目标与其他目标的关联状况。 虽然达到了这个目标，但是如果和其他目标完全没有关联或者关联度低的话，就算达成了这个目标意义也不大。团队目标、个人目标、关联、智能、智能-时间边界性、目标设定需要时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，制定完成目标项目的时间要求，定期检查项目的完成进展情况，及时把握项目的进展情况， 使下属更容易及时地进行工作指导，并根据工作计划异常情况的变化，及时调整工作计划，运用智能精神设定目标，以买房为例，以智能精神设定目标，运用智能精神设定目标，目标设定：我努力工作赞赏资金，每年存6wRmb 工作5年后有30w，先付30w后可以在住宅区湖东买到100m2的高层公寓，买完房子后我就结婚了，可以享受家庭的乐趣，用智能精神设定目标， Specific明确性目标是在When:5年购买了：户人家后，我的Where:小区的湖东Why:在努力过着家庭生活。 用SMART精神设定目标，可以测量，该目标5年后获得30wRmb在湖东有家.用SMART精神设定目标，努力工作，工作稳定必定能实现该目标，用Attainable可行性，SMART精神设定目标
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