农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准

*农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划和评价标准按照中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知 (银发2019319号)的要求，结合* *农村商业银行株式会社(以下简称“行”)的实际情况，对现金收款人、清分人(以下简称现金员工)进行培训和审查，保证判断和批判假币的专业能力，特别安排以下工作一、设立反伪货币训练业务指导组县行成立了*农商银行的反伪货币训练业务指导小组，社长担任组长，副社长担任副组长，分行(部)、分行、储蓄所担任成员。反假币训练业务指导组织检查新机制实施进展情况，听取工作报告，协调解决开展训练的困难和问题，确保新旧机制平衡转移，保持良好联系。反伪货币培训业务指导组设办公室，办公室设在运营管理部，由运营管理部负责制定反伪货币培训业务的实施计划、相关制度、培训计划、审查和日常相关业务，明确完成时间、责任部门和负责人，保证反伪货币培训业务稳步推进，有序开展。二、工作目标和责任分工(一)总体目标原则。 本行计划以三年为培训周期，每年制定培训计划，规划年培训人数，确保三年内现金工作人员全体轮流培训。 其中，新上岗或调动工作的人，上岗后必须在3个月内接受训练。(二)职务分工。 培训以运营管理部内部培训为主，必要时采用第三方公司进行培训。 运营管理部制定全年训练计划，确定训练时间、场所、参加者名单、训练内容。 人事部、办公室协助后期保障，由审查部监督，每年由反伪货币训练指导小组审查。三、工作措施1 .收集资料。 制作员工培训资料，详细记录各现金员工的培训时间、次数、考试成绩等内容。 现有反假货币知识培训合格证的现金工作人员可以视为在反假币知识培训合格证年有效期内(自证明日起计算)接受了本业自主培训。2 .培训方案。 本年度计划每半年实施一次反假货币培训，新员工或调职员工可以在3个月内单独组织培训。 训练方式以内训为主，视频和现场集中训练两种方式。 (附件一： 1:*农商银行现金雇员培训计划)3 .宣传计划。 本年度计划进行两次反假货币集中宣传。 上半年各一次。 进入乡村、进城、进小区、进企业、进学校、营业所前面宣传、在商店柜台宣传、以微媒体等方式进行反伪货币宣传，使反伪货币宣传主题深入大众，提高大众的反伪意识和反伪能力。四、效果评价本行按照人民银行制定的金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求，按需教育本行现金工作人员，科学安排培训内容，确保现金工作人员学习内容跟随形势，学习效果满足反伪货币的工作需要。 组织培训效果评价基于金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求制定岗位现金工作人员相应的培训评价标准。 反假币训练结束后，组织对参加者进行评价，按评价结果分类，合格和以上评价结果有效期为3年。 评价合格的人优先安排其工作，不合格者需要再培训，期间不得安排反伪货币工作合格。五、加强岗位评价评价范畴本行结合金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求，将现金工作人员工作后的实际履行职务情况纳入本部门内部工作人员岗位管理和审查范畴，跟踪审查培训后学到的业务知识、工作技能和岗位适应性以及工作依从性，分级审查评估各现金工作人员，提高现金工作人员依从性意识(二)审查内容；1 .识别假币的专业能力。 采用实际操作测试等方式，检查我行现金工作人员的识别和防伪能力，评价现金工作人员对防伪货币知识掌握的程度。2 .业务知识掌握情况。 采用书面回答、现场咨询、查相关登记册、查监控记录等方式，评价本行现金工作人员对反伪货币业务和制度的把握度和相关业务的规范性。 对现场检查发现的违反行为，按照中国人民银行货币鉴定及假币、鉴定管理办法 (中国人民银行令2019第3号发行)等规章制度实施处罚。3 .日常操作情况。 日常假币的上缴与假币鉴定、投诉等情况相结合。(3)评价方式根据审查内容，审查组根据*农商银行现金从业人员考核评分表 (附件二)，每年对现金工作人员进行审查评价，并全部报告审查结果。六、立即报告训练情况本行将于2020年4月30日(以后，每年2月中旬)报告当地人民银行年度研修计划，并于每年7月5日、翌年1月5日之前报告当地人民银行年度的人员研修情况、评价结果、评价结果。附件1.2020年*农商银行现金员工培训计划2.*农商银行现金工作人员审评表*农村商业银行股份有限公司2020年4月1日附件一：2020年*农商银行现金雇员培训计划时间地点学员培训方法内容2020年5月下旬总店5楼会议室六十个人视频培训、现场集中培训和培训结束后测试反伪货币法律规定及人民银行货币鉴别和假币缴纳管理制度内容、反伪货币相关知识等内容2020年10月下旬总店5楼会议室六十个人视频培训、现场集中培训和培训结束后测试流通中的人民币纸币、硬币防伪特征、伪人民币伪造特征、关于反伪币的知识等内容附件二：*农商银行现金工作人员审评表单位：时间： 2020年月日序列号审查项目审查内容评价分数审查得分备注1实际操作测试(30分钟)现金工作人员可以严格按照货币鉴别和假币存款程序开展工作，熟练使用现金机械，人工识别货币真伪，准确筛选假币，规范处理假币存款和假币纠纷处理等反假币业务，熟练查询人民币冠字号码，根据客户需求明确表现假币特征可区别变造券、伪造券，伪造券可指出假点，变造券可指出变造类型和位置，不可区别的每次减分为3分。302业务知识掌握情况(20分)采用书面回答、现场咨询、查相关登记册、查监控记录等方式，评价本行现金工作人员对反伪货币业务和制度的把握度和相关业务的规范性。 熟悉反假币法律规定和人民银行货币鉴别和假币缴纳管理制度的内容，全面把握流通中的人民币纸币、硬币防伪特征、假人民币伪造特征，熟悉人民币冠号查询程序和假币纠纷处理程序，业务知识能够满足日常反假币业务需要。 不习惯的东西每次抽两分。203培训情况(10分)现金工作人员每年要参加两次反伪货币训练，没有特殊情况一次扣分是五分104试验结果(30分)现金工作人员按要求参加反伪货币考试，考试80分以上为合格，记录满分的不合格者可当场参加第二次考试，不合格者减30分。 不合格者需要再培训，期间不得安排从事不合格货币工作。305日常假币的上缴宣传(10分钟)1 .假币交付的即时性、合规性不按期交付，不符合规定的每次扣除2分。 2 .计