市场运营部岗位职责及制度_第1页
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文档简介

市场运营部管理系统人:3个人主管:1人技术员:2人一、目的加强本公司销售运营的顺畅,达到销售目标,提高经营成果,将市场运营部制度化,特别制定本管理制度。二、适用范围这个管理系统适用于市场运营部门的所有员工。三、组织管理1.建立经营制度由林英夏负责,感谢常务理事,经理事长批准后,由行政人事部送交有关部门执行。任永霞负责组织的实施。四、制度管理1.积极工作,团结同事,认真负责工作。2.市场运营部职员应该积极参与公司各部门的活动。3.服从领导,做好四件事:尽职、尽职、诚心、尽力。4.在提出过程中,如果没有得到上级的允许,就不能随意变更规定的价格。5.不能泄露公司的工作计划,如果保守公司的各种工作秘密,违反时会受到严厉处罚。6.重视公司利益,积极帮助公司开发新客户和扩大新事业项目。7.填写、统计推销员信息联系表,构建威信联系和沟通平台。定期通过威信公布公司产品信息。8.负责主导市场运营管理系统的开发,明确工作目标,建立销售网络。9.违反公司制度规定,不适于公司发展的员工,按照相关流程进行相关处理。五、工作职责1.为了便于营销人员和营销运营部门人员联系,请填写并完成营销人员信息联系表,以便及时提供营销人员所需的信息。2.负责合同模板的存档,将合同及时提供给营销人员。3.快速准确地向营销人员提供产品报价。4.制作投标文件,及时联系相关部门,准备准备准备资料,提前将投标保证金交给财务,确保投标顺利进行。投标完成后,及时收回投标保证金。5.负责千里马信息管理,及时注册,反馈给营销人员。6.负责寻找货车装运物,追踪货物的物流信息。7.寻找电力企业平台相关资料,构建电力企业平台,推出产品。8.完成领导分配的其他任务。销售合同管理系统第一,为了加强本公司的销售合同管理工作,依法保证合同的签订、履行、变更和解除,正确维护本公司的合法权益,根据合同法的相关规定特别制定本办法。第二,销售合同管理机构设立销售部门,主要职责如下:1.执行与直接管理相关的业务2.审查合同,防止出现不合法和不完整的合同,停止对违反合同或违法活动的使用。3.监督、检查签名,履行合同的情况,定期向公司领导报告。4.合同印章集成管理第三,直接签订合同的员工是合同承包商。公司承包商的主要责任:1.代理正式范围内容的签署、变更、合同终止2.协助相关人员审查处理过的合同。3.确认预定合同的履行。4.将合同履行过程中发出的问题及时通知监督官,提出了解决问题的意见和建议5.依法参与对合同纠纷的协商、调整、仲裁、诉讼6.保存合同文档和与合同履行、更改、终止相关的文档,然后及时提交给合同管理员7.合同管理员和合同承包商必须经过审查批准,才能担任同时合同权限委任书第四,合同依法签订后,合同的原件应由合同管理员保管,合同副本应留在合同人保管第五,合同管理者要对有效的合同进行编号,一个一个地填写文件,合同相关文件、信函封在合同文件上,履行的合同要按会计文件保管期限存档。第六,合同生效后,要及时检查履行情况,合同

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