2018新生儿护理计划

2015年新生儿科护理工作计划 在医院领导班子的正确领导及支持下，我院顺利将新生儿科独立设制，为了使新生儿科建设更好，更正规化发展，创出自己的特色，病房顺利的开展工作，对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度加业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍，现制定2015护理工作计划如下：一、认真学习，制定本科室护理目标目标：组织学习，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，提高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习，按规定规范护理工作。2、继续开展优质护理，不断完善工作中不足。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。4、加强专科护理学习。保证护理日常工作的正常进行，加强质控检查；加强各种应急预案的学习。5、加强医护人员、患儿的管理，认真解决医患矛盾，实现“零”投诉。6、结合目标责任书内容，使各项指标达标，其中基础护理合格率90%，危重患儿合格率90%，抢救设备完好率100%,一人一针一管执行率100%一次性注射器，输液（血）器用后毁形率达100%,年度护理事故发生次数0。二、建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。1、严格执行交接班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。2、严格执行床头交接制度，全面掌握病人病情，在交接班时向下班护士做具体报告。3、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月对病人满意度进行调查，确保服务质量，对患儿家长提出问题耐心做好解答，并指出整改措施。4、配合护理部做好月护理质量检查，确保各项护理指标。5、对陈旧规章制度及时修订，规范文字资料。6、制定并实施各级各类护士培训计划，使护士的理论基础知识与技能满足岗位需要。7、建立紧急状态下对护理人员调配的方案。三、优化新生儿病区，使病区规范化管理1、增加病房标识，使病区水，电，气，仪器使用安全，满足临床使用，时刻提醒工作人员，严防错换，丢失婴儿，避免发生坠床和火灾等意外发生，保证患儿安全。2、加强护理人员安全教育，严格落实新生儿查对，探视等制度，规范新生儿出入院流程，喂奶，配奶流程，洗澡流程，保证患儿安全。3、加强护士与患儿家属的沟通，取得患儿家人的理解、信任和支持，以更好配合医疗、护理工作。4、做到物品定位放置，标识明确。四、强化护士服务意识 利用晨会、护士例全、护理查等各种形式增强护士的服务意识，如患儿家属探视时，护士要热情接待，主动介绍情况。进入新生儿病区要做到四轻，各项护理治疗操作要与患作打招呼，采用爱抚式语言，动作轻柔，抚摩患儿，使患儿感觉护士母亲般亲切。五、加强护士质量管理，提高服务水平。1、 认真组织科内小讲课，“三基”理论，操作训练和护理查房，调动护士的积极性，鼓励开展护理新技术，减轻患者的痛苦，不断提高护理质量。2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控制抚触技巧3、 低年资护士加强护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。4、 高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让新生儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 5、 大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。 6、 加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。六、强化护士经营意识，争取创收节支，在减轻患者负担的基础上，增加科室人均利润，以调动护士的积极性。七、加强消毒隔离，预防院感发生1、 严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每日治疗室，病房空气消毒，严防医源性感染。2、增强护士，清洁工卫生观念，消灭