发货差异分析研究报告概要.ppt_第1页
发货差异分析研究报告概要.ppt_第2页
发货差异分析研究报告概要.ppt_第3页
发货差异分析研究报告概要.ppt_第4页
发货差异分析研究报告概要.ppt_第5页
免费预览已结束，剩余14页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,OperatewithHeart,SatisfywithCustomer.,出库差异问题研究宁波项目团队2014年6月20日,小组成员介绍,简介,问题描述,原因分析,方案实施,成果展示,1,2,3,4,背景介绍,现状描述,5,1、根据绩效量化考核指标词典维持良好仓库服务水平需将出库差异率管控在0.05%以内。2、根据吉利考核制度，超出或等于5条的异常出库，KPI考核0分。,一季度出库差异率统计,出库差异数据分析,核对剩余库存,拆包工拆包,核对拆包数量,出库抽检,保管员备料,出库差异数据分析,7,核对剩余库存,拆包工拆包,核对拆包数量,出库抽检,保管员备料,1、出库流程2、包装短缺3、库存差异,出库差异原因分析,出库差异,主要原因,出库差异改善,明确流程,核对剩余库存,拆包工拆包,核对拆包数量,出库抽检,保管员备料,双重核对,三重保障,出库差异改善,差异处理,出库差异改善,记录,问责,考核,出库差异改善,记录,问责,考核,出库差异改善,加强盘点力度1、库内组落实盘点周计划2、抽盘比例由20%提升到30%,出库差异改善,包装短缺,加强到货抽盘力度确保原包装备料清点完善开箱差异流程,总结,出库差异,成果展示,上半年出库差异数统计,出库差异率统计,成果展示,出库差异情况趋势图,KPI考核0的突破,无形财富：客户满意度,总结,没有懒惰的员工，只有不完善的制度。我们需要的不只是认真！,THEEN
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论