2020年少先队管理制度汇编_第1页
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文档简介

.少先队管理制度一、基本任务少先队组织的基本任务是应党的要求，团结教育青年儿童，继承党的优良传统和态度，勤奋学习，锻炼身体，爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义，培养诚实、勇敢、活跃、团结的良好做法，使少年儿童在德、智、体、美、劳动方面全面、和谐地发展二、组织建设1、学校根据学校的运营规模，设立一个或多个少先队的生产大队部，在生产大队部设置一个生产大队指导员，管理生产大队工作的连设置一个连指导员，管理连的各项工作。2 .对已到入队年龄的少年儿童进行易懂、生动的团队前教育。 严格按照队章要求，及时吸收适龄儿童入团，举行盛大入团仪式。根据队章，至少要健全团队组织机构，配置团队干部。4 .实行小组干部例会制度。 一般每周或每隔一周召开一次小组干部例行会议，做好报告、研究和部署工作。三、辅导员的配置、培训和评价1、具有一定的少年团队工作经验和组织管理能力，热爱少年团队工作，培养基础理论和少年团队工作基本理论、方法和技能，任命优秀教师为大队(总)指导员的思想进步，作风雄厚，热爱少年儿童的年轻教师担任中队指导员。 每学期根据上级团委、少工委和学校的工作计划，认真制定和认真执行少先队的工作计划。2、学校应定期让辅导员进行以少先队工作的基本理论、方法、技术为主要内容的训练学习3 .运行少先队辅导员工作条例，按照少先队辅导员工作纲要(试行)的要求评估指导员的工作。 中队的指导员由大队部审查，大队的指导员由学校、上级团委、少工委员审查。四、阵地建设开拓或建设生动活泼的纸板、橱窗等学习园和文化图库红毛巾广播电视台校外德育活动、实践活动基地，始终对少先队员进行有效教育。五、少先队活动1 .按照高级团队组织的要求，实际联系运动员的生理、心理特征相结合的学校和社区，不断创新职业生涯，活跃形式，开展丰富多彩的少年团队活动，形成特色。二、营活动每学期两次以上，连活动每月一次以上，排活动每周一次以上。六、奖励表扬经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，及时集中表扬先进集体、优秀指导员、优秀队干部和优秀少先队员。 1 .不对自己设置限制的话，人生就没有限制你发挥的障碍。 2 .心胸开阔如不如大海，人生在哪里平静？ 在杂乱的浮世中，为自己留下宁静的心灵空间，无论涨潮还是晴朗，你都会避开浮浪，无动于衷，勇往直前，轻松地用人生的每一步3 .时间，总能看到一切。 用什么东西，总能看见几个人。 有时候我觉得自己是个神经病人。 我为自己的事情打扰了。 努力之后，才知道很多，加油，很快就来了。 4 .岁月无情，如果你丢了它是空白的，那还给你也是空白的。 岁月有情，如果你献给她的是几种颜色，那么献给你的也是几种颜色
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