2017年内蒙古自治区专业技术人员继续教育试题及答案-满分

2017年内蒙古专业技术人员继续教育问题及解答1 .职务发明申请专利的权利属于() (单选题三分)得分：三分o A .成果完成者o B .国家o C .本单位o D .工会2 .人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权() (单选题三分)得分：三分o A .配偶的权利o B .姓名权o C .生命权o D .肖像权关于工资企业所得税法实施条例，以下的说法是错误的() (单选题三分)得分：三分o A .工资工资包括基本工资、奖金、津贴和补助金o B .工资工资有现金形式和非现金形式o C .工资工资包括年末加薪、加班津贴、与员工工作和雇佣相关的其他支出o D .工资工资指的是企业向在职者支付的劳动报酬，被雇佣的员工的劳动报酬不是工资工资4 .解除以下劳动合同，用人单位应当给予经济补偿： (单选题三分)得分：三分甲.合同到期后，工人拒绝继续合同而不降低待遇o B .用人单位建议协商解除劳动合同o C .工人因违反纪律等过失而解除合同o D .工人建议协商解除合同5 .公务员和公务员法管理的事业单位、社会团体的员工因工作遭遇事故或职业病的，支付费用由()支付。 (单选题三分)得分：三分o A .所在单位o B .高级财政部门o C .社会保险协调账户o D .个人6 .在下列条款中，不是劳动合同的必要条款是() (单选题三分)得分：三分o A .工作内容、工作地点、工作时间、假日o B .用人单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人o C .培训、保守秘密和补充保险o D .工人姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码7 .下列选项中，可授予专利的是() (单选题三分)得分：三分o A .动物和植物品种o B .疾病的诊断和治疗方法o C .适合产品形状美感和工业应用的新设计o D .智力活动的规则和方法8 .水平评价类职业资格的改革方向是() (单选题三分)得分：三分o A .逐步取缔水平评价类职业资格制度o B .水平评价类职业资格考试评审权集中在国务院有关部门o C .注重评价主体利益，提高评价结构盈利能力o D .完善专业技术人员职业水平评价方法，提高社会化程度9 .在以下选项中，雇主在保障职业安全卫生方面不应尽的义务是() (单选题三分)得分：零分o A .建立职业病预防医务室，为本企业员工提供服务o B .保证其控制下的各种物理因素不危害健康不得要求劳动者回到紧迫生命和健康的危险工作环境o D .必要时采取应对紧急情况和事故的措施10 .王某以自己单独创作作品的名义发表了与李某合作的作品，王某侵犯了李某的() (单选题三分)得分：三分o A .发表权o B .报酬权o C .复制权o D .签署权11 .对于违反服务期限约定的违约金，以下说法是正确的： (多选题四分)得分：四分o .用人单位因过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o B .用人单位向劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分配的培训费用o C .违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用o D .劳动者违反服务期限约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12 .在下列情况下，可以变更劳动合同内容的是() (多选题四分)得分：四分甲.企业转产、重大技术创新和经营方式调整等经济因素，需要变更劳动合同o B .劳动合同的一些条款与新颁布的法律法规相抵触由于严重损失和自然灾害，用人单位不能全面履行劳动合同o D .使用者通过欺诈等手段同意劳动者变更合同内容13 .目前事业单位工资制度改革的原则是() (多选题四分)得分：四分o A .职场决定工资，职场改变工资，加大优秀人才和关键职场的倾向o B .激活事业单位内部分配，增强事业单位活力o C .劳动分配与生产要素分配相结合，鼓励创新创造o D .建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位职工收入与经济社会发展水平相适应14 .国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是() (多选题四分)得分：四分o A .市场调整o B .政府主导o C .银行投资o D .社会参与15 .专业技术人员权益保护的国家责任是() (多选题4分)得分： 0分o A .实现义务o B .遵守义务o C .出资义务o D .保护义务16 .根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动纠纷时，当事人可以向以下哪个组织申请调解()(多选题4分)得分： 4分o A .乡镇，街道设立的具有劳动争议调整功能的组织o B .各级信访部门o C .企业劳动争议协调委员会o D .依法建立的基层人民协调组织17 .在岗位绩效工资制度下，工资构成如下： (多选题四分)得分：四分o A .津贴补助金o B .业绩工资o C .等级工资o D .岗位工资18 .讨论和索赔的区别在于() (多选题四分)得分：四分o A .受理单位不同o B .法律效力不同o C .目的不同o D .处理结果不同19 .在下列情况下，可视为工伤事故() (多选题四分)得分：四分o A .在工作时间和工作场所，突发性疾病死亡o B .员工本来是在军队服务的，但由于战争受伤致残，取得革命残疾军人证，到达使用者后，旧伤复发受灾救灾等保护国家利益和公共利益的活动影响o D .工作场所突发疾病在48小时内抢救无效死亡20 .事业单位工作人员的工资应与()密切联系。 (多选题四分)得分：四分o A .实际贡献o B .工作业绩o C .政治理念o D .工作场所的责任21 .住房公积金由公司及其在职人员按职工工资一定比例每月支付，由职工个人所有。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误22 .工资可以用法定货币支付，也可以用实物和有价证券代替货币支付。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误23 .专业技术岗位从三级到改革后的十三级，扩大了专业技术人员的岗位升级空间。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误24 .人民法院对事务所人事纠纷案件的实体处理应当适用人事法律规定。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误25.2个以上申请人分别就同一发明申请专利的，专利权授予最初申请的人。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误26 .工人可在试用期内提前三天通知用人单位，解除劳动合同。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误27 .平等权是指专业技术人员平等享受宪法和法律规定的权利，不履行宪法和法律规定的义务。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误28 .企业应确保职工教育培训经费全额提取和合理使用。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误29 .在专利权有效期内，未经专利权人许可以营利为目的实施其专利的行为属专利侵害。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误30 .报酬平等权是指职场、工作职责、工作内容、劳动条件、工作量和工作业绩等相同时，劳动报酬必须基本相同，执行“相同工作、相同报酬”。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误上一页21 .住房公积金由公司及其在职人员按职工工资一定比例每月支付，由职工个人所有。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误22 .工资可以用法定货币支付，也可以用实物和有价证券代替货币支付。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误23 .专业技术岗位从三级到改革后的十三级，扩大了专业技术人员的岗位升级空间。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误24 .人民法院对事务所人事纠纷案件的实体处理应当适用人事法律规定。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误25.2个以上申请人分别就同一发明申请专利的，专利权授予最初申请的人。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误26 .工人可在试用期内提前三天通知用人单位，解除劳动合同。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误27 .平等权是指专业技术人员平等享受宪法和法律规定的权利，不履行宪法和法律规定的义务。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误28 .企业应确保职工教育培训经费全额提取和合理使用。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误29 .在专利权有效期内，未经专利权人许可以营利为目的实施其专利的行为属专利侵害。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误30 .报酬平等权是指职场、工作职责、工作内容、劳动条件、工作量和工作业绩等相同时，劳动报酬必须基本相同，执行“相同工作、相同报酬”。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误上一页11 .对于违反服务期限约定的违约金，以下说法是正确的： (多选题四分)得分：四分o .用人单位因过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o B .用人单位向劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分配的培训费用o C .违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用o D .劳动者违反服务期限约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12 .在下列情况下，可以变更劳动合同内容的是() (多选题四分)得分：四分甲.企业转产、重大技术创新和经营方式调整等经济因素，需要变更劳动合同o B .劳动合同的一些条款与新颁布的法律法规相抵触由于严重损失和自然灾害，用人单位不能全面履行劳动合同o D .使用者通过欺诈等手段同意劳动者变更合同内容13 .目前事业单位工资制度改革的原则是() (多选题四分)得分：四分o A .职场决定工资，职场改变工资，加大优秀人才和关键职场的倾向o B .激活事业单位内部分配，增强事业单位活力o C .劳动分配与生产要素分配相结合，鼓励创新创造o D .建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位职工收入与经济社会发展水平相适应14 .国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是() (多选题四分)得分：四分o A .市场调整o B .政府主导o C .银行投资o D .社会参与15 .专业技术人员权益保护的国家责任是() (多选题4分)得分： 0分o A .实现义务o B .遵守义务o C .出资义务o D .保护义务16 .根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动纠纷时，当事人可以向以下哪个组织申请调解()(多选题4分)得分： 4分o A .乡镇，街道设立的具有劳动争议调整功能的组织o B .各级信访部门o C .企业劳动争议协调委员会o D .依法建立的基层人民协调组织17 .在岗位绩效工资制度下，工资构成如下： (多选题四分)得分：四分o A .津贴补助金o B .业绩工资o C .等级工资o D .岗位工资18 .讨论和索赔的区别在于() (多选题四分)得分：四分o A .受理单位不同o B .法律效力不同o C .目的不同o D .处理结果不同19 .在下列情况下，可视为工伤事故() (多选题四分)得分：四分o A .在工作时间和工作场所，突发性疾病死亡o B .员工本来是在军队服务的，但由于战争受伤致残，取得革命残疾军人证，到达使用者后，旧伤复发受灾救灾等保护国家利益和公共利益的活动影响o D .工作场所突发疾病在48小时内抢救无效死亡20 .事业单位工作人员的工资应与()密切联系。 (多选题四分)得分：四分o A .实际贡献o B .工作业绩o C .政治理念o D .工作场所的责任21 .住房公积金由公司及其在职人员按职工工资一定比例每月支付，由职工个人所有。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误22 .工资可以用法定货币支付，也可以用实物和有价证券代替货币支付。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误23 .专业技术岗位从三级到改革后的十三级，扩大了专业技术人员的岗位升级空间。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误24 .人民法院对事务所人事纠纷案件的实体处理应当适用人事法律规定。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误25.2个以上申请人分别就同一发明申请专利的，专利权授予最初申请的人。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误26 .工人可在试用期内提前三天通知用人单位，解除劳动合同。 (判断问题3分)得分： 3分o正确o错误27 .