医护人员执业管理办法

灵台县医务人员执业管理办法第一条为了加强对全县公共医疗卫生单位医务人员的管理，增强依法执业意识，规范执业行为，提高医疗服务质量，根据中华人民共和国执业医师法、护士管理办法、医疗机构管理条例的有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条县内所有公立医疗、防疫、保健机构的专业技术人员必须持有资格证书，并在注册(或变更注册)后在注册范围内工作。(一)医师、医师职务必须依法取得执业医师或者执业助理医师资格证书；(二)护理岗位必须依法取得护士执业资格证书；(三)药学岗位必须有药师、医生或护士资格证书；(四)检查工作必须有医师资格证书或专业技术职称证书。(五)不准无证人员在医疗技术、护理等岗位实习。第三条无资格证书的人员必须在一定期限内取得资格证书，方可从事规定的岗位工作。第四条助理医师应当在执业医师的指导下，按照执业类别执业，不得独立进行医学检查、医疗(病历、处方等)。)并出具相应的医疗证明。第五条医务人员注册必须在取得资格证书有效期后两年内进行。在执业注册有效期内，如按规定变更执业范围和场所，应向县卫生局申请变更注册后，按程序变更注册。第六条医务人员必须严格按照执业证书注册的执业地点、类型和范围执业，未注册人员不得从事相应的医疗活动。第七条从事母婴保健的医师应当按照母婴保健法的规定取得母婴保健技术服务合格证和计划生育技术服务合格证。第八条在县级医疗卫生防疫单位工作的人员必须具备专业资格。在乡镇卫生院工作的人员必须具有助理以上资格。不合格的非处方工人不允许独立工作。他们被视为实习生和实习生。医疗文件必须在(助理)合格人员的指导下签发，并由教学人员签字后方可生效，教学人员应承担全部责任。第九条医务人员在执业过程中，各医疗单位应定期进行“三基”(基础理论、基础知识和基本技能)和“三严”(严格要求、严格组织、严格态度)的培训和考核。医疗单位有权责令考试不合格的医务人员暂停执业活动，接受培训和继续教育，并进行诫勉谈话。再次通过考试后，他们被允许继续练习。考试不及格的按灵台县乡镇卫生院绩效考核管理办法和灵台县城区医务人员末位淘汰制度实施方案处理。第十条对违反执业医师法、护士管理办法、医疗机构管理条例等规章制度，造成严重后果的医务人员，各医疗单位应报告县卫生局注销其注册，吊销其相应的执业证书，并将违法人员移交司法机关追究其法律责任。第十一条本办法实施之日起未取得执业资格的人员，在医师资格考试报名资格规定(2006版)和护士执业资格考试办法规定的时间内符合执业资格考试报名条件的，必须每年按时报名参加考试。自本办法实施之日起3年内未取得执业资格的，按照本办法第十三条处理。第十二条新毕业人员和新聘用的合同制人员在医师资格考试报名资格规定(2006版)和护士执业资格考试办法规定的期限内符合资格考试报名条件的，必须每年按时报名。如果他们无法获得第十四条符合执业医师资格考试注册条件的人员，第一年参加考试取得执业医师资格的奖励1000元，第二年取得执业医师资格的奖励600元，执业助理医师资格不予奖励，并入执业医师资格予以奖励。符合执业护士资格考试报名条件的，第一年参加考试并取得执业护士资格的奖励800元，第二年取得执业护士资格的奖励500元。奖励资金从本单位的业务经费中拨付。第十五条医疗卫生单位应当定期全面清理本单位医务人员的执业注册，按照资质类别、注册地点、医师级别和执业范围开展诊疗活动。执业地点和范围不一致的，应当按照规定变更。第十六条各医疗卫生单位应及时清理