★制冷高级技师论文提纲范文制冷高级技师论文提纲格式模板_第1页
★制冷高级技师论文提纲范文制冷高级技师论文提纲格式模板_第2页
★制冷高级技师论文提纲范文制冷高级技师论文提纲格式模板_第3页
★制冷高级技师论文提纲范文制冷高级技师论文提纲格式模板_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

高级制冷技师论文提纲摘要第一章引言1-1研究背景和意义1-1-1研究背景1-1-2研究意义1-2国内外研究现状1-2-1国外研究现状1-2-2中国研究现状1-3研究思路和方法1-3-1研究思路1-3-2研究方法1-4特性和创新第二章南昌肉类联合食品集团公司重组概述2-1公司简介2-2重组的政策基础和基本原则2-2-1重组的政策基础2-2-2重组的基本原则2-3重组的基本程序2-3-1基本工作流程2-3-2重组的组织与实施2-4重组的时间步骤第三章是南昌肉类联合食品集团公司改制中员工安置的解决方案。3-1员工安置来源和员工安置意愿3-1-1员工安置问题的由来3-1-2员工安置意愿3-2员工安置的指导思想和基本原则3-2-1员工安置指导思想3-2-2员工安置的基本原则3-3员工安置的主要政策基础和程序3-3-1主要政策基础3-3-2主要程序3-4员工安置的主要对象和方式3-4-1员工安置的主要目标3-4-2员工安置的主要方式3-5员工安置的方式和方法3-5-1员工安置模式3-5-2员工安置方法3-6成本计算第四章：南昌肉类联合食品集团公司重组中员工安置的总体评价4-1员工安置绩效分析4-2中存在的主要问题4-2-1政策法规宣传不充分4-2-2员工和企业对重组政策理解的差异4-2-3员工安置基金4-2-4政府和企业管理效率低下，员工安置进展缓慢4-2-5员工安置中的不规范操作4-2-6企业改制后工人的再就业4-2-7企业改制后的职工社会保险第五章：国有企业改制中改善员工安置的对策和建议5-1争取各方政策支持5-2加强宣传，改变工人观念5-3妥善处理员工安置中的具体问题5-4多想办法解决自己的安置费用5-5严格规范改制操作程序5-6做好改制和员工安置服务5-7妥善安置职工，确保其再就业第六章结论与展望6-1主要结论6-2后续步骤_为撰写论文提供高级制冷技术人
人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 毕业论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论