酒店财务部人员岗位职责

财务负责人的职务1 .在总经理直接指导下，具体指导酒店财务政策和财务管理的实施。2、组织酒店整体财务预算管理和经济核算工作，组织会计、统计报告，组织财务预算和决算。3 .组织会计建立会计，负责准确及时的会计、会计、会计报告。4、按照国家税法的规定按期申报，诚实纳税，调整企业税务关系。5、组织酒店内部各环节财务收支情况，制定费用管理，确保经济效益。6、定期促进酒店固定资产的检查盘点，掌握低价格消耗品等财产物资的使用、保管情况。7 .负责本部门员工的业务训练和思想教育工作，着力于本部门的内部管理工作。8、坚持原则，按规定支出商务酒店费用，认真审查原始发票，结算费用。9 .有权加强成本管理，严格控制采购和生产加工成本，对高于或不符合规定的物资拒付款项。10 .按规定认真编制会计报告，及时提交股东，进行财务分析，确保数据真实、计算正确、内容完整、帐票一致、说明明确、分析恰当、口径一致。11 .所有银好酒店均有权阻止违反财经制度的行为，对损害银好酒店的人应承担的经济责任，有权提出处理意见。12 .妥善保管酒店财务专用印章，并按规定使用。13 .接受股东及社长的业务咨询、调查、审计、评价等。14 .有义务参加每月经营状况分析会，向社长提供相关资料和数据，但财务资料不能提交会计室。财务会计岗位的责任1 .财务负责人编制酒店财务报表，配合财务预算和短期预测，处理财务部的会计工作。2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，整理检查原始证明书(文件)是否完整、准确的文件，进行有关会计处理，提供有关资料和数据。3、按照会计制度的规定，设置会计科目，制作记账证明书。4 .负责固定资产会计明细的计算，编制固定资产辅助明细，及时办理会计登记手续。5 .按时完成会计工作，必要时及时检索相关数据信息。6 .准确及时编制和报告各种财务报告。7 .及时了解、审查酒店原材料、商品、物资出入情况，催促经营者尽早办理入库手续，并编制清单进行明细计算。8 .不定期查询客房仓库材料用品和商品的价格情况。9 .月末组织将集中进行客房无聊用品和库存商品的盘点，负责相关会计处理。 发现与帐簿数不一致时，立即调查原因，并向财务负责人和相关负责人报告。10 .及时计算成本率，发现指标变动幅度大时，向财务负责人和相关负责人报告。 及时完成成本项目证明和记账，每月核对相关科目和帐簿。11 .针对超出计划成本的问题，与各部门的经理及时联系，找到更好的原因，管理成本。12 .按时完成上司提交的其他工作。采购员岗位的责任1、精通市场行情和信息，联系物资供应渠道，坚持商品三家规定，努力降低商品购买成本，为酒店提供合理质量的各种物资和食品。2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，根据有关部门和实际经营情况，合理科学地制定年度、季度、每月的采购计划。3、制定物资采购流程，建立各项物资采购管理制度，对物资采购业务责任制和审查提出奖惩措施。4 .积极调整与酒店内其他各部门的关系，倾听使用部门对物资采购业务的意见，及时改善采购业务。5、加强采购