责随职走、心随责走实施方案

公务员职业道德教育培训实施方案的主题是“责任与责任同在，心与责任同在”为进一步加强公务员职业道德建设，根据全市公务员职业道德教育培训实施方案的要求，结合我局实际情况，制定本方案，主题为“责任与责任同在，心与责任同在”。一、目的和意义公务员是治理国家的主体，负责管理国家的公共和社会事务。开展职业道德教育和培训是加强公务员职业道德建设的重要途径。这也是贯彻落实“四个优先”、“两个转变、两个建议”要求，提升我市公务员服务我市经济社会发展能力，构建* * * * * * *现实需求的重要途径。这对提高政府和公务员的公信力，巩固党的执政基础具有重要意义。通过教育培训，引导全市公务员牢记和遵守立党为公、执政为民的职业道德和行为准则，引导和促进公务员坚持忠于国家、为人民服务的政治品质和忠于职守、忠于职守的工作作风。 增强敢于负责、勇于承担责任的责任感，树立对人民负责、勤政廉政的良好形象，使公务员成为公民道德的楷模，成为优化社会风气的表率。二。培训目标* * * * * *在职公务员将重点加强中层以上公务员的教育和培训。三。培训的内容和方法(一)按照公务员职业道德培训大纲的要求，开展职业道德培训。1.培训内容：以忠于国家、为人民服务、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，学习实践“龚玉一山”精神、尤鲁精神、红旗渠精神和“三平”精神。2.培训方法：一是骨干培训。参加市人力资源和社会保障局组织的骨干培训班，学员是公务员岗位的中层领导。第二是集中培训。单位根据实际工作情况，通过组织培训班、研讨会等方式开展集中培训，培训人员获得的学分不得少于12学分。第三，在线学习。参加者可登录郑州公务员网络培训学院()，认真学习网上公布的当代领导干部道德建设研究、行政伦理与职业道德建设、中国古代官德、公务员行为规范教程、行政机关公务员处分条例(国务院令第495号)等要求的内容。获得的学分不得少于12学分。(二)开展丰富的教育实践活动。紧紧围绕“责任随责任，心随责任”的主题，结合实际，广泛开展了“五项活动”:一是忠诚教育活动。开展以支持中国共产党领导、忠于祖国、忠于人民、忠于宪法为主题的忠诚教育活动，开展以鼓舞士气、规范行为、增强使命感为目的的公务员宣誓活动。第二，岗位培训活动。积极参加郑州“绿城公务员杯”公务员优秀竞赛，以业务竞赛为起点，不断提高公务员能力素质和服务水平。第三，廉政教育活动。结合政治诚信原则和反腐倡廉的要求，认真开展廉洁奉公、严格自律、廉洁奉公的廉洁教育活动。第四是演讲比赛。围绕“责任与责任同在，心与责任同在”的主题，将举办一场旨在增强责任感、提高履职能力、树立务实形象的演讲比赛。第五是优秀论文的评选。执行c(2)组织实施(7月-11月)。组织开展特色鲜明、形式多样、实效性强的主题教育实践活动。(3)摘要(12月)。本单位开展职业道德教育培训活动的总结，应当以书面形式报送市人力资源和社会保障局。五、培训考试培训考试由省公务员局制定，全市组织实施。考试合格并完成规定学分的，市人力资源和社会保障局将根据郑州市公务员培训学分管理办法在公务员培训学分登记系统中登记考试结果和规定的培训学分，作为公务员年终考核内容和个人考核、任用和晋升的依据之一。六.相关要求(a)确保实施到位。所有学员都要统一思想，提高认识，高度重视这次培训的重要性和紧迫性，把“责任与义务同在，心与责任同在”作为公务员职业道德教育培训的主题，作为提高公务员职业道德水平和公共服务效率，建设服务型、学习型政府的重要举措。他们应该认真组织和实施，以确保教育和培训是扎实的，而不是走过场。(2)搞好八个结合。一是结合贯彻落实省、* *市和* * *市党代会会议精神，按照当前“依靠群众，推进落实工作”的工作实践，把握教育培训的正确方向，培养公务员为大局服务的意识，落实市委、市政府的重大决策和部署。二是要结合* * * * * * *建设，激发公务员积极融入和服务全市经济社会发展大局的责任感和使命感。三是与弘扬雷锋精神相结合。通过教育培训和雷锋精神的再学习、再升华、再实践，雷锋为人民服务、助人为乐、爱岗敬业、锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的开拓精神在* * * *系统公务员中得到进一步发扬。四是与率先创造、追求最好、追求人民满意的活动相结合。通过教育培训，继续推进公务员职业道德文化建设，增强公务员职业道德培训的针对性和实效性。第五，要与立足本职、为官创业、提升本职相结合，让广大公务员认清良好职业道德与自觉履行职责的内在联系，忠实、无私、勤勉地为人民服务。六是与实践锻炼相结合，把实践锻炼作为培养公务员职业道德的重要途径，不断提高道德境界。第七是要结合各种监督，建立科学的职业道德监督体系，充分发挥组织监督、群众监督、行政监督和舆论监督的职能，使公务员能够自觉养成良好的职业道德习惯。八是结合激励措施，把良好的思想政治道德、职业道德、社会道德、个人道德和家庭美德作为选拔任用公务员的重要依据，引导公务员将高尚的职业道德落实到创业实践中。(3)建立长效机制。注重系统性，协调推进实践活动、制度建设等工作扎实开展，抓好集中教育培训；注重灵活性，大胆创新，建立多种形式的教育培训平台，整合(四)加强宣传和监督。加强公务员职业道德教育和培训的宣传工作，通过新闻媒体，大力宣传职业道德先进典型，在交通系统展示公务员良好的职业形象，营造公务员