




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大力加强集团监控网络管理构筑安全高效的矿山基础,即可从workspace页面中移除物件。即可从workspace页面中移除物件。即可从workspace页面中移除物件。现有员工近258人,全部入会。建立了一个集团监控网站,位于地球调节室,8个集团监控网络主管,主要位于4个生产段组。近年来,工会认真贯彻“安全第一、预防为主、军队守卫、依法监督”的原则,以集团监控网为载体,大大加强群众的安全工作,充分发挥广泛集团监控人员的安全功能,有效维护职工的安全健康合法权益,为我的矿山安全生产做出了积极贡献。我们的主要方法是:一是完善整个肠道系统,促进标准化,完善集团监控网络管理。1、规范组织建设。煤矿生产的事实证明,确保安全只有专职内衬人员和领导干部是不够的。职工群众作为企业的主人有很大的积极性,很多不安全的危险要由职工群众自己解决,安全权益要由职工群众自己维护。为了充分调动职工群众的这些优势,我们建立和完善了自己的实际、群众安全监督检查组织网,建立了工会局长为web主管,派遣主任为副厂长,调度员为兼职接待员集团监控网络接待处,隐性风险报告从工会的报告标准报告为调度员,隐性风险通知将由工会通知调整地区调度员查询。通过规范,确保隐藏的危险在责任头及时准确地实施,及时纠正。2、规范系统建设。没有规则,四周都不行。没有严格的规章制度,没有管理,安全生产就没有保障。我们综合了自己的实际情况,建立和完善了集团监控员接收制、集团监控员工作制、接收员工作制、学习制、隐性风险纠正制、网络贴纸审查制等一系列大众安全工作的制度。明确监督、副处长、接待员、集团监督官安全生产责任制,实行集团监督官特聘制度,将高公众声望、技术水平、责任心强的同志吸收到集团监督组,统一挂标志,划分集团监督官安全责任区,向各集团监督人员履行安全监督责任,实行“安全负担全部选择,所有人肩上的指标”3、规范阵地建设。在人力制度已经建立的前提下,阵地建设是为了确保好的事业。为此,我们积极进行阵地建设,在研讨会上打开专栏,对集团监查网进行百分制审查,在接待站设置集团监查网管理版,巩固集团监查网组织、各制度、集团监查员的诱导情况。另外,今年我们为支持指导而积极斗争,改造了工会办公室和军监网等,重新粉刷了墙壁、墙裙、地板上的瓷砖,创造了更好地执行群众安全监察工作的良好办公室环境。第二,实行多项政策并举、中等教育,进一步提高集团审计师的素质1、定期培训质量。我们每月定期组织集团监控员进行集中学习,以提高集团监控员的综合能力。内容是让集团监督人员充分掌握自己的权利、义务、工作方式,掌握安全生产知识。另外,本公司积极参加光组织的监督人员训练,利用监督人员的集中学习时间,总结上个月的监督网络工作,找出不足之处,提醒监督人员改正,通过训练进行学习,进一步提高监督人员的工作质量,进一步提高整体工作能力。2、练习锤练习能力。我们除了定期组织训练和课前学习外,还重视实践中的学习。经常组织的他们打破职业界限,参加其他职业的工作,在诱导时采取相互检查方式,参加其他职业的检查,互相学习专业职业的常识和隐藏的危险类型,努力培养集团监视人员的多能综合素质。3、职业训练强的事业。今年大烟兵对比部活动开始以来,整个网网都参加了联勤活动,掌握了专业知识和实践技能,军监网员杨川、李元兴获得了综合审查战3名好成绩,充分展现了军队监网员的京技素质。第三,加强监督,掌握现场,进一步完善集团监控网络功能。一是实施闭环管理,加强隐患的实施。我们严格按照“高效运行,及时反馈,实事求是,公开透明”的原则,实施隐患封闭管理,严格执行检查报告记录通知执行整改检查确认等所有过程。各值勤人员集团监事在升官后应填写安全检查表,向集团审计署申报,自行记录,集团审计师对集团审计师反馈的不安全风险或信息进行处理,分类、轻重缓急,在现场或第二天尽早通知,限期整顿,危险发现者前往现场审查验证,必要时不纠正或纠正不彻底的隐患,报告区安全厅,隐藏二是坚持定期检查,加强现场管理。我们区域的所有监视员都分布在4个分队。他们在进行正式的日常监督和检查的同时,定期了解本站内煤尘情况、道路良好情况、设备设施良好情况、各地点火煤气变化情况、及时了解,并牢记在心。老集团监测员王宝成在工作中发现,综掘机工作面的灰风路上煤尘总是很大,很容易忽视,他经常检查几个灰风路,及时将尘埃的累积情况反映到地球上,进行纠正。我们星期三集中工作,强调定期检查地下煤气多、危险因素多的安全重点位置,彻底调查了重大危险。第三,利用激励约束加强执行力。我们制定了严格的审查制度,对上个月出席、报告、本人的安全行为及所在地团队安全状况都制定了严格的标准,实行百分制评价,每月将审查分数列在墙上,如果不符合审查要求,就相应减少了当月津贴,如精密检查、灰尘分段今年有不同程度的伤害,网也相应扣除。给本人记录下重大非保险行为或作用不够明显的网通,对连续两个月未达到标准的网通进行调整,今年上半年我们将清理一名连续两个月没有上班的网通,重新吸收一名精英员工,确保网通队的整体质量和作用。第四,激活载体,结合好,进一步创新集团监控网络工作。一是结合日常生产活动。日常工作中有紧急、困难、危险、繁重的任务时,我们都会派遣集团监督人员到现场,参与生产活动,监督安全,制止个别想迅速找到工作速度的非法工作的刹车,减少小失误的发生。大修区今年早些时候为了整顿大规模的斜线隧道,确保安全,我们班每个人都有一名监视员去现场监督安全,确保安全。在处理风管泄漏、屋顶跌落等方面,我们都这样做。二是与安全思想教育相结合。另外,军队监察网还利用对员工进行安全宣传教育的所有机会,努力营造大规模安全工作氛围。我们精心构建了从上课前教育到地下工作现场说教的安全教育“一站式”,将以布告、口号为主导的安全教育“一段时间”,向员工灌输了“集团监视网”随时嘱咐的安全教育“一句话”的全方位思想。第三,安康杯和平安龙煤活动相结合。作为安钢杯和安龙煤活动的一部分,积极参与按月报告、月工作总结、网络贴纸情况等集团监视网络基础资料的规范整理和保管工作,并制作集团监视网管理版和集团监视网卡,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学语文寓言故事教学反思报告
- 小学诚信主题教育班会活动设计
- 建筑企业异地施工团队绩效管理办法
- 员工劳动合同解除规范模版
- 中小企业员工职业健康安全管理
- 气象数据质量监测技术报告
- 初中化学课程知识点双向细目解析
- 电力企业设备检修管理流程
- 岗位职责细化及绩效考核管理方案
- 人力资源招聘面试技巧与注意点
- 粉尘涉爆安全培训考试题及答案
- 力量国际礼仪培训课件
- 危化品经营安全培训管理课件
- 交通安全应急处置预案公司
- 工商业分布式屋顶光伏项目投资分析
- 用户侧储能系统调度平台创新创业项目商业计划书
- 药厂生产管理培训课件
- 2021-2025年高考地理真题知识点分类汇编之地球的运动
- 2025海南国考时政试题及答案
- 2025年医院院感科医院感染试题及答案
- 线束变更管理办法
评论
0/150
提交评论