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内部审计论文提纲范文内部审计论文提纲格式模板 摘要 英文摘要 1 绪论 1-1 选题背景与选题意义 1-1-1 选题背景 1-1-2 选题意义 1-2 研究内容与研究方法 1-2-1 研究内容 1-2-2 研究方法 1-3 国内外研究现状 1-3-1 国外研究现状 1-3-2 国内研究现状 1-4 创新与不足之处 1-4-1 创新之处 1-4-2 不足之处 2 企业集团内部审计概述 2-1 内部审计的界定 2-2 企业集团内部审计特征 2-2-1 企业集团内部审计更具战略性 2-2-2 企业集团内部审计更具层次性 2-2-3 企业集团内部审计具有监督的双重性 2-2-4 企业集团内部审计范围更具广泛性 2-2-5 企业集团内部审计的标准更具复杂性 2-3 企业集团内部审计的内容和目标 2-4 完善企业集团内部审计的意义 2-4-1 内部审计有利于加强集团管控 2-4-2 内部审计有利于改善集团治理 2-4-3 内部审计有利于改进风险管理 3 安阳钢铁集团内部审计现状及存在的问题 3-1 安阳钢铁集团基本情况 3-2 安阳钢铁集团内部审计基本情况 3-2-1 内部审计的基本职责 3-2-2 内部审计的基本流程 3-3 安阳钢铁集团内部审计问题分析 3-3-1 尚未明确足够清晰的内部审计功能定位 3-3-2 内部审计内容和范围较为局限 3-3-3 内部审计部门组织结构不能适应集团管控模式 3-3-4 内部尚未形成完善的内部审计制度体系 3-3-5 尚未建立以风险为基础的内部审计流程 3-3-6 内部审计缺乏科学合理的绩效评价体系 3-3-7 内部审计缺乏适当的保证机制 4 安阳钢铁集团内部审计的对策建议 4-1 内部审计职能的转变 4-1-1 内部审计功能定位的转变 4-1-2 内部审计范围的拓展 4-2 内部审计部门组织结构的优化 4-2-1 内部审计部门组织结构模型 4-2-2 内部审计部门职责范围 4-2-3 内部审计部门 _ 4-3 内部审计制度体系的建设 4-3-1 内部审计业务指引制度的构建 4-3-2 内部审计质量管理体系的构建 4-4 开展以风险为基础的内部审计 4-4-1 风险评估机制的建立 4-4-2 内部审计流程的优化 4-5 内部审计绩效评价体系的构建 4-5-1 内部审计绩效评价的方法 4-5-2 内部审计绩效评价实施步骤 5 安阳钢铁集团内部审计的保障机制 5-1 内部审计文化保障机制 5-1-1 培育内部审计人员职业道德价值观 5-1-2 建立职业道德考核机制 5-2 内部审计人力资源保障机制 5-2-1 完善人员选拔机制 5-2-2 健全人员培养机制 5-2-3 科学建立人员绩效考核机制 5-2-4 有效创建职业发展机制 5-3 内部审计信息技术保障机制 5-3-1 完善内部审计信息系统 5-3-2 提升信息技术履职能力 6 结论 _ 后记 摘要 1- 导论 1-1 研究背景与意义 1-2 研究方法 1-3 研究思路 1-4 创新与不足之处 2 国内外研究现状 2-1 国外研究现状 2-2 国内研究现状 2-3 现有研究成果评述 3 基本概念与相关理论 3-1 现代风险导向审计理论 3-1-1 现代风险导向审计的理论基础 3-1-2 现代风险导向审计概念的界定 3-1-3 现代风险导向审计模式及其特点 3-1-4 现代风险导向审计模式的优越性 3-2 企业内部审计与风险管理理论 3-2-1 相关概念的界定 3-2-2 企业内部审计与风险管理的互融关系 4 现代风险导向审计模式内部审计的现实选择 4-1 风险导向审计是企业风险管理的客观需要 4-1-1 内部审计具有进行企业风险管理的功能 4-1-2 内部审计具备参与企业风险管理的优势 4-1-3 内部审计在企业风险管理中的积极作用 4-2 风险导向审计是企业内部审计的自身发展需要 4-2-1 内部审计外包业务的外在压力 4-2-2 内部审计自身发展的内在动力 4-3 现代风险导向审计模式下的企业内部审计流程 4-3-1 审计准备阶段 4-3-2 审计实施阶段 4-3-3 审计终结阶段 4-3-4 后续审计阶段 4-4 风险导向型内部审计在上市公司风险管理中的应用 4-4-1 以经营目标为出发点，识别、评估企业的高风险 4-4-2 有效应对高风险，合理管控剩余风险 4-4-3 出具风险审计报告，提出意见和建议 4-4-4 注重后续审计，落实审计成果 5 风险导向型内部审计实施中存在的问题及成因分析 5-1 风险导向型内部审计实施中存在的问题 5-1-1 企业内部审计很少以风险管理为对象 5-1-2 审计计划制定不够完善，风险意识淡薄 5-1-3 内部审计在企业风险管理中参与度低 5-1-4 内部审计的工作结果不受重视 5-1-5 内部审计人员结构不合理、素质不高 5-1-6 审计方法滞后 5-2 风险导向型内部审计实施中存在问题的成因分析 5-2-1 内部审计机构隶属层次低，权威性、独立性差 5-2-2 内部审计人员配备不合理，专业胜任能力差 5-2-3 企业管理层对内部审计重视不够 5-2-4 企业风险意思淡薄 5-2-5 内部风险管理机制不健全 6 完善我国现代风险导向型内部审计的对策 6-1 提高现代企业的风险意识，强化现代风险导向审计理念 6-2 企业应构建合理有效的风险管理机制 6-3 健全企业内部控制机制，夯实现代风险导向审计的基础 6-4 提高内审部门在企业的地位，增强内部审计的独立性 6-5 优化内审人员结构，推进现代风险导向审计的开展 6-6 完善内部审计参与企业风险管理的相关准则制度 6-7 积极推广先进的审计技术，加快内部审计的国际趋同 7 结论 _ 期间论文 摘要 1 绪论 1-1 研究背景和意义 1-2 国内外文献综述 1-2-1 国外文献综述 1-2-2 国内文献综述 1-3 研究方法与研究内容 1-3-1 研究方法 1-3-2 研究内容 1-4 创新性成果及未来展望 1-4-1 创新性成果 1-4-2 不足之处 2 内部审计概述 2-1 内部审计的内涵 2-1-1 内部审计的含义 2-1-2 内部审计的内容 2-1-3 内部审计的方法 2-1-4 内部审计的作用 2-2 企业集团内部审计的特殊性 3 中航工业集团内部审计现状 3-1 中航工业集团公司的基本情况和国内外形势 3-2 中航工业集团内部审计工作的现状 3-2-1 目前内部审计工作的目标 3-2-2 内部审计部门组织体系的现状 3-2-3 中航工业内部审计工作特色 4 中航工业集团内部审计问题分析 4-1 中航发动机控股有限公司案例分析 4-2 中航工业基于内部审计的问题分析 4-2-1 内审机构的建立不够完善 4-2-2 内部审计工作内容不深入 4-2-3 内部审计工作人员专业素养不高 4-2-4 标准化工作流程不完善 4-2-5 信息化系统不完善 4-2-6 具航空特色的企业文化未成体系 4-2-7 与国际水平相差较大 5 加强中航工业集团内部审计的发展建议 6 结论 _ 后记 摘要 第1章 绪论 1-1 研究背景与研究意义 1-1-1 研究背景 1-1-2 研究意义 1-2 国内外研究文献综述 1-2-1 国外研究文献 1-2-2 国内研究文献 1-3 研究思路与框架 1-3-1 研究思路 1-3-2 研究框架 第2章 风险导向内部审计基本理论的分析 2-1 风险导向内部审计涵义的探析 2-1-1 风向导向内部审计涵义的认识 2-1-2 与风险导向外部审计的比较 2-1-3 与制度基础内部审计的区别 2-2 风险导向内部审计产生的背景与理论基础 2-2-1 风险导向内部审计产生的背景 2-2-2 风险导向内部审计的理论基础 2-3 风险导向内部审计的特点 2-3-1 新的审计理念：发现问题和解决问题 2-3-2 审计策略的改进：被审计对象主动参与 2-3-3 审计目的：增加组织价值 2-3-4 以实现组织目标为自身的目标 2-3-5 审计关注的焦点：凸显企业的风险 2-3-6 审计业务范围不断扩张 2-3-7 协调性的工作：与管理当局的伙伴关系 2-3-8 重视历史，着眼未来 2-4 风险导向内部审计的评价 第3章 我国应用风险导向内部审计的趋势研究 3-1 我国目前内部审计的现状分析 3-1-1 内部审计人员整体素质不高 3-1-2 内部审计缺乏应有的独立性 3-1-3 内部审计范围小，多限于财务审计 3-1-4 审计方法简单、技术落后 3-1-5 内部审计与企业管理的关系不当 3-2 造成我国内部审计技术落后的原因分析 3-2-1 企业对内部审计职能认识不清，内部审计的宗旨模糊 3-2-2 内部审计机构设置不合理，削弱了内部审计工作的权威性 3-2-3 内部审计人员素质不高，难以实行风险导向审计模式 3-3 在我国应用风险导向内部审计的必要性分析 3-3-1 日益增加的企业经营风险是风险导向审计产生的直接原因 3-3-2 传统审计方法的内在缺陷是风险导向审计产生的内在原因 3-3-3 内部审计面临的生存危机是风险导向审计产生的外在原因 第4章 我国开展风险导向内部审计的对策与措施探讨 4-1 辩证的认识和逐步推行风险导向内部审计 4-1-1 辩证的认识风险导向内部审计 4-1-2 结合我国国情逐步推行风险导向内部审计 4-2 分析风险导向内部审计在我国应用的基础条件 4-2-1 内部审计的独立性与客观性 4-2-2 内部审计人员的胜任能力 4-3 探索和完善风险导向内部审计程序 4-3-1 理论界和实务