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文档简介
关于做好集团宣传工作的意见根据晋煤集团宣传工作要求,结合我单位工作实际,为使员工及时了解集团新闻和信息,加强员工之间沟通,加强企业文化建设,切实弘扬时代主旋律,更好的为生产服务,为企业服务,特制定本意见一、规范管理1、建立兼职宣传员队伍,明确兼职宣传员职责(附兼职宣传员管理制度)。员工是企业的主要信息源,做好宣传工作离不开员工,兼职宣传员日常与政工处进行沟通,负责本单位、部门日常的新闻采编、写稿、素材提供等工作。政工处搭建兼职宣传员交流的平台,提升宣传员专业素养,提升新闻质量。2、新闻管理。兼职宣传员的新闻、报道、简讯等经单位领导审核后由单位发送政工处。3、考核与激励。为激励积极投稿,每季度对各单位宣传工作完成情况进行通报,政工处对单位的稿件数量、质量进行考核,对表现突出的单位进行奖励,每年除评选年度投稿数量前三名的单位进行奖励外,还评选“年度十佳稿件(包括视频、图片和文稿)”,对获奖人员进行奖励。三、稿件要求稿件内容总体要求:贴近生产生活、促进技术交流、展现员工情感、弘扬企业精神、表达进取思想。稿件内容:1、单位综合新闻(行业动态、相关的行业法规、信息的介绍,客户动态的介绍,上级检查、慰问,单位会议、演练,同级单位交流学,新产品、新服务的推介;)2、专题报道(工程技术施工、改革、发展进程;单位、处室管理成果,对问题的思考、讨论、总结,管理经验、技巧的推广和总结等)3、人物报道(员工助人、先进事迹、风采展示)4、班组工作生活(员工工作学习、抢修、抢险、恢复生产等,员工合理化意见和建议,思想指导、交流与讨论等等)5、技术信息(岗位技术小改小革、操作技巧、岗位管理知识和有助员工技能提升的知识、经验的介绍)6、法制宣传及报道;7、员工自由稿件(不限形式和内容)四、稿件形式图片、文字、视频五、新闻数量要求:1、化肥一厂、二厂、三厂、明泉制造公司每月视频新闻或报道至少1篇,文字新闻至少1篇,其他单位、处室稿件(文字或视频)至少1篇;各驻外公司每月稿件1篇。2、上级对集团的检查、慰问等稿件不计在内,单位员工自由新闻不计在内;3、员工自由稿每单位至少1篇,不设上限。4、部门管理工作、各项报道新闻都需要着眼于实际工作。附:兼职宣传员管理办法兼职宣传员推荐表山东明水大化集团兼职宣传员管理办法1为及时、准确地捕捉集团的新闻信息,更好地为集团的生产、经营、管理等及各项工作服务,塑造公司良好的企业形象,规范兼职宣传员的采写工作,明确兼职宣传员的职责权利,制定本办法。望各单位、处室积极配合,大力协作。2兼职宣传员主要任务是:遵守集团企业文化建设和宣传工作原则,围绕集团工作的重点、热点和特点进行新闻宣传,塑造良好企业形象,丰富员工文化生活,把明化人报办成具有可读性、信息性、熏陶性的优秀内刊。3兼职宣传员任职要求3.1具有良好的职业道德素质,责任心、事业心和活动能力较强;3.2熟悉本单位的情况,具有较强的新闻敏感性和文字表达能力,具有一定的新闻写作及摄影等专业技能;3.3热心宣传工作,能认真履行兼职宣传员职责,积极投稿,完成集团安排的新闻采写工作;3.4向政工处提出合理化建议,收集、时反馈读者、作者的意见和要求。4.兼职宣传员确定4.1各公司以车间为单位设置宣传员1名,各处室推荐1名兼职宣传员,报政工处审核确定;4.2因工作变动等原因,不能继续担任兼职宣传员工作的,由所在单位再推荐其他人选,并通知政工处予以确认。5.兼职宣传员工作质量要求5.1新闻内容包括报道所在单位活动的消息,宣传先进人物或重要事件的通讯、特写,对热点焦点问题的见解,以及适合明化人报的各类文章。 5.2文字新闻要求主题鲜明,文笔通畅,内容充实、生动,贴近企业实际,有思想性、时效性、趣味性和可读性。新闻新闻务求真实,提倡写短稿。5.3新闻照片要求主题突出、有闻价值、画面清晰。6.兼职宣传员职责6.1把握正确的舆论导向,及时宣传报道本单位生产、经营、管理等各方面信息,内容必须真实、准确; 6.2兼职期间,必须认真写稿,投稿,及时收集整理所在单位的新闻线索,报送本单位;6.3每位兼职宣传员每期应至少向所在单位提供1篇新闻稿;6.4兼职宣传员除了自己根据要求采写新闻外,还要带动、指导、帮助本单位爱好写作的员工积极撰写稿件;6.5兼职宣传员应支持明化人报编辑工作,积极提出意见和建议;6.6兼职宣传员应随时做好集团安排的采编任务,对于本单位建设、施工、安装、技改等工程项目必须要随时记录,以图片、视频等专题形式记录工程各阶段进行报道并交政工处存档。7.兼职宣传员权利7.1兼职宣传员具有对本单位工作的知情权和采访报道的权力,各单位应为兼职宣传员开展工作提供必要的条件和支持;7.2 政工处根据工作需要,为兼职宣传员搭建学习交流平台,各单位应为兼职宣传员提供方便参加各项活动的必要条件;7.3兼职宣传员可对明化人报编辑思路、报道内容、报纸质量等提出自己的看法和见解;7.4政工处对宣传工
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