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文档简介

2020年计财处上半年工作总结及下半年工作思路一、加强思想政治建设，党风廉政建设，选举了党小组组长，坚持党小组会议制度。二、夯实了财务管理基础。实时在学院网站上传供部门及分院学习相关政策文件，加强了收费管理和资金支付管理，加强了经费支出报账业务手册的培训及同报账员沟通协调工作。三、主动适应财务信息化建设的需求，强化绩效评价意识，实行新政府会计制度，落实了个税政策，加强了预算管理工作，特别是创新预算管理思路，加强了预算管理工作，设计并实行了预算管理卡制度。四、完成了财政供养系统，政府采购指标调整，中大星城诉讼材料补充完善，新校区建设（扩建）银行贷款资料收集整理，个人借款清理处理情况，国税稽查，关于疫情期间学生退费工作，政策性奖励发放及2012-2014年招生费招生个人奖个税扣税情况整改、新校区建设（扩建）财政债务发行等关系到学院稳定发展的重大事项的工作。五、完成了技校评估材料、高等教育法实施检查材料、新时代高校思想政治工作检查、文明校园评估检查材料，质量控制评估材料。五、坚持防控工作两不误，计财处坚持值班制度，不怕苦，不怕累，不计较个人个人得失，勇于奉献的精神风貌。2020年下半年计财处工作思路继续围绕中心工作，提高政治站位，强化能力建设，坚持“保工资、保运转、保民生”工作思路，采取有力措施，做好重点工作，切实发挥保障作用。一、精打细算，做好财务服务保障工作(一)科学安排预算1.预算安排做到保工资、保运转、保基本民生2.针对新冠肺炎疫情做好应急公共预算3.严格预算管理，强化预算执行硬约束(二)加大开源力度盘活资源，做到应收尽收(三)推行节流方案1.争取压减行政教辅一般公用经费的18%2.坚持厉行节约提高资金使用效益3.针对能源消耗，推行节能减排目标管理二、多措并举，抓好财务管理能力建设(一)加大业务财经融合，提高财务工作治理能力1.开展经费支付手册培训服务，实现“延迟上班不延工”。2.积极推进预算管理卡制度。(二)坚持师生为本理念，提高财务服务能力1.扩大财务事项审批权限2.理顺财务管理体制3.宣传个税汇算清缴政策4.积极参与学院的重点建设项目5.积极参与学院建设项目资金筹集(三)加强业务培训，提升财务人员业务能力通过加强不同岗位之间业务融合和互帮力度，逐步打造一支素质强、业务通的全能型财务队伍。三、注重党建，做好思想建设工作(一)强武装、解难题切实发挥党小组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党
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