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文档简介
模拟问题1单选题:30题小题,各题2分,共计60分,请从以下各试题下的答案候补中选出最佳答案。第一题没有内部会计控制的基本原则(d )。a合法性原则、有效性原则b综合原则、不兼容职务相互分离原则c权利权利利益对称原则、制度原则d分工和合作的原则、以人为原则第二题出纳部门的设置一般不能采用(a )形式。a每个人b一个职场的人数多c一个人多d人多第三题某签票人于2011年2月15日发行现金支票,根据支付结算办法的规定,该支票的“签票日”的填写,符合规定的为(c )。A 2011年2月15日b弐壹年二月十五日c弐零一年零二月十五日d弐零一年零二月零一一日第四题以下账户中,可以用于支付工资和奖金的是(b )。a一般存款帐户b基本存款帐户c专用存款帐户d临时存款帐户第五题库存分类管理方法中,其基本原理是在处理事务上区分主要少数和次要多数,根据情况进行分类管理的方法称为(a )。ABC分类管理法B EOQ分类管理法C CVA分类管理法foq分类管理法第六题公司库存中不包含各种材料和委托代理商品等。 德. da原材料、辅助材料、燃料b产品、半成品、产品、商品c包装物,低价消耗品d交通工具、机械设备第七题企业必须贯彻原则,以多种形式提高员工的安全意识,重视岗位培训,对特殊岗位实行资格认证制度。a预防为主b事先安排c尊重群众d劳动分配第八题企业应当与员工签订和履行劳动合同,按照(c )的原则,建立科学的员工报酬制度和激励机制。a按需发送b奖金发得很好c劳动分配,同行互助d等级分明,奖不优秀第九题根据经济大辞典会计卷,会计理论是(a )。a会计实践作了逻辑合理的概括b会计业务体系,综合和全面的合理认识一组c原则逻辑推理d一系列连贯的假设性、概念性和实用性原则是探索会计本质的整体参考框架第十题c不包含在会计理论的水平里a会计基础理论b会计应用理论c会计执行理论d会计发展理论第十一题不包含在会计功能中(c )a经济计量功能b信息公开功能c宏观调控功能d经济监视功能第十二题现代会计理论的基础不包含(b )a现代化生产方式b提高会计人员素质c现代企业的组织形态d会计业务的复杂化第十三题在物价持续上涨的条件下,库存采用先进先出法的结果(c )a期末库存馀额成本低b资产负债表中的资产被低估了c本期推出库存的成本低d本期的利益被低估了第十四题从规范说的观点来看,不包含会计理论的功能(c )。a认识功能b预见功能c解释功能d教育功能第十五题企业以经营租赁方式租赁的固定资产发生的改良费用(b )a费用化b资本化c计入管理费用d计入财务费用第十六题不包含会计信息失真的原因(d )a规则畸变b制度上的缺陷c公司治理和内部控制d会计人员的不作为第十七题我国国有企业管理混乱、效率不高的根本原因是(a )a的产权不清楚b政府监督不足c激发机构的缺陷d管理层的怠慢第十八题对于长期股票投资权益法计算的说法,正确的是(a )。a让投资公司实现净利润的情况下,调整长期股票投资的账面价值,同时确认投资收益b长期股票投资不会随被投资机构所有权变动而变动收到c股息后,被确认为投资收益d在被投资机构有控制的情况下,用权益法计算第十九题如果以支付手续费的方式销售商品,委托人什么时候确认收入(b )a发货时b收到代理销售清单时c退货期满时收到d货款的时候第二十题以下帐户中资产负债表中不反映“库存”项的是(c )。a原材料b库存商品c库存降价准备d累计折旧第二十一题以下实体中,(a )应包含在合并报表的范围内:a可控制的SPEb供应商c顾客d同行企业第二十二题在下一个新形势下会计理论的影响和作用的表达上,错误的是(d )。a挑战会计学科本身的体系b对知识更新的要求提高c会计职业队伍的结构面临着重组d降低企业内会计人员的地位第二十三题会计研究生教育的一个突出现象是(a )a系化b精英化c过于重视实务过分重视d理论第二十四题高等教育体制改革相对落后的以下说法,正确的是(b )。a素质教育贯彻得很好b“宽口径”培养模式太广c高等教育被行政化了d教育市场化的弊端消除了第二十五题银行结算帐户是银行为存款人开设的现金存取、转账结算等资金结算活动的人民币(a )存款帐户。a活期b定期c定活两航d以上不一样第二十六题对于有确凿证据无法回收的应收帐款,例如债务机构被取消、破产、资金不偿还债务、现金流严重不足等,根据企业的管理权限,股东大会、董事会或者社长(厂长)的事务会议等机构得到了认可a坏账准备金的准备b记入帐簿扩大资产总额c确认了坏账损失d继续加强催款能力第二十七题公司为了提高会计信息的质量,保护资产的安全完整,确保法律法规和规章制度的贯彻等一系列控制方法和措施程序,称为(b )。a企业内部控制b内部会计管理c公司内部企业管理d会计内部控制第二十八题没有内部会计控制的基本原则(d )。a合法性原则、有效性原则b综合原则、不兼容职务相互分离原则c权利权利利益对称原则、制度原则d分工和合作的原则、以人为原则第二十九题库存现金分录的登记、库存现金登记簿的登记,必须严格按照(d )的原则,互相牵制,互相监督地进行登记。a权利和权利的对称性b等级管理c成本效率d不兼容职场分离第三十题会计机关和人员不接受,有权向部门负责人报告的原始证明书是(c )。a没有附件的证书b不正确和不完整的原始证书c不真实,不正确的原始证书d文本有订正,有盖有订正机构公章的原始证明书多选问题:4题的小题各有2分,合计8分,请从以下各问题下的候补中选择一个或多个选项,进行多选,错误地选择并分配得分。第一题根据认可的例行程序,认可可分为(AB )类型。a一般许可证(定期许可证)b特别认可(例外认可)c等级认可d重点认可第二题我国企业在履行社会责任上存在的风险(ABCD )。a企业的社会责任意识很淡b法律规范和社会监督还不完善c地方政府对企业社会责任的监督落后d企业在履行社会责任上缺乏诚实的经营理念第三题企业文化主要有以下三个要素(ABC )。a价值观b经营理念c企业精神d员工的素质第四题在董事会之下需要设立什么样的专业委员会? (PS )a战略委员会b审计委员会c提名委员会d报酬审查委员会判决问题:16题的小题,分别为2分,共计32分,判断以下说法是否正确。第一题企业各级管理者是上级管理者的认可对象,也是下级管理者的认可主体。 (y )正确的错误第二题临时存款账户的有效期最长不得超过一年。 (n )正确的错误第三题银行存款日记帐和银行调整发票,双方调整的馀额应该相等。 “相等”表示企业和银行双方的记账工作大致正确,调整后的馀额是企业每天可以使用的银行存款金额。 (y )正确的错误第四题银行存款馀额调整表起到了会计的作用,但是对于调整表中反映的未记账项目,也可以基于此进行会计处理。 (n )正确的错误第五题票据的开票日以小写填写时,银行可以受理,但由此产生损失时,由开票人自己承担。 (n )正确的错误第六题社会责任应用指导中的社会责任是企业在经营发展过程中应履行的社会责任和义务(y )。 正确的错误第七题企业要重视社会责任的履行,实现企业和员工、企业和社会、企业和政府的协调发展。 (n )。 正确的错误第八题企业必须遵守法定的工作时间和休息休假制度,确保员工休息休息的权利。 (y )正确的错误第九题.真诚的友爱是社会责任建设的基本内容,公平的正义是企业自觉履行社会责任的最基本的实现手段。 (n )正确的错误第十题企业是经济组织,企业文化是微观经济组织文化,应该具有经济性。 经济性是企业文化必须为企业的经济活动服务,企业的一切活动都以为利益水平的最大化服务,追求经济利益为唯一目的。 (n )正确的错误第十一题检查企业收到的货币是否被所有人清算,预防私设“小金库”等盗用企业收入的违法行为的发生,是货币资金的安全性。 (n )正确的错误第十二题单位不得从该单位的现金收入中直接“座支”现金。 但是,在特殊情况下需要支付现金的话,必须事先报告已经得到开户银行的审查认可。 (y )正确的错误第十三题良好的社会责任感不仅可以增强企业的影响力,还可以给员工积极的暗示,提供推进内部控制的环境建设,内部控制的设计和实施需要促进和保障社会责任。 (y )正确的错误第十四题银行借款或发行债券时,要关注利率风险、资金筹措成本、偿还能力、流动性风险等发行股票要关注发行风险、市场风险、政策风险、公司控制风险等。 (y )正确的错误第十五题购买必须建立供应商的评价准入制度,并将其基本信息输入信息系统。 y正确的错误第十六题所有组织和机构只要有资金收支活动和财产物资流动,就必须遵守内部会计控制的基本规范的规定。 (y )正确的错误模拟问题2单选题:27题的小题,各题为2分,共计54分,请从以下各题下的答案候补中选择最佳答案。第一题公司为了提高会计信息质量,保护资产安全,确保法律法规和规章制度贯彻等一系列控制方法和措施程序而制定实施。a企业内部控制b内部会计管理c公司内部企业管理d会计内部控制回答: b第二题没有内部会计控制的基本原则()。a合法性原则、有效性原则b综合原则、不兼容职务相互分离原则c权利权利利益对称原则、制度原则d分工和合作的原则、以人为原则回答: d第三题会计机构和人员不接受,有权向公司负责人报告的第一个证明书是()a没有附件的证书b不正确和不完整的原始证书c不真实,不正确的原始证书d文本有订正,有盖有订正机构公章的原始证明书回答: c第四题一名出票人于2011年2月15日发行现金支票,根据支付结算办法的规定,该支票的“出票日”的填写,符合规定。A 2011年2月15日b弐壹年二月十五日c弐零一年零二月十五日d弐零一年零二月零一一日回答: c第五题衡量供应商好坏的基本标准就在于此()。a企业规模b产品的好坏c企业形象d折扣形式回答: b第六题取得的库存成本由购买成本构成。 购买成本中不包含()a购买价格b采购员差旅费c进口关税及相关税d运输费、装卸费、保险费回答: b第七题在库存分类管理方法中,其基本原理是在处理事务上区分主要的少数和次要的多数,根据情况进行分类管理。ABC分类管理法B EOQ分类管理法C CVA分类管理法foq分类管理法回答: a第八题是在企业内确定责任成本水平,成立责任中心,计算和评价各责任水平和责任中心的责任成本的一种内部控制制度。a标准成本管理法b责任成本管理法c作业成本管理法d目标成本管理法回答: b第九题公司的所有购买申请必须先()签字批准。a单元负责人b分行采购的部门负责人c领导部门负责人d采购部门负责人回答: c第十题企业必须与员工签订劳动合同履行,按照()的原则,建立科学的员工报酬制度和激励机制。a按需发送b奖金发得很好c劳动分配,同行互助d等级分明,奖项不佳回答: c第十一题基于内部控制、产品质量和企业存亡三鹿奶粉事件的反省是()应用指导的案例。a发展战略b人力资源c社会责任d组织的框架回答: c第十二题企业必须采取切实有效的措施,积极培育有自己特色的企业文化,引导和规范员工行为,()打造企业品牌,形成团队整体向心力,促进企业的长期发展。a社会b市场c以主要行业为核心d员工回答: c第十三题()是指企业根据自己的性质、任务、
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