离退休老干部论文关于离退休老干部日常护理管理论文范文参考资料

关于退休干部论文退休干部日常护理管理论文的示范资料摘要：探讨退休老干部的日常护理管理，根据退休老干部的特点进行准确的护理，提高护理质量和患者满意度。 战略：选择41例部队退休干部的心理特征，根据其特征进行相应的护理管理措施。 结果41例退休干部经过临床护理管理，护理满意度从94%上升到98%，护理质量显着提高，同时护理人员积极性提高，可以积极预防不安事件的发生。 结论对退休老干部进行系统的护理管理，对各种不安因素进行一定的预防和制约，有效地提高患者和家属对护理人员的满意度和护理质量，大大有助于退休老干部的生活质量的提高。关键词：退休老干部的日常护理管理doi:10.3969/j.ISSN.1671-8801.xx.07.3051671-8801(xx)07-0272-01老年患者身体机能老化、衰退、身体衰弱，容易患各种老年病，同时听力、视力下降、反应迟钝、行动缓慢、注意力不集中，这些直接影响老年人的安全和健康。 老年患者的护理管理已经引起人们的高度重视，优质的护理管理服务是提高患者满意度的有效方式1。 退休老干部是老年患者群的一部分，其特殊工作、生活经验，在临床日常护理管理中更值得关注。 我院根据退休老干部的生理、心理特征和护理需要，进行对象护理管理，效果显着，现将我院退休老干部的护理管理分析如下。1临床资料笔者的诊疗中心是我院的高干病房，就诊的是部队退休的老干部。 41例退休干部中男性36例，女性5例，年龄70岁92岁，平均年龄(86.8110.32 )岁，就诊疾病主要为内科老年性疾病：高血压、糖尿病、冠心病、动脉硬化、慢性支气管炎、中风等。 本科床位10张，护士4名，其中1名为男性，平均年龄(37.158.17 )岁，床位数和护士编制比率为1.000.4。2退休干部的特点2.1生理特征。 大多数退休干部在位时工作强度大，退休后体质多差，各器官功能逐渐减退。 通常器官能保持正常的生理功能，器官衰退过载运转，会引起多种疾病和并发症，经常出现耳聋、视力模糊、反应迟钝、行动缓慢、口不清、身体虚弱等情况。2.2心理特征。 退休老干部退休前多为教师、团级干部，权力高，脱离了以前的工作生活环境、社会地位和经济条件的落差，很多老干部不适应新的生活模式。 同时，由于不了解病情，有可能在思想上夸大病情的严重性，有恐惧心，思想压力大。2.3不安全的要素。 退休干部有很多慢性疾病，长期服药，除了抵抗力下降的身体减退外，还容易引起并发症和其他事故。 例如，输液时点滴速度过快会引起心力衰竭，肺炎感染2，给药物带来不舒服等。 同时，老干部记忆力衰退，听力、视力减弱，容易吃错药，药量不明等。 这些都是退休干部护理管理中的危险因素。3护理管理3.1实施病房责任护士专职护理。 安排护士，对各老干部实施责任制优质护理，全面掌握患者的基本情况和病情。 护士要全面护理退休老干部的生理心理，增加巡回次数，仔细观察老干部的病情，从细节着手，使老干部感到温暖。 认真填写护理文件，及时准确记录病情，发现异常立即报告。 每天护士长检查每个护士的护理情况，解决发现的安全和护理理由。 对于护理工作中出现的理由，要寻找理由，积极纠正，探讨、纠正，尽早采取预防措施，提高大家的警惕感。3.2全面提高护士素质。 护士要有“一切以患者为中心，经常让患者安心”的服务理念，学习、提高职业素养，提高护理质量。 医院实施奖惩制度，不断深化护士学习，掌握好自己的专业知识，积极做好自己的工作，同时对不安因素保持高度警惕，保证护理安全性。3.4向退休干部普及健康教育。 健康教育是护理管理的重要组成部分，针对退休老干部的特点，利用幻灯片、文字、专辑、报纸、收音机等各种方式，向老干部说明疾病的常识，预防治疗措施，安排服药、饮食注意事项和老干部的有规律的运动，放松老干部，积极合作治疗4结果经过系统的临床护理管理实践，我科护理满意度从94%上升到98%，投诉率为0，患者和家属更积极地配合治疗