班组安全管理三讲一落实活动实施方案

1/20班组安全管理三讲一落实活动实施方案为全面实现集团公司“攻坚年”安全生产“三大目标”，创造性的应用先进的管理成果，又快又好的提升班组安全管理水平，按照集团公司关于开展班组安全管理“三讲一落实”活动的指导意见（大唐集团生2016251号）要求，公司决定在系统内（含长期外委项目部及企业外出承揽工程的项目部）全面开展班组安全管理“三讲一落实”活动。一、班组安全管理“三讲一落实”的内涵“三讲一落实”是指生产班组在组织生产工作过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”，简称“三讲一落实”。讲任务要做到明确、具体，不能引起歧义。对于检修工作，具体到“三种人”即班长要根据生产任务单，明确每项作业地点、内容、范围，明确各项工作负责人及工作班成员；与其它部门、班组配合的作业，必须明确工作界面、协调、及安全监护事项；本班各作业组之间有联系的作业，必须明确配合方式及安全监护事项。工作负责人要根据班长布置的作业任务，明确各工作班成员的分工与配合；明确所负责的涉及其他作业组的工作协调与配合环2/20节。工作班成员要明确各自的分工、与工作班成员的配合，明确自己将要执行的涉及其它作业组配合的工作环节。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）要根据全厂、单元或机组的运行方式，以及生产任务单，明确当值各单元或机组的定期、例行工作，明确当值应开展的事故预想，明确各项工作的负责人。机组长（运行班长）要根据值长（单元长）所布置的工作，明确各项操作任务的监护人和操作人；明确定期、例行工作的责任人；明确本机组（各岗位）事故预想。操作监护人要明确所监护的操作任务，明确应在操作前做好的各项准备工作；明确所监护的操作人。操作人员要明确自己的操作任务和操作前应做好的准备工作。讲风险要全面，尤其是要结合以往的事故案例，以及作业过程中可能遇到的突发性问题。对于检修作业，具体到“三种人”即班长要从“人、机、环”三个方面统筹分析，了解和询问工作班成员的身体状况，观察有无异常；对涉及与其他部门、班组配合的作业、本班各作业组之间配合的作业，要明确配合不当可能引发的风险；对涉及公用系统、工艺较为复杂的作业，明确作业行为或工艺不当可能会对系统产生的影响；对环境条件相对较差或作业本身危险性较大的作业，如容器内、高空作业、易燃易爆环境等，要结合检修工艺特别强调存3/20在的安全风险、相关事故案例、天气异常可能对作业的影响。工作负责人要根据班长交代的作业安全风险，组织工作组成员，查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行的情况，综合上述情况，按照集团公司危险点分析与控制措施管理办法，组织工作组成员全面分析作业中存在的安全风险。工作班成员要根据工作组开展的危险点分析，提出补充意见和建议；按照计划安排，做好所主持危险点分析的准备工作。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）要重点明确涉及电网、公用系统的操作可能存在的风险；明确特殊运行方式下操作的风险；根据事故预想，明确要学习的预案或处置方案。机组长（运行班长）要了解和询问工作班成员的身体状况，观察有无异常；明确本机组（班组）所有操作可能存在的风险。操作监护人要组织操作人查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行方式，综合上述情况，按照集团公司危险点分析与控制措施管理办法，全面分析作业中存在的安全风险。操作人要与监护人共同分析操作的危险点，提出自己的补充意见。讲控制措施要明确、具体，具有可操作性，并明确谁负责，如何落实。对于检修作业，具体到“三种人”即班长要针对各4/20工作组现场作业存在的主要安全风险，提出相应的控制措施，同时明确安全措施如何落实；结合各作业组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己、安全员或技术员应到现场检查确认的措施。工作负责人要根据班长的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，组织制定现场作业安全措施，明确各项措施如何落实及责任人；组织工作组成员在危险点分析控制措施声明栏签字。工作班成员要明确工作需要具备的各项安全措施；明确自己负责落实的安全措施；全部掌握后，在危险点分析与控制措施的声明栏签名。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）要针对各操作任务存在的主要安全风险，提出相应的控制措施；讲解相关事故案例；同时明确安全措施如何落实；结合各作业组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己应到现场检查确认的措施。机组长（运行班长）要根据值长（单元长）的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，明确各项措施如何落实及责任人。操作监护人要根据机组长（运行班长）的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，与操作人共同制定现场操作的安全措施，与操作人在危险点分析控制措施声明栏5/20签字。操作人要明确操作过程中风险的控制措施；全部掌握后在危险点分析与控制措施的声明栏签名。抓落实首先是在班前会上，对安全措施如何落实进行明确，其次是利用班后会对措施落实情况进行总结和点评，关键环节是到现场检查、确认。具体要做好现场作业事前、事中、事后管理。在现场作业前，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长应对调用的标准工作票、操作票，是否符合工作要求进行检查；对作业环境较差、作业本身安全风险较大的检修作业或涉及公用系统、涉及电网安全的操作，值长、单元长、机组长运行班长、检修班长或班组安全员、技术员，应到现场检查安全措施落实情况，检查确认后方可进行作业。在现场作业过程中，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长或班组安全员、技术员应深入现场检查作业安全措施的落实情况，并给予现场指导。在工作结束后，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长，要利用班前会或班后会，对已经完成的现场作业安全风险控制措施执行情况进行全面总结和点评，分析问题，提出改进措施。二、开展“三讲一落实”活动的目标、思路与原则目标通过持续、有效地加强和改进班组安全管理，不断提升班组长安全生产的组织能力；加强安全教育培训，提高班组安全意识与责任意识；强化班组安全生产应知应6/20会培训，提高全员安全生产业务能力；严格现场安全管理，提高隐患排查和治理的能力；加强班组安全风险辨识和应急处置培训，提高全员防灾避险、应急自救和应急处置能力；有效提升班组“五化”水平（即工作内容指标化，工作要求标准化，工作步骤程序化，工作考核数据化，工作管理系统化），有效夯实企业安全生产责任制到位做实长效机制，加速实现企业本质安全，持续提升企业核心竞争力，促进企业科学发展上水平，实现员工与企业和谐发展，共同进步。思路坚持以落实岗位责任制为核心，关口前移，重心下移，实现班组规范化管理，标准化建设。坚决同安全生产中违章、麻痹、责任制不落实这三大顽疾做斗争。把安全生产管理的各项措施和要求，落实到班组、落实到现场，有效防控现场作业安全风险，杜绝各类事故的发生。以“三讲一落实”作为班组安全管理活动的落脚点，不断完善班组安全管理机制，加强“三基”建设，夯实安全基础。基本原则一是坚持以人为本的原则。坚持活动灵魂是安全第一责任人，充分调动发挥广大员工的积极性、主动性及创造性，协调引导好人的思想、理念和行为，尊重人的劳动成果，关爱人的生命健康。二是坚持实事求是的原则。各单位在推进“三讲一落实”活动实践中，要虚7/20心学习借鉴先进经验，不要生搬硬套，防止“两张皮”；要切实加强组织策划，有序有效有力推进，不要一哄而上；要做到形式多样、内容丰富，注重实效，杜绝形式主义，将“三讲一落实”活动与班组建设的其他工作有机结合，创造性地开展此项工作。三是坚持持续改进的原则。在推进的各个阶段，及时进行总结分析，不断创新活动内容，丰富活动载体，形成长效机制。三、开展“三讲一落实”活动的步骤、措施与要求（一）“三讲一落实”活动的步骤第一级阶段为宣传动员，4月25日至5月25日。各单位要认真组织学习大唐集团公司关于开展班组安全管理“三讲一落实”活动的指导意见、高井电厂“三讲一落实”专题片（由集团公司安全生产信息系统上下载）、“三讲一落实”现场会高井电厂发言材料（由集团公司安全生产信息系统下上载），在深刻理解其内涵的基础上，结合本单位实际特点，研究规划实施方案，制定管理办法，全面进行宣讲动员。第二阶段为实施推进，5月26日至6月25日。各单位要在全厂每个班组、运行控制室悬挂“三讲一落实”挂图，结合全国安全生产月活动，与反违章活动相结合，与企业安全分析会、安全监督网例会、班前班后会、安全日活动（三会一活动）相结合，与星级考评有机结合，与学8/20习型班组建设相结合，与6S管理工作相结合。通过“三讲一落实”的开展推进班组管理程序化、规范化、标准化建设，使各项工作统筹兼顾，全面推进。第三阶段为总结改进，6月26日至7月25日。各单位要从目标出发、从问题出发，积极分析总结活动开展中发现的新问题，进一步完善措施，树立典型，持续改进，促进“三讲一落实”活动日常化，建立“三讲一落实”长效机制。（二）“三讲一落实”活动的措施组织措施各单位要成立安监、设备、思政、工会等部门为成员的“三讲一落实”活动领导小组，进行全面策划，明确责任与目标，各司其职、各负其责，形成合力；定期组织召开活动开展情况分析总结联席会，协调解决新问题，从组织上保证活动各个阶段的质量。技术措施在宣传动员阶段，各单位要成立由思政、安监、工会等部门管理人员组成宣讲团，制定宣讲计划，明确谁来讲讲什么如何讲谁来抓落实如何抓落实等五个方面的宣讲要点，做好班组长以上人员培训工作。深入车间、班组、现场，把“三讲一落实”的活动内容讲透，对全体员工进行动员和发动。在实施推进阶段，各单位要严格执行“三讲一落实”管理办法，建立并完善考评机制，重点抓过程落实。在总结改进阶段通过学习“样板9/20班组”，采取“结对子”的方法，互学互动，进一步促使各级领导、全体员工，深入持久地投入到活动中来。监督措施各单位要成立安全生产督导组，由具有较强责任心、安全生产经验丰富的各专业人员组成，挂靠在厂安监部，按照集团公司“四个凡事、四大责任”的标准和表格，每天在生产现场和作业现场巡视检查、监督指导，对现场的安全问题随时发现随时监督整改，以严防死守的方式确保人身安全和生产安全。同时，各专职安全员要将“三讲一落实”纳入月度评估进行动态监控。（三）“三讲一落实”活动的要求1“三讲一落实”活动是安全生产“明确责任，到位做实”的实践方法，三讲是明确责任的形式，抓落实是到位做实的标志。要把“三讲一落实”活动作为抓好安全生产各项措施落实的载体和抓手，通过活动，切实把安全生产的各项要求和措施落实到班组、落实到现场。各单位要充分发挥思想政治工作优势和舆论导向作用，党政工团要齐抓共管，加强宣传引导，充分利用安全日活动、月度安全分析会等，加强对开展“三讲一落实”活动的管理，分析问题，持续改进。要建立适合本企业实际的“三讲一落实”管理办法，建立考评机制，确保活动取得实效。2各级领导、专业技术人员、管理人员，要切实深入班组、深入现场，指导和协助班组开展活动。对需要使10/20用第一种工作票的检修作业、涉及公用系统、涉及电网安全的操作，都必须有班组长以上人员到现场检查确认安全风险控制措施落实情况，并在危险点分析与控制措施票上签字。各单位要对管理人员麻痹、不负责任的现象给予曝光，推动管理人员安全生产责任制的落实。3各单位、班组、个人开展“三讲一落实”情况要与企业评先创优工作挂钩。定期对开展“三讲一落实”活动情况进行总结和评比，鼓励先进，鞭策落后。4各单位要推荐2个班组报甘肃公司，公司将选定“三讲一落实”活动重点监控指导的联系班组。5各单位要在5月15日前将“三讲一落实”活动实施方案、管理办法报公司安全生产部；于7月25日前将“三讲一落实”活动阶段性总结报公司安全生产部。发电公司开展班组安全管理“三讲一落实”活动实施方案为全面实现集团公司“攻坚年”安全生产“三大目标”，创造性的应用先进的管理成果，又快又好的提升班组安全管理水平，按照集团公司关于开展班组安全管理“三讲一落实”活动的指导意见（大唐集团生2016251号）要求，公司决定在系统内（含长期外委项目部及企业外出承揽工程的项目部）全面开展班组安全管理“三讲一落实”活动。一、班组安全管理“三讲一落实”的内涵11/20“三讲一落实”是指生产班组在组织生产工作过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”，简称“三讲一落实”。讲任务要做到明确、具体，不能引起歧义。对于检修工作，具体到“三种人”即班长要根据生产任务单，明确每项作业地点、内容、范围，明确各项工作负责人及工作班成员；与其它部门、班组配合的作业，必须明确工作界面、协调、及安全监护事项；本班各作业组之间有联系的作业，必须明确配合方式及安全监护事项。工作负责人要根据班长布置的作业任务，明确各工作班成员的分工与配合；明确所负责的涉及其他作业组的工作协调与配合环节。工作班成员要明确各自的分工、与工作班成员的配合，明确自己将要执行的涉及其它作业组配合的工作环节。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）要根据全厂、单元或机组的运行方式，以及生产任务单，明确当值各单元或机组的定期、例行工作，明确当值应开展的事故预想，明确各项工作的负责人。机组长（运行班长）要根据值长（单元长）所布置的工作，明确各项操作任务的监护人和操作人；明确定期、例行工作的责任人；明确本机组（各岗位）事故预想。操作监护人要明确所监12/20护的操作任务，明确应在操作前做好的各项准备工作；明确所监护的操作人。操作人员要明确自己的操作任务和操作前应做好的准备工作。讲风险要全面，尤其是要结合以往的事故案例，以及作业过程中可能遇到的突发性问题。对于检修作业，具体到“三种人”即班长要从“人、机、环”三个方面统筹分析，了解和询问工作班成员的身体状况，观察有无异常；对涉及与其他部门、班组配合的作业、本班各作业组之间配合的作业，要明确配合不当可能引发的风险；对涉及公用系统、工艺较为复杂的作业，明确作业行为或工艺不当可能会对系统产生的影响；对环境条件相对较差或作业本身危险性较大的作业，如容器内、高空作业、易燃易爆环境等，要结合检修工艺特别强调存在的安全风险、相关事故案例、天气异常可能对作业的影响。工作负责人要根据班长交代的作业安全风险，组织工作组成员，查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行的情况，综合上述情况，按照集团公司危险点分析与控制措施管理办法，组织工作组成员全面分析作业中存在的安全风险。工作班成员要根据工作组开展的危险点分析，提出补充意见和建议；按照计划安排，做好所主持危险点分析的准备工作。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）13/20要重点明确涉及电网、公用系统的操作可能存在的风险；明确特殊运行方式下操作的风险；根据事故预想，明确要学习的预案或处置方案。机组长（运行班长）要了解和询问工作班成员的身体状况，观察有无异常；明确本机组（班组）所有操作可能存在的风险。操作监护人要组织操作人查阅设备系统相关图纸资料、查阅安全规程和现场规程，了解设备运行方式，综合上述情况，按照集团公司危险点分析与控制措施管理办法，全面分析作业中存在的安全风险。操作人要与监护人共同分析操作的危险点，提出自己的补充意见。讲控制措施要明确、具体，具有可操作性，并明确谁负责，如何落实。对于检修作业，具体到“三种人”即班长要针对各工作组现场作业存在的主要安全风险，提出相应的控制措施，同时明确安全措施如何落实；结合各作业组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己、安全员或技术员应到现场检查确认的措施。工作负责人要根据班长的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，组织制定现场作业安全措施，明确各项措施如何落实及责任人；组织工作组成员在危险点分析控制措施声明栏签字。工作班成员要明确工作需要具备的各项安全措施；明确自己负责落实的安全14/20措施；全部掌握后，在危险点分析与控制措施的声明栏签名。对于运行操作，具体到“四种人”即值长（单元长）要针对各操作任务存在的主要安全风险，提出相应的控制措施；讲解相关事故案例；同时明确安全措施如何落实；结合各作业组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、作业中需要自己应到现场检查确认的措施。机组长（运行班长）要根据值长（单元长）的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，明确各项措施如何落实及责任人。操作监护人要根据机组长（运行班长）的布置，结合危险点分析，按照安全工作规程和现场规程的相关要求，与操作人共同制定现场操作的安全措施，与操作人在危险点分析控制措施声明栏签字。操作人要明确操作过程中风险的控制措施；全部掌握后在危险点分析与控制措施的声明栏签名。抓落实首先是在班前会上，对安全措施如何落实进行明确，其次是利用班后会对措施落实情况进行总结和点评，关键环节是到现场检查、确认。具体要做好现场作业事前、事中、事后管理。在现场作业前，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长应对调用的标准工作票、操作票，是否符合工作要求进行检查；对作业环境较差、作业本身安全风险较大的检修作业或涉及公用系统、涉及电15/20网安全的操作，值长、单元长、机组长运行班长、检修班长或班组安全员、技术员，应到现场检查安全措施落实情况，检查确认后方可进行作业。在现场作业过程中，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长或班组安全员、技术员应深入现场检查作业安全措施的落实情况，并给予现场指导。在工作结束后，值长、单元长、机组长、运行班长、检修班长，要利用班前会或班后会，对已经完成的现场作业安全风险控制措施执行情况进行全面总结和点评，分析问题，提出改进措施。二、开展“三讲一落实”活动的目标、思路与原则目标通过持续、有效地加强和改进班组安全管理，不断提升班组长安全生产的组织能力；加强安全教育培训，提高班组安全意识与责任意识；强化班组安全生产应知应会培训，提高全员安全生产业务能力；严格现场安全管理，提高隐患排查和治理的能力；加强班组安全风险辨识和应急处置培训，提高全员防灾避险、应急自救和应急处置能力；有效提升班组“五化”水平（即工作内容指标化，工作要求标准化，工作步骤程序化，工作考核数据化，工作管理系统化），有效夯实企业安全生产责任制到位做实长效机制，加速实现企业本质安全，持续提升企业核心竞争力，促进企业科学发展上水平，实现员工与企业和谐发展，共同进步。16/20思路坚持以落实岗位责任制为核心，关口前移，重心下移，实现班组规范化管理，标准化建设。坚决同安全生产中违章、麻痹、责任制不落实这三大顽疾做斗争。把安全生产管理的各项措施和要求，落实到班组、落实到现场，有效防控现场作业安全风险，杜绝各类事故的发生。以“三讲一落实”作为班组安全管理活动的落脚点，不断完善班组安全管理机制，加强“三基”建设，夯实安全基础。基本原则一是坚持以人为本的原则。坚持活动灵魂是安全第一责任人，充分调动发挥广大员工的积极性、主动性及创造性，协调引导好人的思想、理念和行为，尊重人的劳动成果，关爱人的生命健康。二是坚持实事求是的原则。各单位在推进“三讲一落实”活动实践中，要虚心学习借鉴先进经验，不要生搬硬套，防止“两张皮”；要切实加强组织策划，有序有效有力推进，不要一哄而上；要做到形式多样、内容丰富，注重实效，杜绝形式主义，将“三讲一落实”活动与班组建设的其他工作有机结合，创造性地开展此项工作。三是坚持持续改进的原则。在推进的各个阶段，及时进行总结分析，不断创新活动内容，丰富活动载体，形成长效机制。三、开展“三讲一落实”活动的步骤、措施与要求（一）“三讲一落实”活动的步骤17/20第一级阶段为宣传动员，4月25日至5月25日。各单位要认真组织学习大唐集团公司关于开展班组安全管理“三讲一落实”活动的指导意见、高井电厂“三讲一落实”专题片（由集团公司安全生产信息系统上下载）、“三讲一落实”现场会高井电厂发言材料（由集团公司安全生产信息系统下上载），在深刻理解其内涵的基础上，结合本单位实际特点，研究规划实施方案，制定管理办法，全面进行宣讲动员。第二阶段为实施推进，5月26日至6月25日。各单位要在全厂每个班组、运行控制室悬挂“三讲一落实”挂图，结合全国安全生产月活动，与反违章活动相结合，与企业安全分析会、安全监督网例会、班前班后会、安全日活动（三会一活动）相结合，与星级考评有机结合，与学习型班组建设相结合，与6S管理工作相结合。通过“三讲一落实”的开展推进班组管理程序化、规范化、标准化建设，使各项工作统筹兼顾，全面推进。第三阶段为总结改进，6月26日至7月25日。各单位要从目标出发、从问题出发，积极分析总结活动开展中发现的新问题，进一步完善措施，树立典型，持续改进，促进“三讲一落实”活动日常化，建立“三讲一落实”长效机制。（二）“三讲一落实”活动的措施18/20组织措施各单位要成立安监、设备、思政、工会等部门为成员的“三讲一落实”活动领导小组，进行全面策划，明确责任与目标，各司其职、各负其责，形成合力；定期组织召开活动开展情况分析总结联席会，协调解决新问题，从组织上保证活动各个阶段的质量。技术措施在宣传动员阶段，各单位要成立由思政、安监、工会等部门管理人员组成宣讲团，