农民工论文关于论农民工劳动权益的法律救济论文范文参考资料

论农民工劳动权益的法律救济关键词：农民工劳动权益法律救济1.低工作收入和福利以及拖欠工资经常存在根据劳动获得的报酬，工作可以给工资，当“工人”在镇上按固定时间每月领取工资时，就像太阳每天从东方依法升起一样，自然，但是普通的农民工经常遭受低工资和低福利待遇，拖欠和克扣工资。首先，农民工的工资和福利普遍很低。与城市中的普通工人和市民相比，“同样的工作有不同的报酬”和“同样的工作在不同的时间做”经常存在。2.超高强度的劳动经常存在，休息的权利也经常得不到保障。公民的休息权是我国宪法规定并赋予劳动者的一项基本权利。然而，在现实生活和工作中，许多公司和企业为了寻求更大的利润空间，任意延长农民工的工作时间。有些人没有星期日和法定假日。一些公司和企业以执行计算件数为借口，主观地、故意地设定一个高而好的定额。与此同时，他们强迫员工加班和努力工作。3.基本工作条件差，环境差，职业病频繁发生在现代和当代社会，一些单位只注重眼前的短期效益，以进一步获得更多的效益，从而降低生产成本。他们不注意改善工人的工作环境。生产场所和设施没有为农民工提供必要的劳动保护设备和工具，从而导致农民工职业病发病率进一步上升。这些事故的很大一部分通常是由工作中接触有毒和有害物质造成的。1.中国农民工的劳动权益现行法律制度不够完善虽然我国目前正在实施的劳动法、工会法及安全生产法等部门的法律规定了保护劳动者的经济利益、安全保护、生命健康等权益。在必要性层面，我国还没有制定专门保护农民工权益的相关法律法规，因此仍然缺乏保护农民工这一特殊群体权益的法律依据，导致缺乏保护农民工权益的直接法律和监管证据。目前，我国劳动法的许多内容只是原则性规定，给法律适用带来困难。立法上的漏洞使得调查一些侵犯农民工劳动权益的行为变得困难甚至不可能。由于现行法律不明确或脱离实际规定，我国农民工的劳动权益被边缘化。在今天的中国，保护农民工劳动权益的特别法尚未制定。这一盲点导致了农民工劳动权益保护缺乏直接的法律依据和依据。2.我国对劳动者权益的保护不够深入和广泛。例如，在我们国家，工人和雇主是对立的。显然处于弱势地位，但我国劳动法并没有对劳动者给予优先保护，这使得劳动者尤其是农民工的权益无法得到有效的法律保护。同时，法律法规的可操作性实施并不广泛。例如，中国的劳动法规定，无论何时缔结劳动关系，都应签订劳动合同。3.中国的司法程序过于复杂和冗长，无法解决实践中的纠纷对于劳动争议的司法解决，我国实行“一审两审”和“先仲裁后仲裁”的法律运作模式。目前，根据中国的劳动法规定，任何人如不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决之日起15天内向有管辖权的法院提起诉讼。但是，根据现行法律，即使作出仲裁的机关的“判决”是正确的，有管辖权的机关也必须按照民事诉讼的法定程序重新立案审理劳动争议。同时，在一审判决和法律要求生效之前，必须重新调查和确认仲裁机构以前处理的相关证据。这样，劳动争议的处理过程将必须完成从仲裁、一审和二审的整个程序的一个周期，这将需要大约一年的时间，不包括案件当事人申请执行的时间。这使得劳资双方的冲突更加旷日持久，解决也更加旷日持久，不利于工人权利的法律动态和及时保护。相反，它有时会导致劳动关系冲突的进一步升级和恶化。4.我国民事案件执行难的原因农民工与用人单位之间的劳动争议仍时有发生。这也是农民工劳动权益受损且无法得到有效救济的原因之一。3许多企业和公司实际上控制人们以逃避债务，从而隐藏财产。还有一些公司没有财产可供法院强制执行，或者难以拍卖。一些企业和公司由于自身经营状况混乱，在执行案件时面临困难。1.农民工劳动权益的保护需要建立和完善以劳动法为基础的完整的法律体系，使其能够发挥全面的作用。我国宪法平等保护公民的合法权利。根据这一原则，我国现行的劳动法应逐步修订和完善。劳动法的相关内容应通过引入司法解释和制定法律法规来细化。通过尽快出台专门的农民工权益保护法，全面推行劳动合同制度，避免在解除用人单位与劳动者之间的劳动关系过程中因违法适用法律而带来的麻烦，有利于保护农民工的合法权益。52.建议制定和完善相关法律法规，加大对违法用人单位的处罚力度。对用人单位恶意克扣拖欠工资、拒绝为劳动者提供社会保险、不安全工作条件造成伤害的行为，除按照劳动法赔偿实际损失外，还应处以较高的惩罚性赔偿。对于那些故意不与农民工签订书面劳动合同的真正雇主，应实施严厉的行政处罚。当发生劳动争议时，雇主应做出不利的推定。他敦促有关部门加大执法力度，确保劳动者应享有的基本劳动权利得到落实。首先，就监管内容而言，农民工工资和劳动保护原因应被视为当前和未来劳动保障监管的重点。一方面，要重点对建筑行业拖欠农民工工资的原因进行定期、严格的监控，既要解决旧的拖欠，又要防止新的拖欠；另一方面，也要重点加强对东南沿海地区外商投资企业和私营企业克扣农民工工资的原因和工时长、不支付加班工资、工作环境差的原因的监管。第二，要采取更有力、更有效的监管措施，重点监管餐饮业、建筑