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2020/6/12,2009年月份工作计划,特步（中国）有限公司中心姓名,特步（中国）有限公司中心月度工作计划,说明：描述时请尽可能简洁、精炼，描述清楚问题本质和关键要素即可，不够的可加页。如有不清楚的，可咨询总裁办电话(8022),特步（中国）有限公司第2页,目录,第一部分,上月工作总结,第三部分,本月工作计划,第四部分,需配合的工作,第二部分,存在问题和解决思路,特步（中国）有限公司第3页,上月工作总结-重大事项,注：汇报本中心的重大事项总结，尽可能简洁，可加页,特步（中国）有限公司第4页,上月工作总结-例外情况,注：汇报本中心有关的例外的情况,特步（中国）有限公司第5页,上月重点工作说明,针对上月重点工作，进行说明，每一项最好用一页PPT解释,特步（中国）有限公司第6页,目录,第一部分,上月工作总结,第三部分,本月工作计划,第四部分,需配合的工作,第二部分,存在问题和解决思路,特步（中国）有限公司第7页,上月工作存在的主要问题及解决思路概述,本页对上月工作存在问题进行总结，存在问题和解决思路进行概要说明，后面几页展开说明具体的一般不要超过5项，注意归纳,特步（中国）有限公司第8页,问题一：,一页不够加页，每个问题不要超过三页,特步（中国）有限公司第9页,问题二：,特步（中国）有限公司第10页,目录,第一部分,上月工作总结,第三部分,本月工作计划,第四部分,需配合的工作,第二部分,存在问题和解决思路,特步（中国）有限公司第11页,本月工作计划-重大事项,注：汇报本中心有关的重大事项计划,特步（中国）有限公司第12页,重点工作说明,不要超过五项，最好每项不要超过一页，分项说明,特步（中国）有限公司第13页,其他工作说明,特步（中国）有限公司第14页,目录,第二部分,第一部分,上月工作总结,第三部分,需配合的工作,本月工作计划,特步（中国）有限公司第15页,需配合的工作-跨中心协调事宜,注：只汇报解决不了的跨中心的重大事项,能私下解决的尽量私下解决。,特步（中国）有限公司第16页,需配合的工作-其它建设性建议,注：针对集团或任何部门的建设性建议,特步（中国）有限公司第17页,谢谢！欢迎进一步沟通与交流,特步（
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