满意度调查问卷-员工满意度调查

员工满意度调查问卷尊敬的合作伙伴：大家好，我们设计提高公司的管理水平，适应未来的发展。 这个项目需要知道公司的客观情况，员工的真心话。 你的见解和意见对公司未来的发展很重要，问卷用匿名填写，公司以严格的职业态度对你的情况严格保密，送到咨询公司。 只在咨询顾问范围内作为统计和建议的根据。 请仔细填写问卷，感谢你的积极支持和参加。为了不受别人的影响，请根据自己的实际想法来回答。 答案没有正确和错误。 在各个问题旁边，请勾选最能代表你意见的数字。 如果你不理解问题，或者你认为这与自己无关，可以跳过这个问题。 (这个问卷都是收音机，检查无效！ (请参见。)关于你：1、在贵公司的年薪：不到一年1-2年2-4年以上2、你在公司担任的职务：美体师店长助理店长的监督行政员3、现在的职位是多少？3个月内3个月以上到1年12年2年以上调查问题如下：请指出你是否同意下一个主张。 非常同意(5)没有同意(4)没有意见(3)不同意(2)非常不同的意思(1)。对工作本身的满意度：关于你的个人看法，请选择合适的分数。() 1、公司现在提供给我的工作符合自己的期望。() 2、在工作过程中，我总是觉得很紧迫。() 3、我的能力充分发挥了。() 4、我很喜欢现在公司提供的工作。() 5、公司给我提供了很多学习机会。() 6、我接受的训练是我需要的。() 7、我很了解自己的工作责任和任务。() 8、在工作中，重大事情影响我的工作时，经常会被征求意见。() 9、虽然有我职权范围内的工作，但我没有责任。() 10、必要时，我可以根据自己的情况灵活地调整个人工作日程。() 11、我有权制定开展工作所需的方案。() 12、现在的工作对我来说很难。() 13、现在的工作压力是可以忍受的。() 14、工作压力主要是因为任务量太大，难易度太高。() 15、工作压力主要是个人爱好和任务不同。() 16、我觉得自己有足够的能力和技术。() 17、我觉得自己有信心完成工作。() 18、我觉得在公司里更适合我的工作。() 19、我想接受比以前更难的工作。对工作收入的满意度：() 20、自上次表扬以来已经过了很长时间(一周以上)。() 21、过去半年，有人讨论了我的进步。() 22、我的工作取得成绩时，上司总是表扬我。() 23、工作中，我的意见经常受到上司的重视。() 24、我可以从自己的工作中体验成就感。() 25、我对现在的工作很满意。() 26、我可以通过公司的业绩和服务看到自己的工作成果。() 27、公司的审查制度能充分表现我的业绩和表现。() 28、与公司其他员工相比，我的收入很满意。() 29、和其他单位的朋友相比，我对自己的收入很满意。() 30、和外国企业的朋友相比，我对自己的收入很满意。() 31、与自己的支付相比，我对自己的收入很满意。() 32、我的业绩对我的收入有很大影响。() 33、公司业绩的好坏对我的收入有很大影响。() 34、公司如何确定员工薪酬调整的幅度。() 35、我知道公司有完整的报酬管理系统。() 36、公司有明确的员工晋升流程。() 37、我非常了解公司能获得的职业发展机会和方向。() 38、公司晋升的员工应该晋升。() 39、公司职业发展的机会总是给最合适的人。() 40、公司职业发展的机会总是给与领导关系最好的人。() 41、公司空缺的补充经常无视公司员工。对工作环境的满意度：() 42、公司提供了非常好的工作条件。() 43、公司有严格的工作制度。() 44、公司对上班有明确的规定。() 45、公司为我提供了必要的办公设备。() 46、公司提供我的福利是其他公司不容易的。() 47、我对公司处理员工福利的方法很满意。() 48、我对自己公司内的人际关系很满意。() 49、我经常感到上司和同事对我的工作很关心。() 50、我的上司支持我平衡个人工作和生活方面的需要。() 51、我和同事之间的矛盾和误会很多。() 52、公司通过有效的过程帮助我理解自己的发展需求。() 53、工作时间，我经常和同事外出。对工作组的满意度：() 54、我的同事通常表现出积极的工作态度。() 55、为了达成同样的目标，我的同事可以紧密合作。() 56、我很清楚我的工作如何与本组织其他员工协调。() 57、我的同事能尊重我的想法和心情。() 58、公司部门和岗位之间的分工非常明确，责任分明。() 59、我工作所需的资料通常可以为我准备。() 60、我知道在工作中，在哪里能得到必要的信息。() 61、我的工作因为得不到必要的资料而迟到了。() 62、为了获得必要的信息资料，必须委托多个主管进行审查。对企业的满意度：() 63、总的来说，我对公司很满意。() 64、公司是业界领袖，我以能在这里工作感到自豪。() 65、公司的文化和目标为我提供了非常明确的发展方向。() 66、本公司是业界发展最快的公司。() 67、我对公司内的各种管理制度很了解。() 68、公司各管理制度可以严格执行。() 69、各制度在执行过程中保证了公平性。() 70、公司制定的各管理制度中很少有不合理的地方。() 71、高级管理层在决策过程中重视员工的意见和建议。() 72、管理层根据公司的使命和价值观作出决策。() 73、我的部门经理对我们采用开放诚实的沟通方式。() 74、必要时，可以与部门负责人直接联系。() 75、我的部门在上司做决策时非常重视员工的意见和建议。() 76、我的上司在工作中不断地采纳我的意见和建议。() 77、高级管理层值得员工信赖。() 78、高级管理层关心员工的想法。() 79、高级管理人员采用对我们开放、诚实的沟通方式。() 80、我的上司不断地提醒我目标的进展情况。() 81、我的上司给我提供重要的改进意见，提高我的业绩。() 82、我的上司很了解我的工作，所以能公平评价我的工作业绩。() 83、我的上司能适当表扬我的努力和成果。() 84、我的上司创造了积极的团队气氛。() 85、我遇到问题或困难时，我的上司会帮助我。() 86、我从不相信上司的约定。() 87、我的上司公平对待所有员工。() 88、我的上司为我个人职业发展提供了重要的指导。() 89、我的上司一直重视学习和发展。开放问题：1、如果想就该问卷的相关话题发表其他见解，请将你的意