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金融管理论文关于传统银行金融管理论文范文参考资料 摘 要:随着全球金融行业的拓宽发展,我国的传统银行也随之发生了巨大改变,面临着利率市场化、互联网以及金融产业等诸多方面的挑战。本文通过对传统银行与民营银行的对比分析以及金融风险产生的原因,提出了在银行发展过程中如何有效的规避风险,如何采取有效对策加强银行金融的创新管理,从而提高传统银行的金融竞争水平,加快传统银行良性发展的步伐。 关键词:传统银行 风险 创新管理 对策 目前全球化金融行业之间竞争日益激烈,传统银行的业务要发展,银行规模要壮大,就不能一味地盲目借鉴西方的金融创新发展理论,而要顺应金融市场的发展规律,从金融创新发展的经济实力出发,制定合理的金融创新制度,重视金融创新技术的应用,采取一切必要的措施规避金融风险的发生,综合运用多种合理有效的创新管理对策,来进一步提高传统银行的市场竞争力。 1、银行业务方面 2、金融创新方面 传统银行的金融创新力度不足,多是在政府管理下的金融经济宏观调控,缺乏市场发展的主动性,具有较强的高垄断性,在一定程度上制约着金融市场的创新发展。而民营银行、互联网银行的创新是因为市场的需求而改变的创新,通过调查分析金融市场经济水平、人口数量和风险度,来确定经济发展的金融标准。 一是受金融市场冲击,传统银行的金融产品在金融创新中,从传统的单一性发展到价值收益复杂化,造成金融市场内部个体风险增加,金融结构改变,进而影响到传统银行金融结构的管理。不同的经济体制改革引发不同的金融风险,而且金融风险会随着经济体制的发展而变化,市场经济发展不良还会造成金融风险的进一步增加。当市场出现风险转嫁的时候,金融出售者会承受巨大的 _,导致金融风险出现恶性循环。二是传统银行的事前、事中和事后各个环节的内部控制制度没有建立或者建立的不完善,执行过程中出现纰漏,没有很好地控制金融交易权限,金融交易的准确性和安全性没有保障,金融产品的价值开始虚高不下,传统的资产已无法与之进行对比交易,银行金融产品的发展受到制约,导致市场资产经营标准出现严重风险。 1、创新金融经营管理理念 银行的经营管理理念在银行发展的过程中决定着银行竞争的成败。创新金融经营管理理念就是依照简单的经济发展体制,创新产品管理,形成经济发展体制的业务管理优势,针对不同地区、不同金融购买实力进行合理的设计,提高设计应用标准,对金融经济产品进行有效的研发,同时控制经济成本和市场社会发展标准等。传统银行要积极发展与基金、证券、保险、租赁等金融机构的合作,充分发挥传统银行混合经营的成本优势,加强业务方面的创新,拓展与投资银行及咨询机构的发展通径。树立客户至上的宗旨,把握一切金融市场发展的机会。 2、调整定位目标客户 传统银行要积极倡导效率意识和自主创新意识,塑造新型适宜的银行文化,加强对目标客户定位的调整,积极发展比如社区银行、文化创意银行以及科技银行等一些特色银行。在城市居民集中居住区域设立金融便利店,在乡镇设立小额存款点,尽量为社区居民以及乡镇农民提供一切便利优质服务。加强对高新技术产业、文化产业等贷款业务的管理,针对不同的客户建立利率分级授权机制,发放数额不等的贷款,完善贷款的审查机制,加大贷款使用的检查监管力度,同时关注客户的还款能力,尽量减少由于坏账而给银行带来一定的损失。 3、健全风险防范机制 传统银行防范风险的意识较低,在发展的过程中存在很多威胁,面对民营银行的猛烈冲击,传统银行在市场竞争中损失严重。传统银行就应该从建立健全风险防范机制着手,严格遵循审批程序,简化审批步骤,提高传统银行抵御风险的能力,尽量减少不良贷款,避免利率风险给银行造成不必要的损失。确立效率第一的经营理念,不能盲目地追随市场走向,要制订符合银行发展的可操作计划,不能急于求成,要用发展的眼光看待银行的未来。 4、有效隔离金融风险 传统银行在金融活动中,不可避免地会出现这样那样的风险。为将风险系数降到最低,就必须对不同的金融活动风险进行评估,通过风险评估管理、金融风险规划管理最大限度的降低金融风险,在重大风险发生时,能够采取有效措施及时隔离,确保银行业务的正常运行。同时建立金融风险预警机制,设置相关技术指标,对银行可能发生的各种风险进行定期监测分析,采取各种预防措施及时阻断各种金融风险发生的渠道,合理控制传统银行的独立性管理,提升金融企业创新发展的能力。 5、重视优秀人才的培养 优秀人才是推动银行发展的源动力。传统银行要制定选拔人才制度,注重选拔过程中的公正公平,确保优秀的人才能够选拔出来并得到重用。对银行从业人员定期进行专业培训,进一步提高员工的业务水平。树立以人为本的意识,加强岗位工资和绩效工资制度的推行,合理调整银行内部不同岗位之间的酬薪差距,充分调动银行工作人员的积极性,营造认真干事、积极成事的良好氛围,将银行的发展与员工的切身利益联系起来,将银行的每类业务都作为支柱业务来发展。只有这样,才能应对金融市场中的激烈竞争,才能不断提高银行发展的竞争力。 金融行业在发展过程中由于受许多因素的影响和制约,存在着许多的风险,作为传统银行要改变过去的经营理念,注重选拔优秀人才为我所用,制定独立的金融创新制度,做好应对金融风险的一切准备,提前做好规避风险以及防范风险的措施,采取促进金融发展的合理管控方法,进一步创新金融管理对策,促进传统银行向着更高目

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