2014爱国卫生先进集体荣誉申报

【2014】卫生先进单位事迹材料 xxx煤业后勤部 事迹材料 xxx煤业后勤部 2014年 08 月 27 日 爱国卫生先进集体申报表集体名称煤业后勤部地址负责人曹飞主要事迹（请另附页）：单位爱卫办意见年 月 日（签章） 集团公司爱卫办意见年 月 日 （签章） 爱国卫生先进集体申报材料近年来，我部门以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，本着“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、建一流环境”的奋斗目标，全面贯彻爱国卫生工作精神，坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核、两手抓、两不误、两促进、两发展，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把煤业建成环境整洁、优雅的卫生单位。在矿领导和爱委会的支持和帮助下，经过全体干部职工不懈努力，促进了煤业后勤部各项工作的顺利开展。现将后勤部工作开展情况作如下汇报：一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于广大干部员工身心健康的实事工程，是实践“十八大精神”和加强煤矿效能建设的具体体现。一是强化组织保障，落实目标责任。建立后勤部部长负总责，分管副部长抓落实，后勤部全体员工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。将创建“后勤部卫生先进单位”活动纳入年度工作规划及后勤部干部员工年终绩效考核，使创建工作做到年初有计划、有部署，年终有检查、有总结，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与齐抓共管的工作格局。二是强化宣传教育，营造良好氛围。为增强全公司干部职工对创卫工作的整体意识，自觉投身于创卫活动中去，后勤部结合本公司实际情况，广泛宣传动员，提高创卫共识，营造良好的创建氛围。年初，后勤部部长专门召开了创建“后勤部卫生先进单位”动员会，要求干部职工对创建工作入脑入心见行动，开展“单位是我家，创卫靠大家”的主题教育实践活动，从而形成人人重视、个个参与、全面受益的浓厚创建氛围。二、抓建设，重投入，奠定创卫工作坚实基础后勤部按照“美化、绿化、净化”的整体要求，坚持“狠抓软硬建设、改建基础设施、创造优美环境、提高服务水平”的工作思路，加大投入，不断改善工作环境，积极打造公司环境卫生。第一、为了使创卫工作真正落到实效上，公司在工作经费十分紧张的情况下，矿领导依然想法设法改善了办公区域的环境，统一办公桌椅，更换陈旧设备，开展文化上墙活动，彻底改变了办公环境，提高了卫生标准。同时，我公司十分注重对职工的健康保护，2009年以来每年定期对全矿职工进行健康体检，切实保障了职工的身体健康。第二、规范管理，优化环境。后勤部先后制定了职工公寓、职工澡堂环境卫生管理办法、职工文明卫生守则等各项规章制度，完善卫生管理监督长效机制，提出了“四化”、“六无”的要求，认真贯彻落实卫生检查制度，做到一周一检查，一周一通报，及时发现问题及时整改。三、抓环境，重整治，树立良好矿区面貌通过创卫活动开展，公司面貌焕然一新，环境卫生达到了创建标准，处处充满了现代文明的气息。一是办公场所整洁有序，室外绿化美观，门前“三包”规范，室内天花板无蜘蛛网，地上无纸屑、烟头，窗台玻璃无灰尘，公共设施齐全，办公室墙壁无乱贴乱挂，责任区内无脏、乱、差现象，使干部职工工作、学习顺心舒畅。二是工作人员衣着整洁，仪表端庄，讲文明，讲卫生，有礼貌，并在职工餐厅二楼积极组织双升、羽毛球等文体活动，丰富了职工业余文化生活，提高了职工的身体素质。三是认真贯彻除四害治理办法，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角。公司办公区域及洗手间做到每天三次小扫除、每周二次大扫除、每天一次杀菌消毒，坚持常年有人管，天天保洁净。爱国卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。后勤部在争创爱国卫生先进集体的新形势下，不断巩固和加强爱国卫生工作，按照上