员工手册-10员工纪律守则

员工纪律守则第一章总则第一条根据公司各项管理制度的精神，特制定员工纪律守则。第二条为了维护公司正常的生产和工作秩序，全面提高员工素质，提升企业形象，特制定本办法。第三条严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行员工纪律守则及公司各项规章制度，是每个员工的义务和义务。第二章组织纪律第四条员工应自觉服从指挥，个人服从集体，下属服从上级。他们不应该做自己的事。第五条员工必须服从工作分配和调动。如果他们对分配的工作或调动有任何意见，他们可以提交给他们的上级，但在他们的上级作出书面决定之前，他们必须服从他们。第六条各级管理人员必须牢固树立顾全公司的思想，履行职责，忠于职守，坚持实事求是，积极配合，不推诿扯皮。第七条各级管理人员应当带头遵纪守法，秉公执法，不滥用职权，不徇私舞弊，不包庇、不支持违法违纪行为。第八条严格遵守财务制度，严格执行公司财务部门的各项规章制度。第九条员工应严格遵守公司的相关保密规定，未经许可，不得对外提供各种经济技术资料和图纸、工艺、设备及工资信息。第十条员工应严格遵守公司的各项规章制度。违反者如果对处罚有任何意见，可以向上级申诉。在收到答复之前，他们应该服从惩罚。第十一条员工做事要实事求是，不得闹事、挑拨离间、制造事端、停工、怠工、罢工。第三章劳动纪律第十二条严格遵守员工纪律守则，不迟到、不早退、不旷工，各种节假日须经部门负责人事先批准。第十三条认真做好工作，按计划完成生产任务、工作，并做好工作记录。第十四条在生产和工作时间内，任何人不得擅自离岗、与其他人聊天、赤膊赤脚上班、穿拖鞋、带小孩进公司、做私人工作、打瞌睡等与工作无关的事情，不得在车间内吃喝、携带个人物品进入车间，并做好下班时的卫生、安全和保安工作。第十五条坚持文明生产，定期维护设备，产品堆放整齐到位。第十六条未经批准，严禁操作本岗位以外的其他设备。除工作需要外，禁止进入其他区域。特殊岗位和关键岗位的员工上岗前必须经过技术培训和考试。第四章考勤纪律第十七条员工应严格遵守考勤制度。必须为通勤和中途进出发放考勤卡。任何人不得被委托或代替打卡上班。第十八条员工因故迟到或早退，应向部门负责人说明情况，并按规定处理。他/她不应隐瞒情况。第十九条职工病假必须由有资质的医院(本市乡镇以上公立医院)支付。连续一个月以上，必须在区级以上。国外省市必须是县级以上医院)真实有效的医疗证明(登记表、病历卡、病假证明、医疗单据等信息是必不可少的)。第二十条员工因公或因私中途离职，必须报主管部门批准，只能带员工考勤制度和请假单离开。第二十一条员工休假前应当办理审批手续，不得无故休息。第五章过程纪律第二十二条严格执行工艺管理要求，按照品种的规格、工艺和工艺要求进行生产。组长、车间主任或部门负责人第二十五条必须牢固树立安全生产观念，严格遵守公司职业安全卫生管理制度，认真执行操作规程，按规定使用劳动保护用品，不准违章作业和违章指挥，发生安全事故和重大事故要及时向主管部门报告，不得虚报和迟报。第二十六条严格遵守消防制度，不准移动或损坏消防器材，严禁使用消防设施。工厂里严禁吸烟。未经批准，不允许明火作业。严禁生火取暖和使用电炉自用。第二十七条严格执行5S现场管理体系的要求，维护个人和环境卫生。第七章治安纪律第二十八条不得以任何借口妨碍正常工作，不得辱骂、围攻、威胁或者殴打执行公务的人员，不得扰乱正常的生产和工作秩序。第二十九条严禁结伙斗殴、在银行闹事、侮辱妇女等流氓行为。第三十条任何人不得以任何借口停止生产、工作或者妨碍他人正常生产、工作。任何人不得散布谣言来误导或煽动骚乱。第三十一条员工应当自觉遵守国家法律、法规，打击各种违法犯罪活动，禁止在公司内赌博，禁止盗窃公司财产。第八章文明纪律第三十二条严格遵守安全制度，听从安全人员的管理。第三十三条保持工厂整洁，不讲脏话，不随地吐痰，不乱扔果壳、烟头，不乱扔垃圾，不随地大小便，不在生产区域内进食，不在主要通道、生产场所和办