区域论文关于江西省区域能力评价提升论文范文参考资料

区域论文关于江西省区域能力评价提升论文范文参考资料 摘要：江西省区域创新能力存在的主要问题是：专业技术型人才缺乏，技术研发能力不足；科技创新综合实力较弱，高新技术产业水平低下；中小型企业自主创新意识薄弱，企业创新规模不够完善；低碳经济发展趋势不明显，绿色GDP相对值偏低。为此本文提出以下提升对策：政府部门与相关机构共同完善创新制度，健全监管考核机制；强化科研和教育机构与企业间的合作力度，优化产学研合作模式；提升创新主体自主创新能力，增强区域核心竞争力；营造良好的区域创新环境，推动投资水平持续增长。 关键词：江西省；区域创新能力；提升 中国区域创新能力报告（xxxx年）的数据显示，江西省的区域创新能力在全国处于中下水平，在中部地区基本处于末位。据分析，江西省区域创新能力目前主要存在以下问题： 1. 专业技术型人才缺乏，技术研发能力不足 江西省科研院所数量较少，人才流失严重，高素质人才数量不足。而且，对高素质人才目前还难以提供有竞争力的待遇与工作环境，现有人才结构和设置不能很好地适应区域发展的需要。 2. 科技创新综合实力较弱，高新技术产业水平低下 据xx年江西省科技创新相关的统计数据显示，江西省在全年的科技活动投入与产出指数、高新技术产业化指数、科技环境提升指数等方面，均低于全国平均水平，导致江西省在与其他发达地区竞争中缺乏核心技术性产业的支持。这也直接影响了高等技术成果的输出和创造环节，使原本并不突出的科技产出成为近年来江西省科技创新发展过程中的首要难题，也导致科技创新的经济产出额持续偏低。江西省在产业结构方面则主要是传统的开采、加工、机械制造等，缺乏能带动企业综合创新实力全面提升的高新技术产业。由于不具备较为完善的产业交流与技术交流网络结构，导致高新技术的引进与传播工作得不到应有发展，直接影响企业科技创新的创造和产出。 3. 中小型企业自主创新意识薄弱，企业创新能力不完善 江西省中小型企业较多，趋向于追求平稳的经营、发展模式，自主创新意识不强，大部分中小型企业对创新的重要性没有正确的认知和理解。创新投入不足，大多数企业更愿意把有限的资金投入较为稳定但周期短回报少的项目中，而企业之间的相互合作力度则更是微乎其微。在企业技术生产水平和设施配备方面，大多数企业的硬件设施还处于20世纪七八十年代的水平，再加上缺乏自主创新的核心技术，导致多数企业位于各类产业链的低端位置。生产出的产品不具备充分的市场竞争力，从而直接影响企业的发展，随着改革的深入，机械化的革新力度往往只能片面地弥补一些企业较为明显的缺陷，而真正动摇企业创新水平的关键经常被忽视，再加上政策的支持缺乏应有的系统性、有效性和针对性，直接导致企业的创新规模得不到应有的发展和扩大。 4. 低碳经济发展趋势不明显，绿色GDP相对值偏低 生态经济的发展依赖于良好的区域创新环境支撑下的创新成效产出，然而具备一定优势和潜力的江西省生态环境并没有有效带动绿色经济产出的提升。基于江西省经济总量滞后的原因，目前江西省发展的经济模式依然处于陈旧的高能源消耗低产出回报的状态。再加上江西省整体的工业技术水平薄弱，严重影响着低碳经济的普及和发展，高效利用、低能污染、高额产出模式下的绿色经济效益得不到应有的发展和开拓。追求绿色GDP占全省GDP总量比例提升工作的关键在于：提升能源利用和能源转换技术的突破、完善产业能源结构的分配和制度创新、违规企业监管和治理等多方面工作协调进行。低碳经济的发展并非是一蹴而就的，应当在技术成本投入等问题上下定决心，前期的高投入将会为后期的持续发展奠定坚实的技术支持，从而带动绿色GDP的产出，进入稳固提升、持续发展、联动收益的经济模式。 1. 政府部门与相关机构共同完善创新制度，健全监管考核机制 江西省各级政府与区域创新相关的机构部门应当大力推进区域创新制度的不断完善，通过建立政府牵头、各级单位联动响应的工作机制，保证创新工作在实施过程中得以正确引导。通过政府部门的宏观调控和职能部门的推动，不断完善江西省区域创新系统的优化和更新，建立适合区域创新能力稳固发展提升的社会环境。同时针对高新技术产业，提供充足的经济和科研投入，强化产业内部研发水平。此外政府部门需要针对企业创新活动建立一系列的动态评估和监管体系，根据不同产业结构企业类型建立对应的评价方案，在企业内部设立监管督察部门进行实时测评，及时有效发现并改善企业创新活动中的“软肋”。科研机构和 _门通过学习先进地区的经验建立科研投入、科研开发、科研成果等创新考核体系的方式来提升科研整体水平。同时对于为创新产出水平做出突出贡献的企业单位、科研机构、 _门应当合理的设立企业财政补贴和税收减免、科研成果资金奖励、科研项目投资补助等鼓励办法，激励创新主体在创新活动中的积极程度，进而刺激创新活动的顺利进行。 2. 强化科研和教育机构与企业间的合作力度，优化产学研合作模式 在江西省现有的协同创新体系下，企业与企业之间的科技交流已经初具规模，由于企业创新能力的强弱与科研和技术的投入水平息息相关，所以随着科技水平的不断发展，企业与科研和教育机构之间的交流变得至关重要。企业和高校之间可以通过建立人才培养体系的方式来提升高校师生科研水平与企业技术型人才的引进程度。企业需要在高校内部设立科技孵化园区，并提供专项科技投入基金来促进科研成果和技术创新的孵化力度。在传统的产学研合作基础上，企业需要摆脱通过经济成本的投入获取最终科研产出的合作模式，应当在科研和教育机构项目研发的初期就主动参与并介入全部科研进程，将成果转移的合作模式向技术资本的转移模式进行优化。产学研合作模式的发展前景依赖于企业与科研和教育机构在技术转移层面的长远规划，需要把握面向区域创新能力提升的核心目标，逐步形成以科技技术水平为核心，企业为创新主体，科研和教育机构为支撑的研究开发投入产出一体化的合作模式。产学研合作模式的成熟还需要从根本上引导并促进科研和教育机构与企业单位的科研资源整合和重组，进而加快创新工作转化周期的同时，全面推动江西省区域创新能力的创新投入和企业创新环节的联动发展。 3. 提升创新主体自主创新的能力，增强区域核心竞争力 区域创新工作的主体是由企业进行承担，政府部门应当发挥主导作用制定激励企业进行自主创新的方针政策，以保护企业创新活动得以正常进行。企业在自主创新的过程中需要强化基础设施的建设以扩大自主创新规模，通过创办自主创新理论培训与教学活动深化员工自主创新意识的提升，企业及各类创新主体通过强调自主创新机制的实际作用来降低自主创新的潜在风险损失。自主创新能力的提升还可以通过改善创新市场环境来完成，具体的措施包括设立创新技术交流基地、创新*服务部门、创新投资回报平台等。此外加强企业国际化科技项目合作，通过利用全球技术交流平台吸收已有创新模式和经验也是提升区域整体自主创新能力的优良选择。同时创新主体的知识产权保护意识也应该得到相应加强，从而使得自主创新活动的核心技术实力得到保障。企业间需要建立各自的知识产权保护体系来维护企业自主创新权力的合法有效。 4. 营造良好的区域创新环境，推动投资水平持续增长 从江西省区域创新能力发展现状来看，营造良好的区域环境氛围还需要加强。市场经济环境下可以通过提高财政科技投入水平，使企业的创新成本压力得以缓解，财政投入水平也直接决定了创新活动规模的大小。同时，需要把握研究开发投入对经济长远增长的影响，通过改善教育场所、科研装备等一系列硬性设施来提升创新活动的层次结构，通过加大对 _门和科研机构的经济投入和相应奖励力度来刺激科研参与者的积极性，并吸引更多高质量高水平人才从事相关研究开发工作。区域环境的建立离不开创新交流平台的支撑，城市创新科技园、城市创新技术交流基地等一系列的资源交流场所的设立，将直接影响区域创新工作的覆盖范围，有利于营造出科技为先的创新发展模式。创新最关键的动力由投资水平决定，在江西省企业现有的发展模式中需要进行投资项目的战略转变，通过加大企业在研究开发项目上的投资占比，选择合理的资源配置模式，提高企