高效能人士的七个习惯

有了成功，高绩效的人有七个成功的习惯。2.关于作者和这本书，斯蒂芬柯维被誉为“伟大的思想家”和“人类潜力的导师”，并被选为影响美国历史进程的25个人之一。他是一位领导权威和导师，赢得了国际声誉，也是柯维领导中心的创始人。他是世界500强企业所期待的新的聪明的科学家，也是美国著名的启蒙者。关于这本书，一本是为美国公司员工写的，一本是为美国政府机构的公务员写的，一本是为美国军队的军官和士兵写的。3.真正的成功是全面的成功。每个人都渴望成功，但不是每个人都能成功。有些人取得了成功，但他们没有意识到他们失去了更多。没有人能说服别人改变他们的想法。我们每个人都在守护着一扇只能从内部打开的“变革之门”。无论我们多么情绪化或理智，我们都不能为他人打开大门。美国作家马林弗格森：只要你愿意敞开心扉，放弃原有的想法，把好的原则变成习惯，成功就在你手中。5，从内向外创造自己的整体，6，持续成熟模式，依赖期：围绕“你”的独立期概念：聚焦“我”的独立期概念：从“我们”的概念出发，7，效率观，效率-产出和生产能力必须平衡，用机器生金蛋，加班加点，8，个人成功从依赖到独立，9，习惯1:主动，10，积极心态，消极行为，刺激，反应，主动行为，刺激，反应， 基于价值的选择自由，人类的最终自由是，无论在什么环境下发生什么，我们都可以选择如何应对。 积极的人使用四种天赋，刺激，反应，根据价值自由选择，意识，想象力，良知，独立意志，12，四种人类自然潜能，13，四种人类自然潜能，良知，迟到不会扣除我的奖金，但我认为迟到会影响别人。我迟到对别人来说有什么关系？我还是迟到了，明天我必须早一点.被动，被动这真是气人！由于交通堵塞，我不能按时到达。我已经起床够早了我意识到你不可能事事顺利，但你可以做你能做的一切。十四、四种人类的天赋潜力，我非常明白这种训练对我来说非常重要。我必须珍惜这个机会。路上被动负堵车，这我不想。想象力，独立意志，老板叫我参加培训，你觉得我太闲了，早上主动可能会堵车，你今天为什么不早一个小时出发，不要迟到！你不能预测明天，但你可以利用今天。消极被动句通常归因于三个决定性因素。遗传(我们的遗传特征)人是从我的老祖父母那里遗传下来的心理(我们的成长)，是由我的父母、我的老板、配偶或经济因素造成的环境(我们周围的环境)。16.frankl认为生命有三个重要的价值，体验价值创造价值，态度价值，17。影响圈和关注圈，关注范围，影响范围，一个人的影响范围包括他或她能影响的所有事情，影响范围，一个人的关注范围包括他或她关心和担心的所有事件，关注范围，你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度，18，影响圈和关注圈，积极和积极的焦点， 被动和被动聚焦，影响范围，关注范围，关注范围，关注范围，天气，但是你可以改变你的情绪。 急于判断，不寻求理解的肆意批评，精力被用来建立用真诚待人、信守承诺和勇于道歉、善意批评重视反馈，不控制他人，19、用影响圈工作，了解和确定自己的影响圈范围。主动性将集中于影响圈并在其中工作。被动的人只会在关心的圈子里抱怨。积极的人有选择的自由，并对自己的行为负责。你不仅利用主动性和主动性同时影响他人，你的影响圈也会越来越大。主动和被动的否定语言，主动和被动的否定“我决定去”“我必须去”“我能控制我的感情”“他让我很生气”“让我们试试其他的可能性”“我无能为力”“我能”“如果”。21、积极主动的行动，我必须把精力用于培养人们诚实、信守承诺、承担责任、道歉、真诚批评、注意反馈，而不是控制他人。俗话说，我们不能改变生命的长度，但我们可以选择生命的宽度。我们不能控制天气，但是我们可以改变我们的心情。我们不能改变我们的外表，但我们可以展现微笑。我们不能控制别人，但我们可以控制自己。我们不能预测明天，但我们可以利用今天。我们不能赢得一切，但我们可以在每件事上尽力。我希望每个人都能以积极的态度面对每一天。习惯2:从结尾开始，24。从结尾开始。许多人努力工作，但不知道为什么。最后，人们发现成功的阶梯走错了方向，但为时已晚。因此，我们必须掌握真正的目标，并制定出目标的过程，清晰的思维和聚集的力量向前迈进。精神创造先于实际创造。我们的长期目标决定了我们的未来。许多人的自知之明来自别人对自己的看法和意见。他们让环境和社会镜子塑造自己，决定自己的成就。高性能的人设计自己的未来，不让他人或环境决定自己的命运。他们通常在采取行动前先在脑子里做计划。领导和管理就像思想和行为。选择生活的重心“生活的重心”帮助我们选择并激励我们采取各种行动：家庭、金钱、工作、娱乐、自己、朋友和敌人。注重原则：不要让行动受到情绪或其他因素的干扰，在评估各种可行方案后做出积极的选择。27、占有：列出你想要达到的结果，列出你珍惜和想要拥有的东西。确认五个最重要的项目，并按顺序排列：28、做：贡献和成就。如果没有时间和资源限制，我会选择做什么？我认为我职业生涯中最有价值的活动是什么？我认为哪些活动在我的个人生活中最有意义？我发现或没有发现什么才能？有什么是我应该做的，但我经常放弃不同的借口？回忆一个对你有很大影响的人，并回答以下问题：谁在我的生活中对我有积极的影响？我喜欢模仿哪些品质？我最欣赏别人的哪些品质？我想成为一名优秀的职业经理人。我想成为一名优秀的高级顾问。我想成为一名优秀的投资者。提供高质量的培训课程，成为“五星级讲师”。如果船不知道该驶往哪个港口，吹一点风也没用。31.设定目标的五个关键步骤。变化只是目标导向的，不会令人害怕。找到自己优秀领域的机会就在你的脚下。目标平衡的重要性要求定义一个明确的人生目标，为你的梦想设定一个最后期限，实现目标的32到12个步骤，写下你的愿望、信念、信念和信念，并问自己这个问题：你为什么要这样做？分析你目前的位置，并设定一个限制。目标刻在混凝土上。这个计划写在沙子上。33.达到目标的十二个步骤。确认你需要克服的障碍。确认你需要的知识。确认你需要帮助的人。制定一个形象化的计划，用坚定的决心支持你的计划。如果你失败了，你就失败。34岁，习惯3:首先，35岁，因为我们不知道什么对我们最重要，所以一切似乎都很重要。因为一切似乎都很重要，我们必须做一切。有些人看到我们做每件事，所以他们期望我们做每件事。我们忙于做每件事，所以我们没有时间去想什么对我们来说是最重要的。忙人的自白，成功和失败之间的分水岭可以用五个字来表达。“我没时间。“首先，你经常做的对你的个人生活(工作)有重大影响的事情是什么，但你还没有做？我们真的花时间做这些对我们生活很重要的事情吗？个人使命陈述是衡量事情是否重要的标准，37，80%的最好的工作，20%的不太重要的工作，80%的时间，20%的时间，从，花费，80/20原则，38，80/20原则，寻找用20%的努力可以达到80%结果的领域，并集中精力解决一些重要的问题。39、四代时间管理理论，第一代时间管理笔记和备忘录，第二代时间管理提前计划和安排，第三代时间管理计划、优先排序和强调效率，而不是在一天中最活跃的时候解决所有问题和做最具挑战性和创造性的工作。第四代时间管理-个人管理、产出和能力平衡。时间矩阵，时间矩阵，错误的，必要的，领导的，浪费的，紧急的问题，预定的会议，计划，规划，人际关系的建立，准备工作，预防措施，提高一个人抓住新机会的能力，干扰，电话通信，报告，会议，满足别人的期望的紧急事件，繁忙的琐事，广告，通信，电话规避活动，闲聊，关注各种事情的结果不紧急，紧急，重要，不重要，紧张，疲惫，危机处理，忙于收拾残局，目光短浅，目光短浅， 危机处理被视为油嘴滑舌，轻视目标和计划，缺乏自我控制，抱怨，流动的人际关系，崩溃，远见，平衡，纪律，自我控制，很少的危机，没有责任感，工作不安全，依赖他人或社会，生存机构，43，预防胜于治疗。 我们应该尽力避免紧急的事情，重要的，紧急的，全力以赴，在下雨之前有条不紊地计划和做这件事，花一点时间去做，请别人去做，专注于它，在你空闲的时候再做或不做，20%，65%，15%，1%，44，重要的第一，专注于真正重要的事情，对不重要的事情说“不”，专注于重要但不紧急的事情，时间就是金钱。昨天就像一张作废的支票，我们对此无能为力，而明天就像一张不可信的借据。今天唯一可用的现金是珍贵的。请珍惜今天！45、人际关系的成功从独立走向相互依赖，46、情感账户，47、储蓄六种情感存款，理解他人的注意力，信守承诺，澄清期望，真诚、正直和勇于道歉，48、习惯4:双赢思维，49、双赢思维，一般人：要么强要么弱，要么赢要么输。事实上，世界是如此之大，以至于每个人都有足够的空间来站立，而其他人获得的不一定被视为他们自己的损失。50，人际交往的六种思维，利己(赢/赢)，利己(赢/输)，利己(输/赢)，两输(输/输)，善己(独赢)和聚好(不交易)，51，利己五要素，为了利己，必须从自己的“品德”出发，建立互利的“关系”，然后与两全其美的人达成“协议”。该协议取决于合理的“系统”协调，并通过正确的“过程”完成。一、双赢性格2、双赢人际关系3、双赢协议4、双赢制度5、双赢过程52、双赢性格、真诚和正直：诚实的人忠于自己的感情、价值观和承诺。只有对自己诚实，才能对别人诚实。成熟：成熟的人用勇气表达他们的思想和感情，用理解对待他人的思想和感情。对自己严格，对别人宽容。富足：相信世界上有足够的资源让每个人分享。习惯5:了解你自己，了解你自己，带着同理心倾听。每个人都想被理解，渴望表达自己，却忽略了倾听。倾听别人很简单。把自己放在倾听的位置是不容易的。倾听、回报和表达同样重要。我需要倾听，因为我不完全理解移情倾听的基本原则。如果我先听明白了别人的话，那么别人会更深刻地理解我。56，听力水平，忽略听力，假装听力，选择听力，专心听力，移情听力(建议：给出建议、对策、建议。解释：用自己的经验解释他人的动机和行为。58，人际交流，55%，肢体语言，7%，语调，语调，我们使用的单词，59，移情，倾听，倾听，用嘴听，用耳朵听，用眼睛看，用心听，倾听，60，听孩子的梦，10个倾听技巧：第一，不要做父母，但要关心我的成长。第二，别让我拿棍子，给我留个面子。第三，不要让我服从。更重要的是，听我说。4.不要在别人面前低估我。更重要的是，相信我。5.不要害怕我的手弄脏了。更重要的是，让我做得更多。6.不要因为我令人失望而责备我。更重要的是，让我不断得到鼓励。6.不要把我当成鸭子。更重要的是，让我释放压力。8.不要怪我无知。更重要的是，鼓励我学习知识。9.别让我变成超人。更重要的是，让我学会如何做人。10.不要只是看电视，希望更多地关注我。61.习惯6:综合综合效果，62、综合综合效果。基本的心态是，如果两个人意见一致，其中一个肯定是多余的。和有相似观点的人交流没有任何好处，只有当有差异时才会有收获。我用圣人的希望鼓励自己：整合关键问题。在重大问题上寻求改变。所有的事情-宽大处理。美国总统乔治布什的就职演说，64，通常，白色工作1 1=0单人表演1 1=1反对1 1=-2妥协1 1=1.8第三个计划1 1=3，65，整合协同作用的基本原则，整合所有人的智慧，从差异中学习，寻求第三个替代计划。团队工作需要更多的时间，但可以带来更好的长期结果。沟通水平整合的本质是求同存异，珍惜差异并不意味着全盘接受或认可。这意味着我们尊重不同的风格或方法与人打交道，不同的想法和观点，并把它视为一个机会，学习一个接一个，共同努力。动物学校。力量往往来自差异，但相似性的客观关键是接受主观意见。人们经常用主观的想法来看待世界。习惯7:不断更新，习惯70，习惯不断更新。人生最精彩的投资策略是严格要求自己不仅要拓展自我成长的空间，还要帮助他人在积累的进步中成长。习惯7:我们通过适当的营养、锻炼、休息和压力管理来强身健体。头脑：我们通过阅读、写作和思考来提高我们的心智成长。心灵