全国2006年4月高等教育自学考试现代管理学试题及答案

全国2006年4月高等教育自学考试现代管理学问题课程代码： 00107一、个别选题(本大题一共30个小题，每个小题1分，总共30分)因为每个小标题中列出的四个选项中只有一个满足主题的要求，所以请将代码放在标题后面的括号中。 不会错误地选择、多重选择、不选择。1 .麦克斯韦对领导者的人格、信仰和智慧的崇拜为基础形成的权威（）a .传统权威b .理想权威c .卓越权威d .合理合法权威2 .与正式组织相比，非正式组织主要在管理系统中发挥作用()a .规范作用b .控制作用c .主导作用d .辅助作用3 .首先提出目标管理概念的学者是美国的管理者()a .西蒙b .怀特c .德鲁克d .奥斯本4 .“员工的工作态度和生产热情，不仅取决于他们获得的报酬的绝对量，也取决于他们获得的报酬的相对量”具有这一基本观点的是()a .权利变化理论b .期待理论c .公平理论d .强化理论5 .维持与创新的关系这种以下表达不正确的是()a .创新持续维持逻辑b .创新是基于维持的发展c .维持是实现创新成果d .维持和创新是互补的6 .泰罗提倡的工资制度是()a .时薪制b .现货付款制c .差量表工资制d .工资加利润份额制7 .管理过程学派的理论基础是()a .科学管理理论b .一般管理理论c .管理组织理论d .人际关系理论8 .下列选项中，属于流动资产的是()a .库存材料b .一般设备c .陈列品d .专用设备9 .为完成特定任务而制定的计划是()a .局部计划b .综合计划c .项目计划d .短期计划10 .社会主义国家，管理一切道德行为的最高标准是()a .国家利益b .集体利益c .部门利益d .组织利益11 .管理者的道德心理、道德意志和道德质量合计为()a .管理道德b .管理人格c .管理规范d .管理方法12 .根据权威和从属关系，表现权力支配关系的管理手段是()a .法律手段b .经济手段c .行政手段d .思想教育手段13 .管理是制造产品的劳动过程，关系到生产力和生产活动。 这个被管理着()a .政治属性b .管制属性c .阶级属性d .社会属性14 .功能型组织结构形式的优点是实现了()a .管理现代化b .管理专业化c .统一指挥d .统一领导15.20世纪60年代美国学者戈登开始的决定方法a .头脑风暴法b .列名分组法c .创造工程法d .比喻法16 .从法约尔的角度来看，同一工作或实现同一目标的活动只有一人负责()a .统一指挥的要求b .统一指导的要求c .统一政策的要求d .统一计划的要求17 .为了提高劳动生产效率，必须采取强制、监督、处罚的方法。 麦克格雷戈把这个理论称为()A.“X”理论B.“Y”理论c .超“y”理论D.“Z”理论l8 .财务管理中，支出管理的基本内容是()a .很好地控制所有支出b .很好地控制专业支出c .容易使用的经常性支出d .容易使用的特殊支出19 .通过管理提高利益需要经过一段时间，这说明管理学是一个()a .软科学b .硬科学c .应用性学科d .量化学科20 .作为管理方法，目标管理的界限主要是()a .形式主义b .伤害工作积极性c .不利于自我控制的d .诱发短期行为21 .计划与决策的关系非常密切，通常被认为()a .计划是决策的灵魂b .决策是计划的灵魂c .决策是计划的具体化d .决策是计划的执行22 .指挥的职权在指挥活动中出现的权威的本质是()a .现代权威b .人格权威c .技术权威d .法规权威23 .管理系统中最活跃、最主动、最积极的因素是()a .物质财产b .人员c .信息d .制度24 .以下的交流方式中，交流速度最快的是()a .圆周式交流b .轮式交流c .链接通信d .全频道通信25 .以下人力资源特性的表现不正确的是()a .时效性b .能动性c .替代性d .反复开发性26 .为了克服企业管理中实际存在的信息延迟现象，法尔提出了()a .例外原则b .跳板原则c .秩序原则d .统一原则27 .与书面指挥方式相比，口头指挥的显着特征是()a .认真度b .规范性c .灵活性d .平等性28 .利用网络图精心安排工作，对照实际执行情况和计划实现控制的技术称为()a .信息技术b .一般网络技术c .程序控制技术d .计划审查技术29 .对计划执行结果的控制称为()a .现场控制b .直接控制c .前馈控制d .反馈控制30 .以下传统管理模型的表示，正确的句子是()a .鼓励广泛参与b .重视人的作用c .以事为中心强调d .环境因素二、多选题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)每个小题列出的5个选项中，25个满足主题的要求，所以请将该代码写在标题后面的括号中。 没有错误的选择、多重选择、较少的选择或未被选择的选择。31 .古典管理理论主要包括()a .科学管理理论b .一般管理理论c .人际关系理论d .行动科学理论e .组织理论的管理32 .受管理幅度和组织层面相互关系影响的组织结构是()a .直线结构b .矩阵结构c .扁平结构d .直线结构e .功能结构33 .布莱克和穆顿将管理中的领导的行动概括为()a .关心利益b .关心环境c .对人的关心d .对制度的关心e .对生产的关心34 .在以下的控制方法中，属于现有的控制方法的是()a .视察b .报告c .统计数据d .预算管理e .数字化技术35 .期待价值理论认为，要调动员工的积极性，必须处理好关系()a .工作人员与社会的关系b .业绩与奖励的关系c .个人努力与业绩的关系d .个人目标与整体目标的关系e .报酬和满足个人需要的关系三、简单解答(本大题一共5小题，每小题6分，一共30分)36 .简述人本原则的内容。37 .简述管理协调的过程。38 .简述跨国管理发展的三个阶段。39