大庆精神课件

大庆油田的企业文化,企业宗旨：奉献能源创造和谐企业精神：爱国创业求实奉献核心经营理念：诚信创新业绩和谐安全社会理念：大庆油田为祖国加油科技理念：资源有限科技无限人才理念：发展的企业为人才的发展提供广阔的平台，发展的人才为企业的发展创造无限的空间企业标识：,汇报提纲,大庆油田50年的历史辉煌大庆精神铁人精神的基本内涵及优良传统新时期大庆精神铁人精神的继承和弘扬,大庆-中国的大喜大幸铁人-民族的铁骨铁肩,前言,1、建成了我国最大的石油生产基地,大庆油田发现井,油田开发50年来，共上缴各种税费2.1万多亿元，为支持国家经济发展，做出了高水平贡献,大庆油田-我国最大的利税大户,2、创造了世界领先的油田开发水平,形成了一整套世界领先的核心主导系列技术，截止到2010年，大庆油田累计取得科技成果8900多项。其中国家级120多项，省部级890多项，获得国家专利2500多项，特别是大型非均质砂岩油田勘探开发方面形成了有自主知识产权的核心主导技术,大庆油田开发的四个阶段,大庆油田获得中国工业大奖,2007年12月26日，大庆油田获得了“中国工业大奖”,3、擎起了我国工业战线的一面旗帜,从1964年毛主席发出“工业学大庆”的号召，半个世纪以来，大庆的经验、大庆的贡献、大庆的水平，始终走在我国工业企业的前列,4、促进了区域经济社会的繁荣发展,大庆油田的开发建设，充分发挥了国有大企业的幅射拉动作用，有力地带动了地方经济社会的发展，在亘古荒原上催生现代化的新兴油城,5、打造了一支过硬的铁人式职工队伍,油田开发50多年来，不仅生产了大量的石油产品，而且锤炼了敢打硬仗、永创一流的石油队伍，涌现出“铁人王进喜”、“新时期铁人王启民”、“大庆新铁人李新民”等一大批英雄模范人物,在建党90周年大会上，大庆油田获得“全国先进基层党组织”荣誉称号,“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，同长征精神、井冈山精神、延安精神等一道，成为中华民族精神的重要组成,6、孕育形成了大庆精神、铁人精神,是一个民族生命力，创造力，凝聚力的集中体现,人活一口气拼死干到底为了把贫油落后的帽子甩掉宁肯少活20年拼命也要拿下大油田！,铁人的名言,汇报提纲,大庆油田50年的历史辉煌大庆精神铁人精神的基本内涵及优良传统新时期大庆精神铁人精神的继承和弘扬,为国争光,为民族争气的爱国主义精神独立自主,自力更生,艰苦奋斗的创业精神讲究科学,“三老四严”的求实精神胸怀全局,为国分忧的奉献精神,大庆精神的基本内涵,“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神“为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神干事业“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”、对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神,铁人精神的核心内涵,铁人精神的核心,“责任感、主人翁精神、不怕牺牲、敢担当大义”是铁人留给后人的最优秀品质，也是铁人精神的核心所在,大庆精神铁人精神形成的历史背景,中国贫油论石油战略东移与大庆油田发现松基3井喷油三点定乾坤挥师北上会战时的工作条件,以铁人王进喜为代表的会战职工,面对极端艰难困苦的生产生活条件，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”和“誓把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，独立自主，自力更生，仅用三年多时间就高速度高水平地拿下了大油田,康世恩1963.12.24年在北京市领导干部大会上就关于大庆石油会战的报告：,经过三年多的大会战，现在，在我们的队伍里，形成了几股很好的风气：第一个好风气，是热爱国家、热爱党、热爱集体荣誉，热爱石油事业成风第二个好风气，是这个队伍逐渐形成了一个艰苦奋斗的风气第三个好风气，是爱护国家财产，以勤俭为荣，以浪费为耻，勤俭节约第四个好风气，是工程技术人员解放思想，破除迷信，尊重科学，重视调查研究第五个好风气，是干部爱护工人，工人尊重干部，同志之间发扬阶级友爱第六个好风气，是比学赶帮，争当“五好”，不甘落后第七个好风气，是人人坚守岗位，埋头苦干，不马虎，不凑合，严肃认真,大庆石油会战的成果,拿下了一个大油田建成了年产原油几百万吨的生产规模和大型炼油厂第一期工程，质量良好三年多累计生产原油一千多万吨，油田生产管理水平不断提高进行了大量的科学研究工作，解决了油田开发上的几个重大技术难题经济效果好，国家投资已经全部收回锻炼和培养了一支有阶级觉悟，有一定技术素养，干劲大，作风好，有组织、有纪律，能吃苦耐劳、能打硬仗的石油工业队伍，并且取得了比较丰富的经验,78号文件首次向全国推出了大庆会战的九条基本经验社会主义现代化企业必须革命化高度的革命精神必须与严格的科学精神相结合现代化企业要认真发动群众认真做好基础工作，狠抓基层建设，把各项工作的根基打得扎扎实实，牢牢靠靠领导干部亲临前线，一切为了生产积极培养和大胆提拔年轻干部培养一个好作风全面关心职工生活认真学习解放军的政治工作经验,大庆石油会战的经验,大庆石油人的“三股气”,对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。,民气：民族自尊心、自强心士气：群体的斗志和信念志气：一个人的理想、意志和奋斗精神,大庆人艰苦创业的强大精神力量,艰苦奋斗的六个传家宝,人拉肩扛精神干打垒精神缝补厂精神五把铁锹闹革命的精神回收队精神修旧利废精神,它体现了勤俭节约、白手起家的创业精神,大庆精神基本内涵的形成过程,毛主席的“工业学大庆”号召：“大庆精神”的提出：“深深懂得发扬艰苦奋斗、自力更生这个革命传统的伟大意义，心甘情愿地吃大苦，耐大劳，临危不惧，必要时甚至不惜牺牲个人的一切，而能把这些看作是光荣，是幸福！这，不正是大庆人最鲜明的性格特征吗？”,两个典范：是学习运用毛泽东思想的典范是学习解放军政治工作经验的典范,三个原则：集中领导和群众运动相结合的原则高度革命精神和严格的科学态度相结合的原则技术革命和勤俭建国相结合的原则,1964年年底，周总理在三届一次人代会的政府工作报告中总结大庆经验为,从此，大庆精神和大庆经验开始在全国叫响,工业学大庆会议(77年4月20日),会议肯定了大庆的经验和成绩，肯定了工业学大庆的作用和意义，授予学大庆先进单位和大庆式企业2000多个，再次在全国范围掀起了学大庆的热潮,大庆精神的内涵（81年47号文件）,面对苏联霸权主义的封锁，发愤图强、自力更生、以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感;在严重困难面前，无所畏惧、勇挑重担、靠自己双手艰苦创业的革命精神;在生产建设中，一丝不苟、认真负责、讲究科学、“三老四严”、踏踏实实做好本职工作的求实精神;在处理国家和个人关系上,胸怀全局、忘我劳动、为国家分担困难、不计较个人得失的献身精神.,大庆职工,（一）坚持思想领先的原则，深入细致地做思想政治工作，不断加强领导班子和职工队伍建设的经验。（二）坚持学习铁人王进喜，年年进行总结评比，选模范，树标兵，以一批先进个人和先进集体带动整个队伍革命化的经验。（三）坚持科学态度，掌握第一性资料，加强基层建设、基础工作、基本功训练，建立以岗位责任制为中心的各项管理制度的经验。（四）依靠职工管理企业，重视发挥工程技术人员的作用，发扬政治民主、技术民主、经济民主，坚持“两参一改三结合”的经验。（五）提倡领导机关和后勤部门面向基层，为生产第一线服务的经验。（六）在发展生产的基础上逐步改善职工生活，组织职工家属因地制宜地发展农副业生产和创办集体福利事业的经验。,文件同时指出，大庆油田还在其他许多方面，为我国工业生产建设提供了丰富经验：,1990年江泽民同志视察大庆,为国争光,为民族争气的爱国主义精神独立自主,自力更生,艰苦奋斗的创业精神讲究科学,“三老四严”的求实精神胸怀全局,为国分忧的奉献精神,他兴奋地说，这里到处洋溢着体现中国工人阶级风貌的大庆精神，这就是,大庆传统作风的思想体系构成,1、无论在任何情况下，都坚持党的领导，加强思想政治工作，把队伍建设放在第一位2、无论在任何情况下，都坚持马克思主义的唯物论、辩证法，在改造客观世界的同时，也改造人们的主观世界3、无论在任何情况下，都全心全意依靠工人阶级，全面体现和保证工人当家作主的地位，充分发扬工人阶级的主人翁作用4、无论在任何情况下，都重视科学技术的发展，充分发挥知识分子的智慧和作用，在独立自主、自力更生的方针下，攀登科学技术高峰5、无论在任何情况下，都坚持艰苦创业、艰苦奋斗的革命精神，宁愿自己多吃点苦，也要为国家作出更多的贡献,1989年9月26日，中共中央顾问委员会常委康世恩在全国石油企事业单位领导干部会上的讲话中指出：大庆经验最可贵之处在于：,对应这五个方面，将大庆会战中形成的优良传统作一简要归纳,1、在加强党的领导和思想政治工作方面,坚持“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”地位，学习解放军“支部建在连上”的优良传统,以党支部建设为核心的基层建设以岗位责任制为中心的基础工作以岗位练兵为主要内容的基本功训练,“基本功训练”-全员基本素质的提升新时期三基工作的核心与本质，就是要重视人，要提升人的素质，关注人的工作生活环境、人的发展和价值实现,思想政治工作坚持“两抓”基本指导思想，本着“四个为主”原则，通过“一把钥匙开一把锁”，增强思想政治工作的针对性实效性，通过“抓典型、立标杆”在队伍中培养“三老四严”、“四个一样”的作风，营造了“有第一就争，见红旗就扛”的浓厚氛围,1、在加强党的领导和思想政治工作方面,抓生产从思想入手抓思想从生产出发,黑天和白天一个样坏天气和好天气一个样领导不在场和领导在场一个样没有人检查和有人检查一个样,当老实人说老实话办老实事严格的要求、严密的组织严肃的态度、严明的纪律,是大庆人高度主人翁责任感和科学求实精神的具体体现,在培养“三老四严”好作风中，会战工委经常强调的有“两句话、四点要求”,两句话是：严格要求，必须从大量的、细小的、常见的问题上抓起；真本领、硬功夫要在日常工作中不间断地勤学苦练。,四点要求是：第一，关键是领导带头，以身作则；第二，从常见的、大量的、具体的“小事”抓起，小中见大；第三，好作风要在实际工作中磨炼，磨掉坏的，炼出好的；第四，思想领先，严字当头，做到耐心说服教育和严格要求相结合。特别强调，“干部以身作则，闻风而动，严格要求，一丝不苟，对搞好工作关系很大”；“严格要求，首先要从领导严起。”,2、在加强领导班子和领导机关建设方面,注重以领导班子、领导干部为重点，坚持“两论”起家基本功，强化理论武装,对领导“约法三章”干部实行“四个公开”,思想公开，有问题摆到桌面上来，不隐瞒自己的观点；不搞背后议论缺点公开，严于解剖自己，不护短，不怕丑，积极开展批评和自我批评工作公开，及时向党委汇报工作，经常互通情况，有事共同商量，加强集体领导生活公开，严格要求自己，不搞特殊化，不干见不得群众的事,坚持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，保持艰苦朴素的生活作风，永不特殊化坚决克服官僚主义，不能做官当老爷坚持“三老四严”的作风，谦虚谨慎，兢兢业业，永不骄傲，永不说假话,2、在加强领导班子和领导机关建设方面,在各级机关干部中倡导,“三个面向”“五到现场”,生产指挥到现场政治思想工作到现场材料供应到现场科研设计到现场生活服务到现场,面向生产面向基层面向群众,3、在全心全意依靠工人阶级方面,坚持实行政治、技术、经济“三大民主”，“领导心里装着工人，工人心里装着企业”，人人自觉遵守“岗位责任制，按照“五条要求”，“好字当头、严细成风”，以主人翁责任感做好工作，“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”，“干工作经得起子孙万代检查”,岗位专责制交接班制巡回检查制设备维修保养制质量负责制岗位练兵制安全生产制班组经济核算制,人人出手过得硬事事做到规格化项项工程质量全优台台在用设备完好处处注意勤俭节约,岗位责任制的灵魂就是岗位责任心,它标志着大庆油田摒弃了“大跃进”和小生产的管理模式，开始步入现代企业管理轨道,一把火烧出的“岗位责任制”,基层生产岗位责任制基层干部岗位责任制机关干部岗位责任制,岗位责任制的灵魂就是岗位责任心,人-岗位-责任,保证生产有序进行和推动企业稳定发展的强大动力,岗位专责制：人人有专责事事有人管办事有标准工作有检查,岗位责任制：岗位专责制交接班制巡回检查制设备维修保养制质量负责制岗位练兵制安全生产制班组经济核算制,在建立和完善“岗位责任制”中，会战工委坚持“三个原则、五点做法”,三个基本原则：第一，求真务实，开拓进取。制定岗位责任制一定要坚持从实际出发，既从大处着眼，更要从细小和常见的具体事情上入手；不能花里胡哨图形式，热热闹闹走过场，不能发个文件执行就算完事；第二，严字当头，贵在坚持。执行制度，贵在坚持。第三，以人为本，重在素质。,五点基本做法：第一，在执行中严格要求，常抓不懈，养成习惯，形成作风；第二，抓基层树典型，推广先进经验-“三老四严”、“四个一样”；第三，岗检机关、基层互检-人人检查，人人被检查-激发了员工自觉从严的积极性；第四，制度面前干部工人一律平等，不搞特殊制度顺利实施的重要保证；第五，提升员工素质-提高执行制度员工的过硬思想作风和业务能力岗位练兵,狠抓第一性资料，坚持“实践第一”、“一切经过试验”，每年召开“五级三结合”技术座谈会,4、在重视发挥科学技术和知识分子作用方面,学“两论”-掌握武器，勇于实践，认识油田规律,4、在重视发挥科学技术和知识分子作用方面,对知识分子明确提出“政治上充分信任，工作中放手使用，思想上严格要求，生活上热情关心”的工作方针，靠科技进步把“大油田、好油田”开发建设好,5、在正确对待国家、集体和个人利益方面,广大会战职工坚持“三要十不”自觉提出在全局与局部的关系上，“要先全局，后局部”；在国家与个人的关系上，“要先国家，后个人”；在生产与生活的关系上，“要先生产，后生活”,“两论”“两分法”前进是大庆油田的基本功“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现“五条要求”是石油职工的行为规范“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度思想政治工作“两抓”是大庆油田抓思想政治工作的基本方法,是大庆精神的具体体现和重要组成部分,大庆的优良传统和作风概括为,大庆的“两论”起家不是凭空提出来的，而是总结了正反两个方面经验教训的结果，是对当时存在浮夸风、主观主义、违反客观规律的做法的纠正；大庆学“两论”学对了，它指导我们正确认识和开发了我国第一个大油田，大大提高了广大石油职工的思想认识水平,康世恩同志十分深刻地指出：,在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”，成绩越大，形势越好，越要一分为二，否则，只看好的一面，成绩就会变成包袱对待干劲，也要用“两分法”，对职工的干劲引导不好，就会只图速度，不顾质量，反而会挫伤职工的积极性领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看以“两分法”总结工作，走上步看下步，步步有提高，方向始终明确,“两分法”前进,“两分法”也就是毛主席的“一分为二”思想，是毛主席对辩证法的通俗说法,“两分法”前进,脑子里有了“两分法”，取得成绩喜不倒，有了困难吓不倒，碰了钉子弯不了只看好的一面，成绩就会变成包袱只看困难一面，压力就会变成阻力,会战作风的形成，是会战工委在平时工作中，事事讲作风、时时讲作风、处处讲作风、人人讲作风，反复提倡，长期坚持，精心培育的结果。会战作风是经过广大会战职工艰苦实践，用心血和汗水换取的宝贵精神财富，也是大庆精神得以发扬光大、不断发展的活水源头,会战作风-宝贵精神财富,大庆石油会战的胜利，是全国各条战线和全国人民大力支持的结果。大庆精神，是石油系统全体参战职工共同创造的，是我们几代石油人共同的精神财富,回顾大庆精神及优良传统作风形成发展历程，我们深切地感到,没有哪一个企业的诞生和发展能与中华民族的精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市在末诞生之前就有了自己的文化厚重底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程却在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点,余秋里同志,铁人的名言,井无压力不出油，人无压力轻飘飘，困难越大越有干头.,汇报提纲,大庆油田50年的历史辉煌大庆精神铁人精神的基本内涵及优良传统新时期大庆精神铁人精神的继承和弘扬,大庆精神的形成和发展,大庆精神是在大庆会战中孕育形成的，更是在大庆的生产实践中不断得到丰富和发展的,她从根本上回答了石油职工为谁工作、为谁产油以及怎样工作、怎样产油的重大问题，明确了石油职工对待责任和使命的基本态度，展示了石油职工的核心价值观、唯物辩证观及行为道德观，其本质就是石油工人之歌的主旋律我为祖国献石油，精髓就是艰苦奋斗,进入新世纪新阶段，中宣部、国资委联合调研组全面总结了新时期大庆油田思想政治工作的“八项重要举措”和“十种基本做法”，并于2007年9月党的十七大召开之前，在中央各大媒体进行了集中宣传,一是紧紧围绕履行经济责任、政治责任、社会责任，加强党的政治领导，确保大庆油田始终沿着中央指引的正确方向健康发展；二是紧紧围绕资源型企业可持续发展，制定“创建百年油田、搞好二次创业”的发展战略，振奋人心鼓舞士气；三是紧紧围绕构建和谐企业，着力协调不同群体的利益关系问题，维护社会和油田改革发展稳定的大局；四是紧紧围绕培养和造就“铁人式”职工队伍，大力弘扬大庆精神、铁人精神，使干部职工始终保持昂扬向上、奋发进取的创业激情；,“八项重要举措”,五是紧紧围绕提升油田管理水平，注重加强企业文化建设，创新思想政治工作载体；六是紧紧围绕激发职工积极性、创造性，开展评先选优活动，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围；七是紧紧围绕夯实企业发展根基，全面加强“三基”工作，促进油田改革发展稳定的各项工作落到实处；八是紧紧围绕长效机制建设，构建党政工团齐抓共管的“大政工”格局，实现思想政治工作经常化、科学化、制度化,“八项重要举措”,一是“带着问题学，找到答案干”，用学以致用检验理论学习效果；二是“贯穿主线，频道不换”，用主题教育推动改革发展实践；三是“智慧源于群众，创造来自基层”，用先进理念引领职工行为；四是“说一千道一万，不如做给职工看”，用领导表率带动职工群众；五是“评比选树立标杆，人人身边有样板”，用典型示范领跑队伍；,“十种基本做法”,六是“身边人讲身边事，身边事感动身边人”，用自我教育激发职工内在动力；七是“把小事看大，把大事抓透”，用案例剖析解决思想问题；八是“企业以人为本，人以企业为家”，用人文关怀凝聚职工；九是“聚是一团火，散是满天星”，用创建活动推进党支部建设；十是“网络连一线，报纸送万家”，用现代传媒扩大思想教育覆盖。,“十种基本做法”,作为大庆精神、铁人精神的发源地，我们始终坚持“身在大庆学大庆，铁人后代学铁人”。一方面我们要坚持好、传承好、发扬好石油会战以来形成的一系列优良传统作风，另一方面要通过不断实践和总结，不断赋予大庆精神新的时代内涵，以始终保持其旺盛的生命力与时代的先进性,继承和弘扬为国争光、为民族争气的爱国主义精神,树立爱国思想和大局意识。把“爱国”情怀体现到牢记使命、立足岗位、胸怀大局为祖国献石油上,大庆精神铁人精神的继承和弘扬（一）,会战时的大庆人,艰苦创业，拿下大油田，把贫油的帽子甩到太平洋里。石油支撑了共和国的经济大厦-为国争了光、为中华民族争了气,继续承担起保障国家石油供应的重要责任确保油气产量、确保市场供应、确保矿区和队伍稳定,为国分忧勇于承担三大责任,大庆油田要做到“一承担、三确保”,为油拼搏的“新时期铁人王启民”,“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”,闯将在此,莫看毛头小伙子,敢笑天下第一流,继承和弘扬自强不息、自力更生、艰苦奋斗的创业精神，正确面对新时期的一切困难和挑战，把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进油田整体发展上,大庆精神铁人精神的继承和弘扬（二）,“钢铁1205”钻井队,当年的1205队：月上千、年上万,玉门关上立标杆.人拉肩扛、破冰取水保开钻,如今的1205队着力素质提升，增强发展实力让铁人队的旗帜飘扬在海外,新时期铁人队“五种精神”：岗位报国精神矢志一流精神自我超越精神求实创新精神和谐奉献精神,大庆油田现在有300多支队伍进入了28个国家和地区,“钢铁1205”钻井队,“既当产能大户，又当节能大户”节约型企业低投入、低消耗、低排放、高效率,大庆,经济增长方式,大庆油田转变经济增长方式,大庆精神铁人精神的传承和弘扬（三）,继承和弘扬讲究科学、三老四严的求实