项目七-薪资管理系统业务处理

项目七薪资管理系统业务处理,实训一系统初始化设置实训二薪资变动及分摊设置实训三薪资分摊业务处理实训四结账及账表查询,1.初始设置2.薪资变动及分摊设置3.分摊账务处理,1.薪资变动及分摊设置2.分摊业务处理,4,业务一：薪资管理系统参数设置业务二：薪资管理系统银行档案设置业务三：薪资管理系统人员档案设置业务四：薪资管理系统工资项目设置业务五：薪资管理系统公式设置业务六：薪资管理系统扣税依据设置,实训一薪资管理系统初始化设置,业务描述岗位说明操作指导,业务一：薪资管理系统参数设置,请以【W01张景山】身份设置薪资管理系统的参数。,业务描述,【W01张景山】设置薪资管理系统参数。,岗位说明,操作指导,详见教材P252,业务描述岗位说明操作指导,业务二：薪资管理系统银行档案设置,请以【W01张景山】身份增加银行档案。银行编码：01；银行名称：中国工商银行；账号长度：19位；录入时自动带出的账号长度15。,业务描述,【W01张景山】增加银行档案。,岗位说明,操作指导,详见教材P254,业务描述岗位说明操作指导,业务三：薪资管理系统人员档案设置,请以【W01张景山】身份设置人员档案。,业务描述,【W01张景山】增加人员档案。,岗位说明,操作指导,详见教材P255,业务描述岗位说明操作指导,业务四：薪资管理系统工资项目设置,请以【W01张景山】身份设置工资项目。,业务描述,【W01张景山】设置工资项目。,岗位说明,操作指导,详见教材P257,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务五：薪资管理系统公式设置,请以【W01张景山】身份设置薪资公式。,业务描述,【W01张景山】设置薪资计算公式。,岗位说明,操作指导,详见教材P259,【任务1.08】设置“病假扣款”项目计算公式：iff（工龄=10，日工资*病假天数*0.2，iff（工龄=5and工龄10，日工资*病假天数*0.3，日工资*病假天数*0.4）。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务六：薪资管理系统扣税依据设置,请将“个人所得税”的扣税依据修改为“计税工资”。,业务描述,【W01张景山】设置个人所得税扣税依据。,岗位说明,操作指导,详见教材P263,【任务1.9】将个人所得税扣税基数调整为3500元、附加费用调整为4800元，并根据个人所得税率表调整代扣个人所得税计算表。,赛题链接,4,业务一：工资数据变动业务二：工资分摊设置,实训二薪资变动及分摊设置,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务一：工资数据变动,请以【W02胡彭泽】身份录入所有人员的工资数据，并执行计算与汇总。,业务描述,【W01张景山】录入所有人员工资，并计算汇总。,岗位说明,操作指导,详见教材P265,【任务2.31】30日，计算并处理本月应付工资。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务二：工资分摊设置,2016年1月1日，设置工资分摊。安徽环宇仓储设备有限公司五险一金、公会经费和职工教育经费都按“五险一金计提基数”计提，公司承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费计提比例分别为20%、10%、1%、1%、0.8%、12%、2%和2。5%；职工个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金计提比例分别为8%、2%、0.2%、12%；职工福利费按实际发生数列支。,业务描述,【W02胡彭泽】设置工资分摊。,岗位说明,操作指导,详见教材P269,【任务1.10】在工资分摊中添加“公司养老保险”分摊设置。,赛题链接,4,业务一：计提工资费用业务二：计提职工经费业务三：计提个人所得税业务四：发放工资业务五：上交社保,实训三薪资分摊账务处理,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务一：计提工资费用,2016年1月20日，完成工资变动，根据工资分摊设置完成计提工资、公司养老保险、公司养老保险、公司失业保险、公司工伤保险、公司生育保险、公司住房公积金的转账分录；其中一车间生产人员工资在货架和仓储笼按1：1分配。（勾选：合并科目相同辅助项相同的分录）。,业务描述,【W02胡彭泽】根据工资分摊设置生成工资转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P271,【任务2.29】30日，调整个人所得税扣税基数，完成工资变动处理及工资费用的分配处理（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录），并委托银行代发工资。【任务2.30】30日，按规定计提本月应交的“五险一金”（勾选：合并科目、相同辅助项相同的分录）。【任务2.32】30日，按规定计提本月应交的“五险一金”。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务二：计提职工经费,2016年1月20日，根据工资分摊设置，计提职工教育经费及工会经费，其中一车间生产人员工资在货架和仓储笼按1：1分配。（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录）。,业务描述,【W02胡彭泽】根据工资分摊设置生成工资转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P275,【任务2.31】30日，计提本月工会经费及职工教育经费（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录）。【任务2.33】30日，计提工会经费及职工教育经费。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导,业务三：计提个人所得税,2016年1月25日，根据工资分摊设置，完成计提个人所得税的账务处理。,业务描述,【W02胡彭泽】根据工资分摊设置生成计提个人所得税的转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P277,【任务2.36】30日，对销售部已经发生减值迹象的捷达轿车计提减值准备。该轿车预计可收回金额为96000元，计提减值准备后，预计剩余使用年限为6年，预计净残值为2000元。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务四：发放工资,2016年1月30日，根据工资分摊设置，发放职工工资。取得与业务相关的原始单据。,业务描述,【W02胡彭泽】根据工资分摊设置完成发放职工工资的会计凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P278,【任务2.10】11日，发放上月工资（总账处理）。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务五：上交社保,2016年1月30日，上交本月企业个人负担的社会保险费和住房公积金，取得与业务相关的原始单据。,业务描述,业务描述,业务描述,业务描述,业务描述,【W02胡彭泽】在总账管理系统中，填制上交社会保险费和住房公积金的会计凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P280,【任务2.11】11日，缴纳上月应缴“五险一金”（总账处理、合并制单、票号统一略）。【任务2.32】30日，缴纳本月应缴“五险一金”（使用系统自定义转账功能处理）。,赛题链接,4,业务一：期末结账业务二：查询个人所得税申报表业务三：查询银行代发表业务四：查询工资发放条,实训四薪资管理系统结账及账表查询,业务描述岗位说明操作指导,业务一：期末结账,2016年1月31日，办理薪资管理系统月末结账，将【缺勤天数】、【缺勤扣款】、【代扣税】清零。,业务描述,【W02胡彭泽】完成薪资管理系统结账。,岗位说明,操作指导,详见教材P282,业务描述岗位说明操作指导,业务二：查询个人所得税申报表,2016年1月31日，查询个人所得税申报表。,业务描述,【W02胡彭泽】查询薪资管理系统账表。,岗位说明,操作指导,详见教材P283,业务描述岗位说明操作指导,业务三：查询银行代发表,2016年1月31日，查询银行代发一览表。,业务描述,